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环西指纹考勤系统解决方案（精选五篇）

第一篇：环西指纹考勤系统解决方案环西指纹考勤系统解决方案1.联网需求。办公楼前台复印机处、科研楼一楼换鞋处、人资部共设3台指纹考勤机（以下称为“指纹机”），与机房服务器联网。人资部指纹机采集的指纹，可指定只能在办公楼或只能在科研楼指纹机上进行考勤登记（以下称为“打卡”），比如生产车间新入职员工在人资部登记指纹之后（每人可录入3枚指纹信息），考勤负责人指定该员工只能在科研楼打卡，这样新员工就不能在办公楼打卡。也就是说，任何一台指纹机所采集的指纹都可以共享到指定的指纹机上使用。2.指纹信息备份。前台软件安装在人资部电脑，后台数据库安装在机房服务器，可管理及备份全部打卡记录及采集到的全部指纹信息。指纹信息还可以从这台指纹机上导入到另一台指纹机上使用。3.同一台指纹机上，可以使用指纹进行打卡，也可以用ID卡进行打卡。员工因各种属实原因无法使用指纹进行打卡时，可申请暂用ID卡进行打卡（施工方赠送20张ID卡供使用，市场价10元/张）。4.断网时可正常打卡。网络正常后再将打卡记录传至服务器。5.停电时可正常打卡。自带电池，通电后自动充电。6.所有设备应有三包政策，工程完工后一年内，如果设备出现问题，施工方应在接到报障后24小时内到达现场处理问题。7.可与公司现有OA做集成。可在OA上通过员工考勤编号查询打卡记录，但不显示员工的姓名。第二篇：指纹考勤系统须知指纹考勤系统操作须知1.各区域由于工作需要临时出白班的，需要填写申请单,写明人员姓名，原因、起始日期，领导签字确认后交给人事员，以便及时更改班次。2.由于个人原因指纹忘按的，一次考核30元。并由本人填写补签申请，说明原因，领导签字确认后交给人事员，以便补签。3.串休人员需要填写串休单，一式两份，每月20日按照自己串休的日期填写指纹补签申请单，领导签字确认后，交给人事员。4.各区域由于工作需要加班的人员，按时录入指纹后可申请存休，由组织加班的负责人将名单告知人事员，以便在系统内做存休。由于个人原因忘记申报的，后果自行负责。5.凡是有人员变动，班次变动的及时和人事员联系，更改班次。6.员工个人要及时查看自己的指纹录入情况，如有迟到、早退、漏按的及时链式人事员，说明原因并填写纸质申请经领导批准后方可补签。第三篇：指纹考勤系统操作流程软件操作流程很多客户使用到本系统时，不知从何用起，现将一些使用此软件的常用步骤流程列举于此，以供参考，如有不详之处，请参考相关章节的具体说明。1.软件安装：2.正式使用：注：正式使用时，软件数据库和卡机都必须做“初始化”操作。3.平时操作：4.新员工加入：A．从软件登记指纹：B．从硬件登记指纹：5.员工离职：注：离职员工的工号只能在离职表中“删除”后才能给新来的员工使用。6.员工复职：第四篇：指纹考勤系统开题报告指纹考勤系统开题报告注：下表中各项可加页。一、课题来源源于学校实际需求。二、研究目的和意义2.1研究目的在大多的验证身份的生物技术当中，指纹验证应该是最简单、方便、可靠的一种技术手段。而如何有效地使用指纹验证系统，把它引入到高校考勤当中，改革以往传统的考勤方式中的漏洞已经成为一个非常重要的问题。结合指纹验证的特点，研究并提出一种指纹考勤的有效方案。在此基础上，设计和开发一个指纹学生考勤原型系统，并以我校作为其应用背景。2.2研究意义随着学校的改革发展，加强教学和学生工作管理过程中，考勤是一项重要的内容。目前教师对于上课考勤以及考试的身份认证主要采用人工纸笔登记的方法。相关部门对全校的考勤统计不但工作量大,容易出错,而且不能及时公布学生当天的考勤情况。同时也不便于对教师在岗情况进行考查。随着数字技术、计算机网络与通信技术的飞速发展，在校园网已基本建成的前提下，开发基于校园网的网络考勤系统是一种比较好的方案。相对于其他的生理特征，指纹的唯一、不易丢失和终身不变特点使指纹识别在国家安全、门禁系统、考勤制度、身份管理等领域起着鉴定和记录身份的作用。近年来，越来越多地吸引研究者从事指纹验证方向的研究，并且已经有不同的指纹考勤系统在不同领域得到应用。但在高校的考勤中还有待更多地实践和关注，特别是如何结合学校的具体情况进行合理的设计实际具有极其重要的理论意义和应用价值。三、国内外现状和发展趋势3.1现状3.1.1指纹识别技术指纹是人手指末端正面皮肤上凸凹不平产生的纹线，纹线有规律的排列形成不同的纹型。这些皮肤的纹路在图案、断点和交叉点上各不相同，在信息处理中称为指纹的特征点。每个人指纹的纹路在图案、断点和叉点上各不相同，是唯一的、终身不变的，依靠指纹特征的唯一和稳定性，可以把一个人同他的指纹对应起来，通过提取他的指纹与预先保存的指纹模板进行比较，就可以验证身份，这种依靠指纹特征来进行身份验证的技术称为指纹识别技术。由大量关联了标识号