现艺团委组织部团干培训策划书.docx

现艺团委组织部团干培训策划书

第一篇：现艺团委组织部团干培训策划书江汉大学现代艺术学院团委组织部团干培训策划书江汉大学现代艺术学院团委组织部2012年10月20日江汉大学现代艺术学院2012年团委组织部团干培训策划书一、活动背景为了加强我院团支委队伍建设，提高团支委的思想政治素质和工作能力，明确团支委的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，学院将组织开展团干部培训工作。二、活动名称：江汉大学现代艺术学院团委组织部团干培训三、主办单位：江汉大学现代艺术学院团委组织部四、活动目的：根据院团委培养学生干部的精神，培养一支具有优秀政治素质和具有领导才能的复合型团干部队伍，为加强我院学生政治思想工作和新生教育提供重要的组织保障。为了让各团支委之间更好的交流与协作，为了让团支委干部更加了解团支部、团支委及组织部的工作更好的提高工作效率，使工作更好的进行。五、活动时间：2012年10月11日中午12：30六、活动地点：江汉大学现代艺术学院多媒体教室(暂定)七、活动对象：江汉大学现代艺术学院12级各团支部八、活动具体安排：（一）组织机构活动总负责人：文俊锋、瞿宗巍、王丹活动负责人：费杰、刘洋活动实施组：现代艺术学院团委组织部全体人员活动协助实施组：现代艺术学院12级各团支部（二）培训内容1）、现代艺术学院团委构架2）、日常管理1、组织部的定义2、团支部日常工作内容与工作标准(团费收缴、团员发展、团员信息采集统计、团员民主评议、团组织生活、组织班级参加各种集体活动)3、团支委日常工作的安排与实施(团支书、组织委员、宣传委员)4、组织部的工作内容与工作标准(组织发展、团费收缴与使用管理、团员证注册、组织生活、团籍管理、团员考核评优、团员推优、年报、主题活动、团委其他日常工作)3）、综合能力的培训1、新老团干交流，邀请荣获2011-2012年度，江汉大学“五四”红旗团支部的团支书给新生团支委交流经验。2、由老师对12级团干进行综合能力培训。4）、进行党史、团史的考核（三）活动前期准备1、确定培训时间、地点。（刘洋）2、邀请学院团委书记及辅导员；校团委及其他学院的干事,主讲人；及通知相关团支委成员。（刘洋）3、会前对组织部相关人员开会进行详细分工。（刘洋）4、提前准备好培训材料，如PPT。（郝一地）5、宣传方面：请院记者团在当天进行活动报道；（席玮）各班团支部要在团日工作记录本上有相关记载。（周宇航）（四）活动流程1、主持人开场白，介绍评委、嘉宾及活动流程。2、院团委副书记致开场辞，对此次团干培训讲座进行简要3、会议正式开始。4、ppt培训结束进行新老团干交流。5、老师及嘉宾发言做活动总结。（五）活动后期工作（1）要求12级每个团支部在培训后写一份团日活动特色方案，在会后3天内上交院团委组织部(郝一地）;（2）在会后各团支书在本班进行团支部会议，并在团务日志中有所记录；（3）团干培训结束后，根据各团支委会后的表现对本次参与培训的团支委进行评比并记录；（组织部）（4）进行工作总结及通讯稿。（王会峰）（六）人员安排主持人：周宇航负责签到：刘洋负责拍照：席玮负责会场布置：王会峰负责维持纪律：王会峰，刘洋PPT制作：郝一地会场人员表现情况记录：任伟，刘洋，王会峰，郝一地九、活动开展会出现的问题及解决办法（一）活动前应注意的问题：（1）各团支委是否有出现迟到现象（刘洋）（2）会场布置是否完成，会场环境是否良好（王会峰）（3）活动需要的资料是否准备到位（郝一地，周宇航）（4）检查多媒体是否正常运行，PPT是否可以正常播放（郝一地）（二）活动中可能出现的问题：（1）麦克风、电脑不能正常运作。解决方法：所有的仪器必须事先调试，确保万无一失。（2）会场纪律混乱。解决方法：安排工作人员维持会场秩序。十、活动要求1、12级全体团支委成员一律参加。2、根据培训时间准时参加培训，不得随意缺席、迟到、早退。如确有事不能参加者，应履行请假手续。3、努力提高学习效益。全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细记好笔记。4、进入会场请及时把手机关闭或调整为静音状态，不许在会场接打电话，来回走动。并按姓名对号入座。5、不许在会场内吸烟、吃零食及大声喧哗。注：江汉大学现代艺术学院团委具有最终解释权。江汉大学现代艺术学院团委组织部2012年9月20日第二篇：组织部团干培训策划书（精选）会计与财务学院组织部团干培训策划书一、活动背景：加强学生干部的培训，不仅是培养目标的需要，也是实现培养目标的必要途径，学生干部在开展学生工作中发挥着重要作用。各班团干是开展团学工作的重要力量，他们起着上传下达、协调管理的作用，培养一批工作能力强、思想素质高的干部队伍，有利于团委学生工作的顺利展开