班子建设（大全五篇）.docx

班子建设（大全五篇）

第一篇：班子建设加强班子建设搞好党政工作文峰区高庄乡东崇固村位于高庄乡最中部，全村共有人口1970多人，耕地2452亩，农户540户，村党支部共有党员37名，村干部6名。东崇固村两委班子一直把农村党员素质教育作为党支部建设的重要基础，也是社会主义新农村建设不可或缺的组成部分。“基础不牢，地动山摇”农村党组织和党员干部同广大群众最接近、最密切，农村党员干部的一言一行，直接影响着党和政府在群众中的威信及社会主义新农村建设的步伐。因此，村干部严格自律，以身作则，搞好农村党政建设，对于促进社会主义新农村建设，改善党群干群关系，树立党和政府在群众中的威信和形象，赢得群众认同和依赖具有特别重要的意义。东崇固村加强广大农村党员的理想信念和宗旨教育。善于利用农村先进典型“活教材”，切实增强教育的吸引力。通过树典型、扬正气、找差距、查问题，切实解决自身存在的问题，达到互相帮助、共同进步的目的。坚持先进性教育要与加强党的基层组织建设相结合，按照德才兼备的原则，配强配好村党支部领导班子，建立健全各项规章制度，确保先进性教育常抓不懈。通过教育活动，使党员素质明显提高，基层组织建设进一步增强，服务人民群众的氛围更加浓厚，力争各项工作取得显著成效。村里还要通过举办民主法制知识培训班、法制讲座、法制宣传栏等形式，增强教育的说服力，对农村党员进行民主法制教育，把农村基层民主纳入法制的轨道，村两委干部带头学法、守法，不断增强基层干部遵纪守法意识，促进农村干部廉洁奉公、依法办事。加强农村干部对党的方针政策的教育学习，提高干部的政策观念和按方针政策办事、运用方针政策解决实际问题的能力。与此同时还大力学习宣传《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把廉政教育与党的优良传统和作风教育以及法律法规教育结合起来，利用电视、电影、广播、报刊、标语、宣传画等形式，增强教育的影响力，因地制宜、机动灵活地将廉政教育不断向村组延伸，形成全方位、立体化大宣教格局，在全村营造起一种“崇尚廉政”、“褒扬廉政”和“以廉为荣、以贪为耻”的社会新风尚，把廉政建设和反腐败斗争不断推向深入。“火车跑得快，全靠车头带”。东崇固村党支部是带领全村党员群众致富的火车头。1996年11月，村党支部开通了党员现代远程教育网络，并投入1万余元资金配备了桌凳等设备，制定了详细的农民素质培训计划，为广大农村群众学习培训、文化娱乐、致富增收等搭建了发展平台。其次，通过村两委会换届选举配强配优了村级班子，并制定了《村干部工作考勤制度》、《党支部工作制度》等10余项制度，进一步转变了党员干部的思想工作作风。其次结合“三学四查五提高”、保持共产党员先进性教育活动、“双联双促”等一系列学教活动，加强党员教育管理，坚持党员组织生活规范化、民主评议党员制度化、党员科技培训经常化，特别是把党员带头发展产业纳入评议党员的重要内容。确保党员人人是表率，个个是先锋。培养树立党员示范户10户，提升了党员干部致富、带富本领，增强党员干部大局意识、责任意识、服务意识和先锋意识。同时，建立激励机制，表彰先进，鞭策后进，激活党员干部创业热情。通过这些有效措施，大大提升了党员干部整体素质，增强村党支部凝聚力、战斗力和创造力，使村党支部真正成为了强村富民的“领路人”。目前，全村60％的党员干部成为产业“双带”能手，能人“治”村的格局基本形成。第二篇：班子建设领导班子作风建设及存在问题的征求意见报告根据党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作安排，先后通过开展领导班子走访调研召开座谈会、发放书面征求意见等形式，广泛征求对领导及成员在加强作风建设方面的意见和建议。开展活动以来，共召开座谈会2次，开展个别访谈14次，发放及回收征求意见表256份，共征集到意见建议23条。现将征求意见情况汇报如下：一、关于“四风”方面（一）形式主义方面的问题。主要是会风、文风转变力度不够。由于上级会议、文件过多，本级又不能不传达落实，存在以会议贯彻会议，以文件落实文件，重形式、轻效果的现象。安委会办公室设，组织协调涉及38个成员单位和13个街道办事处，召开会议，下发文件，组织开展各种执法检查活动，存在任务重、人手少，以会贯会、以文件落实文件的现象，认为会开了，文发了，工作就算做了，可以“免责”，以致“虎头蛇尾”，跟踪问效抓落实不够。（二）官僚主义方面的问题。一是深入基层和企业检查和调研活动开展的不多，对全区安全生产工作实际情况掌握不够细不够实。二是和机关干部交流还不够紧密。存在性格急躁、方式简单的现象，主观意识比较强，有些建议听不进去，工作安排多，思想生活过问少，对干部的思想、期望、忧虑等方面了解关心不够。同时，存在好人思想，认为合作共事不易，还是多表扬、少批评。因此，涉及大家利益的好事快办，遇有棘手问题、突出矛盾，存