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生产型企业质量培训口号（推荐）

第一篇：生产型企业质量培训口号（推荐）导语：企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式、人力资源的三项追求。以下是小编为大家整理的生产型企业质量培训口号，欢迎大家阅读与借鉴！生产型企业质量培训口号1、完善体系，深化管理，提高质量。2、优质灌溉，缔造将来。3、居安思危，提高责任感，坚持不筑质量大堤，迎世纪挑战。4、关注民生，重视质量。5、讲求质量诚信，践行社会责任。6、21世纪一质量领先者的世纪。7、全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平。8、精益生产，精致生活。9、立安思危，创优求存。10、品质第一，客户至上；相辅相成，共创繁荣。11、质量是企业的生命。12、夯实质量安全基础，促进经济社会和谐发展。13、立优质精神，构世纪蓝图。14、立足新起点，开创新局面。15、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。16、质量缔造中国品牌。17、抓质量，讲诚信，树品牌形象。18、质量——带给您看得见的未来，说不尽的精彩。19、降废减损提质，节能降耗增效。20、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。21、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。22、质量是提高企业效益的保证。23、跨过ISO9000的门廊，步入21世纪的殿堂。24、企业精神，品质第一。25、增强品质意识，强化安全观念。26、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。27、坚持以质取胜，推动科学发展。28、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。29、保障食品安全，保障大众健康。30、重视质量安全，促进社会和谐。31、创造高质量，奉献高质量，享受高质量。32、质量存在于人类生存的一切地方33、质量，立业之本，管理，强业之路；效益，兴业之源。34、效率是生命，质量是根本。35、坚持质量第一原则，确保体系有效运行。36、质量创造生活，庇护生命，维修系生存。37、质量安全，企业生命之源。38、共筑质量大堤，共享和谐生活。39、抓质量，保增长，促发展。40、质量关系你我他，涉及个人与国家。41、质量：信誉的基石。42、创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。43、贯标九千，飞越二千。44、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。45、百尺竽头，更进一步。46、发挥ISO9000科学效应，促进企业走上新台阶。47、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。48、ISO9000——跨世纪的通行证。49、质量是企业的信誉和生命。50、质量是成功的伙伴，贯标的质量的保障。|51、提高标准意识，促进科学发展。52、ISO9000——效率、效益之源。53、ISO9000——企业腾飞的翅膀。54、质量就是效益。55、今日的质量，明日的市场。56、要想行的通，练好质量功。57、ISO9000——主客共享乐在其中。58、奉献优质产品，构建和谐社会。59、以质量诚信为荣，以假冒伪劣为耻。60、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。第二篇：生产型企业的员工培训生产制造型企业培训体系如何做？发布时间：2006-2-15（熊永喜）有人同行告诉我，生产制造型企业由于人员素质平均不高，技术性操作不强，工作程序化和固定化相对固定，培训工作相对来说，体系建立就有一定的难度。前段时间，笔者通过一个培训行业研讨会，与相关的同行对此进行了深入的交流。由于行业的性质、发展规模等不同，生产制造型企业培训体系呈现不同。结合自己工作的情况，将生产制造型培训体系构架的建立总结如下，供大家探讨。一、生产制造型企业特点、培训重点和方式生产制造型企业大部分生产制造线或作业上是以生产制造为重心，长久而把培训忽略；教室理论教学和OJT没有办法配合很好；人员密度大，基层人员工人的文化水平不高，生产制造管理人员大部分从基层提拔上来，技术比较过硬，但团队和领导教练水平不强，管理人员升迁大部分是根据时间和经验的积累，自动升迁。在平时工作中，主要是接受一些“点”的技术类专业培训，而很少收到“面”的培训。常用错教学方法，延误教学效果。所以升迁上去后，有一段时间的适应和学习过程。企业在发展过程中，生产制造形成了自己固定的生产制造流程和检查标准，所以规范性操作要求较严格。培训材料有时太过时，有的太深涩，培训课程没有明确的职务分析。因此，根据上述的特点和笔者调查反应情况中，生产制造型企业也有自己的培训重点。笔者认为，在层级方面，生产制造型企业培训培训重点应该在新员工技术培训和管理人员管理和技术进阶提升这两个方面。培训采用的方式根据培训性质的不同而需要有所不同：高科技性的培训宜采用Off-JT；技术性的培训宜采用Off-JT或OJT；半技术的培训宜采用OJT；新进人员采用OJT，主管或资深员工采用OffJT。二、生产制造型企业培训体系的“三维”构架在设计生产制造型企业培训体系时，应依据“三维”建立培训体系，第一维度按职务层次