生产运营部经理工作标准.docx

生产运营部经理工作标准

第一篇：生产运营部经理工作标准生产运营部经理工作标准1.贯彻党和国家的各项方针、政策、法律法规，执行上级下达的各项文件、规定，落实公司的指示和决定。实现生产管理的规范化、制度化、标准化，配合企管部建立任务明确、责任清楚、工作协调、奖罚分明的管理机制。组织协调生产部门及与生产相关部门的关系，积极有效地开展工作，对工作交叉问题进行平衡。定期或根据工作需要及时向分管副总汇报工作。5根据上级下达的生产任务，结合公司实际，主持编制公司的年、月度生产计划和保证完成生产计划的技术组织措施。检查和组织分析总结计划的执行情况，组织全面均衡地完成完成生产计划，定期向分管副总报告生产计划的执行情况，主要经验、问题和改进意见。6按照“应修必修，修必修好”的原则，组织抓好设备管理和检修管理工作。组织编制公司检修计划，组织好安全生产设施的定期检修和日常维护工作，不断提高检修水平和工艺水平，提高设备完好率，保证设备经常处于安全、稳定、经济的良好状态。抓好运行管理工作，经常检查设备出力和运行情况，积极开展运行分析工作，组织好公司设备的合理运行和经济调度，不断提高安全经济水平。8抓好公司生产原材料质量管理，针对各种管理标准的薄弱环节和实际情况，采取措施，督促改进。搜集各方面资料及同类企业的先进水平标准，结合本公司实际进行整改。9组织做好综合统计及生产统计工作，确保报出数据及时准确。定期分析生产指标，降低生产成本。第二篇：生产运营部经理岗位职责1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对客户服务员工做的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责、涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。2.主持与生产安全相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己意见建议。3.负责公司生产运营、设备技术、安全生产等方面的管理工作，整合分管资源，确保安全运营。4.负责对公司技术革新、技术改造、日常运营维修维护，制定技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件并监督执行，努力提高能耗管理、设备维修费用管理,加强公司生产运营成本的控制。5.每月定期组织召开生产运营安全工作分析会，对公司生产运营安全的各类指标分析结果上报董事会。6.负责对公司的生产运营安全工作进行指挥调度，及时解决生产运营安全过程中出现的问题，确保生产运营安全工作不发生事故。7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检査管理工作。8.负责完成董事会及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。第三篇：运营部经理工作职责运营部经理工作职责一、根据公司岗位责任制，负责监督、考核部门经理工作落实情况。二、协调配合各部门搞好工作。三、做好月、年工作计划及工作安排。四、审核各部门负责人岗位职责。五、保证公司管理工作正常有序进行。六、服从领导安排的其他工作。第四篇：运营部经理岗位职责运营经理岗位职责1.协助总经理制定公司的发展战略规划；2.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程；3.制定公司费用预算表，并有效控制销售成本与费用，保障资金和货品安全；4.制订所负责业务的工作计划并监督实施执行；5.制定所负责部门的各项管理规章、制度；6.积极协调和激励所属部门的工作。7.全面负责后期项目的招商工作，租户协调和卖场管理；8.参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；9.推动市场招商业务，组织完成公司整体业务计划；10.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；11.维持并开拓各方面的外部关系；12.管理并激励所属部门的工作绩效。13.下属的人事聘免、奖惩、等人事异动的建议权14.部门相关费用审核权、控制权；15.处理顾客投诉的对外代表权。16.下属工作指导、督查、人事变动权17.对下属各项工作的检查、考核权18.相关营运部的营运管理事项权19.负责本部门员工工作的总体安排与工作执行情况的督导实行周例会、早晚会制度；监督、辅导工作进程；强化考勤制度等。20.负责公司综合营运管理，保证公司正常运营秩序。21.负责根据实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。20.负责客户管理档案的建立健全工作。21.负责指导本部门员工熟悉工作流程。22.负责了解本部门员工和客户的思想动态，并及时向总经理反映，关心员工的工作和生活情况，为员工和客户排忧解难。23.负责组织与安排市场调研和评估，掌握竞争对手的价格、质量、促销、服务等情况。24.及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向总经理及时提出可行性建议。25.组织员工进行岗位职责的亮化并进行培训。26.对部门人员进行储备、培训、考核、培养。2