甘肃省人力资源和社会保障厅关于开展2012年就业援助月活动有关情况的报告（五篇范例）.docx

甘肃省人力资源和社会保障厅关于开展2012年就业援助月活动有关情况的报告（五篇范例）

第一篇：甘肃省人力资源和社会保障厅关于开展2012年就业援助月活动有关情况的报告人力资源和社会保障部：按照人力资源和社会保障部、中国残疾人联合会《关于开展2012年就业援助月活动的通知》（人社部函〔2011〕331号）要求，我省从2011年12月下旬至2012年1月中下旬在全省范围内组织开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题，以送岗位、送政策、送技能、送服务、送温暖和落实社会保险补贴为主要内容的2012年就业援助月活动，达到了预期效果。据统计，援助月活动期间，全省共走访就业困难人员和零就业家庭17708户，登记认定就业困难人员15163人，帮助15127名就业困难人员实现了就业再就业，帮助22041名就业困难人员享受了就业政策；认定零就业家庭1527户，帮助1465户零就业家庭中的1492人实现了就业再就业。现就有关情况报告如下：一、精心组织，周密部署安排我省高度重视2012年就业援助月活动，将其作为保障和改善民生的具体举措，精心组织安排，确保活动取得实效。各市、州都成立了2012年就业援助月活动领导小组，明确了工作职责、活动内容和工作步骤。兰州市对确定的重点帮扶对象按照“一人一策”的原则，制定个性化援助方案，专人负责帮助实施，动态跟进援助效果，做到不稳定就业不脱钩，为援助对象提供立体式、个性化、持续性就业服务。同时组织各县区、街道、社区工作人员，深入辖区居民和企业，开展大走访活动，全面掌握就业困难人员失业原因、家庭状况、就业创业愿望等情况，并于2011年12月12日启动了“冬季就业援助温暖万家行”活动仪式，现场为有就业和创业愿望的就业困难人员发放小额担保贷款和公益性岗位就业通知书。天水市成立了2012年就业援助月活动领导小组，明确了工作职责，并对目标任务和工作职责提出了明确要求。平凉市抽调专人负责援助月活动具体工作，制定了具体的工作方案，明确了援助对象、活动时间和主要内容。二、多措并举，务求取得实效各市、州人社部门及公共就业服务机构通过举办专场招聘会、组织服务对接、开发公益性岗位、发放小额担保贷款、发放社保补贴、开展职业技能培训和创业培训、走访摸底、“一对一”结对帮扶等多种方式，确保2012年就业援助月活动取得实效。兰州市依托街道社区基层劳动就业社会保障工作平台，组织专人，对辖区内的零就业家庭等就业困难群体开展了进家入户摸底调查，详尽掌握了就业困难人员的就业状况、就业意愿及实际困难，并要求各街道劳动保障协管员按照确定的重点服务对象范围，采取实名包干制，对各自分管的援助对象开展就业援助进家入户活动。同时，还通过召开专场招聘会、座谈会、指导会等多种形式，为广大就业困难人员搭建优质、高效的对接平台。天水市大力开发公益性岗位，活动期间，人社部门协调相关单位，了解岗位空缺情况，联合开发了3000多个公益性岗位。甘南州通过送岗位上门、重点推介等形式，帮助就业困难人员实现就业再就业。同时积极开发各类适合高校毕业生就业的基层社会管理和公共服务管理岗位，重点帮促“双困”高校毕业生就业。嘉峪关市针对就业困难人员的实际特点，为援助对象量身制定“一对一”援助计划，开展分类指导，运用职业介绍、职业指导、就业培训、公益性岗位等就业服务手段，为每一位就业援助对象制定一套有针对性的服务方案，并实施“盯人帮扶”。活动期间，共组织开展了4场招聘会，提供就业岗位4523个，帮助48名就业困难人员实现了就业。金昌市建立了就业援助跟踪走访制度，对已经接受就业援助的人员进行跟踪基本情况问询，全面记录援助全过程，并记录在案。对在公益性岗位已经就业的援助对象，积极开展“回访本人、回访家庭、回访单位”的“三回访”活动，跟踪了解其就业状况、社保补贴、岗位补贴等就业政策的落实情况。对在回访中发现再次失业的，及时提供有针对性的就业援助服务，做到“随时出现，随时帮扶”。兰州市组织开展就业援助送温暖慰问活动，为特困居民送去了米、面、油等生活用品和慰问金，使他们过一个温暖祥和的春节。张掖市、平凉市、甘南州针对就业困难人员的实际困难，组织开展送温暖活动。三、强化培训，提高就业质量各市、州人社部门及公共就业服务机构针对就业困难群体年龄偏大、技能单一、创业意识不强等特点，大力开展职业技能培训和创业培训，在提高就业创业质量上下功夫。金昌市将提高就业困难人员的职业技能作为就业困难人员实现就业再就业、提高他们就业质量的关键来抓，组织开展了多种形式的技能培训。根据就业困难人员的具体情况制定培训计划，组织有培训意愿的零就业家庭人员和其他失业人员，开展家政服务、物流配送、花卉栽培与管护、物业服务等简单易学、受益高、见效快的“短、平、快”培训。同时，积极开展创业培训，结合就业困难人员的特点，确立培训项