生日会策划方案精选.docx

生日会策划方案

第一篇：生日会策划方案举办月度员工生日会活动方案为了进一步增加公司对员工的关怀，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日会，具体内容如下：一、活动主题：锦绣生日会，快乐长一岁！二、活动时间：每月3号进行一次，时间2—3小时（上下午均可）。三、活动形式：赠送书籍一本，让大家共同为他唱生日歌曲。四、活动地点：锦绣业务室，晨会均可。五、参加人员：当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表及在公司的全体人员六、活动流程：领导致辞—生日员工上台——赠送书籍——员工表示感谢——摄影留念——共同唱生日歌七、具体事宜：1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内。并通过短信平台赠送祝福。2、将过生日人员所获得的书籍名称公示在橱窗栏内，可供大家借阅。行政人事部2012-2-8今天开生日会的员工有：2011年农历11月到2012年1月过过生日的和即将过生日的：李校可、秦威、常婷、张晓铁、杨素娟、郭方方、张淼、张俊阳、李恒、李德民、李辉辉、王鹿省、王宗超、杜昀。第二篇：生日会策划方案员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、主题员工生日会三、活动时间每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知四、活动场地会议室（待定）五、活动对象当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事六、活动工作安排1、活动前期准备（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语并签名，；（2）邀请当月生日员工参加活动，同时请领导同事参加；（3）订购生日蛋糕，购买生日小礼品，准备好活动需要的物品；（4）活动现场布置。2、活动现场内容安排（1）主持人开场；（2）领导寄语表达公司对员工的祝福；（3）生日员工代表发言（根据当月实际人数，如果人数少的话，可以每人发言分享人生经历中比较有意义的事情）；（4）领导赠送贺卡和生日小礼物；（5）唱生日歌，许愿，分享生日蛋糕，合影；（6）活动结束，清理场地。（人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布置等工作由人力资源部负责完成及落实）七、活动费用预算第三篇：生日会策划方案生日会策划方案一、活动时间：2014年3月1日二、活动地点：营销中心三、活动背景在物质生活泛滥的当今社会，人们一般的生日宴会大多都会呈三部曲，分别是吃饭、唱歌、宵夜，这种生日活动模式经历长久之后，我们就烦了、厌了。如何能做到我们想要的生日宴会，如何能触碰到我们心底最柔软的地方，我们需要明白过生日最初的意义，它标志着我们的成长，也代表着我们曾走过的金色年华。四、活动主题“那些年我们曾走过的青春”主题怀旧生日晚会五、活动亮点1、70年代至80年代的生活、娱乐常用物品展示如：水壶、衣物、粮肉票、徽章、水杯、装饰配件等能够体现年代特色的物品；2、生日会员成长照片展示，通过会员的成长照片展示，勾起大家关于童年儿时的记忆；3、独具时代记忆的礼品。4、独具时代记忆，勾起年少回忆的互动环节，让到场的每位嘉宾都能参与其中，触碰到心底最柔软的地方。六、会场布置会场布置以80年代舞会氛围为主辅以圣诞节元素，着重在细节方面体现。如：会所营业穿着当时流行服饰，会馆房梁上悬挂彩带、彩球等当时时髦装饰品，桌上摆放极具有年代印记的生活用品、装饰品。形象墙相框内置会员成长照片，讲诉生日会员成长的轨迹。七、七、活动内容1、年代交际舞互动：交际舞在上世纪80年代末是当时的年轻人的主要活动方式，改革开放后的80年代，文革遗风正逐渐退去，“舞会”成了一个在年轻人当中最时髦和最有吸引力的词。而此次参加生日宴会的顾客们大多都从那个时代走来，交际舞对于他们来说更是具有与众不同的意义，更能勾起年轻时的回忆。2、击鼓传花互动节目：为我国汉代就开始就流行于全国各地。十几人或几十人围成回味、圆圈坐下，其中一人拿花，一人背着大家或蒙眼击鼓，鼓响传花，鼓停花止。花在谁手中，谁就摸彩，如果花束正好在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。击鼓传花是一种老少皆宜的游戏。按纸条规定行事，多是唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动，内容丰富，形式多样。3、一站到底节目采用江苏卫视一站到底节目进行方式，2人上台进行答题，答题胜者进入下一轮，淘汰者惩罚则喝酒一杯。次活动一共进行6轮，6轮后最终胜者可获赠礼品一份八、活动流程及时间安排1、会所服务人员必须准备完全：2、迎接会员及参与生日晚会嘉宾到场。3、嘉宾适应场地，参观会场，感受会场氛围4、交际舞互动开始，会所播放舞蹈音乐，由会员带头，带