生日会策划案精编.docx

生日会策划案

第一篇：生日会策划案闪耀年华见证你的成长—庆春校区11月生日会活动主题：此次主题为“闪耀年华，见证你的成长”，生日，顾名思义是每个人出生的日子，之所以定为这个主题是因为，海豚拥有着与别的教育机构不同的教育理念，我们用“感恩和感念”去感知和感化学生，让他们在海豚学习的同时也能感受到海豚温馨的一面。同时让海豚这个大家庭来见证他们的成长，留下他们每个人最独特的纪念。活动目的：1.营造海豚与别的教育机构不同的教育理念，同时为老生做更好的服务。2.发展转介绍3.更好的提高学生学习效率，让学生喜欢上海豚。活动对象:主要对象：11月份生日的学生邀请对象：寿星家长和同学，还有以及在海豚在读的学生活动时间：11月4日晚上18:00活动地点：庆春校区自习室活动亮点：开场环节：在开场这一环节我们会播放一个小短片，短片内容为学生暑期参加的活动和学生认真上课的一些照片，最后引出主持人上场。这一环节主要是向外来的学生和家长来宣传海豚，同时留下一个良好的初步印象。契合这次主题方案，大家一起来共同回忆他们的美好。寿星登场：寿星登场这个环节我们取名为：寿星达人秀。让他们向大家秀出自己，并且突出他们为这次晚会“主角”，用一句简单的话或者用自己的才艺来秀出自己。游戏互动环节：烛光爆破游戏活动流程：前期准备：确定11月份生日学生名单，并告知校监和教务主管，并请教务老师邀请物品准备：包括装饰用品和会场用品。生日蛋糕寿星才艺表演要提前沟通好或者是学生自愿才艺表演后期流程：1.播放暖场音乐（生日快乐歌)2.待嘉宾到齐后，播放小短片3.主持人出场4.游戏互动5.寿星成长之路（可以采用PPT播放形式）6.寿星达人秀7.节目表演8.有奖竞答和抽奖环节9.现场祝福10.工作人员颁发寿星礼品和表演节目嘉宾礼品11.主持人结束词第二篇：生日会策划案()员工生日会（）策划方案为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工感受到公司的温暖与关怀，从而减少人员流失、增强企业凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：一、活动主题果园大家庭？二、策划原则及宗旨策划原则：1、体现人性；2、贴近需求。策划宗旨：用最经济的方式，达到最优的效果。集中体现“意义”“难忘”“温暖”的宗旨。二、活动时间每月一次，中午沙龙时间，时长1.5小时，具体时间视客观情况而定。三、活动形式聚餐沙龙、才艺展示、简单互动小游戏四、活动地点公司院内/第一会议室五、参加人员当月生日员工、人力资源部全体员工、当月生日员工所在部门负责人及公司本部所有在场人员六、活动流程1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1．1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；1．3提前购买好活动所需物品；1．4做好活动现场布置。2．活动内容安排：2．1主持人开场；2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；2．2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2．3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2．4感恩公司，全体合唱《果园老农之歌》；2．6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕或长寿面；2．7合影留念；2．8生日会结束，清理场地。二、具体实施方案1、生日祝福当月例会上，让过生日的人员站在中间,其他人员则分别给他或她真实的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。2、生日贺卡前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评，部门经理也可以高度的赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张帖在办公室的墙上。3、寿星宣传对当月过生日的员工，公司在公告栏或内刊网站对这些“寿星”表示祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期、对企业做出的突出贡献以及经理寄语等。八、活动后宣传和推广活动1、果园家人内刊：建议第一期活动之后由人事部组织人出一篇文稿，连同活动照片刊登在电子双月刊上；2、并开辟前台生日剪影专栏，将每次的活动照片放在报上让所有员工可以分享到那份喜悦和祝福；3、每年年底可以有奖征文，主题暂拟：《人在果园》，将他们的归属感和荣誉感表达出来；4、可以选择优秀精彩的活动照片制作果园纪念笔记本插图，刊登于果园网站，有利于企业宣传在招聘活动中树立良好的企业形象。费用预算具体费用预算见下表：目前公司本部现有员工？人，生日具体月份分布如下：预计平均一人生日经费为20元。1、场地布置费用（大块彩布，漂亮卡片、彩喷、礼炮、花环等）2、蛋糕一个（因预算紧张，改为当月生日员工每人一碗长寿面）3、定做生日贺卡？