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生日策划方案（大全）

第一篇：生日策划方案（大全）公司员工生日惊喜方案为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀，从而增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围，激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。一、原则及宗旨原则：1、要有惊喜；2、贴近需求。宗旨：用最经济的方式，达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。二、具体实施方案1、短信问候提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他，公司是这样的牵挂寿星，可以传递意外的惊喜。2、生日祝福无论是在车间现场（一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语，感谢员工为四达做出的贡献，表达公司对过生日员工的真挚祝福）或者是月度例会上（后勤人员以及中层），让过生日的人员站在台上，其他人员则分别给他送上真诚的赞美，可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。3、生日贺卡把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的美丽的卡片上，由高管或部门负责人签名，亲手送给寿星手上。4、寿星宣传对当月过生日的员工，在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿，内容包括：员工照片、生日日期以及领1导的寄语等。5、生日礼物送经济、实用的生日纪念品：建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元，既温暖了员工的心，也展现了公司“大家庭”的温暖，又能使员工找到归属感。6、中层人员，可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。三、奖品预算根据季节不同，建议每季度或者半年发一样的生日礼品（如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝）等日化用品。四、注意事项1、形式多样化，避免千篇一律，弹性处理。2、实行保密原则（不要让员工事先知道礼物是什么，给其惊喜。）3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好，从最深处了解员工最想得到的是什么？4、以上方案费用不等、礼物不同，也可设立抽奖箱，根据实际情况由员工抽取，抽到什么是什么，会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。人力资源宣传部员工4月份生日策划方案一、策划实施月份：4月份二、生日人姓名（6人）：三、具体操作流程第二篇：生日聚会策划方案生日聚会策划方案聚会地点：聚会时间：参加人员：聚会主题：生日穿越PARTY一、活动费用及预算：1、乐队费用：1000元2、服装费用：800元3、化装费用：500元4、装饰费用：3000元（红玫瑰999朵）500（应景布置）5、生日蛋糕：1000（三层）6、生日礼物：2克拉裸钻（待定）2.14ct￥86600颜色N净度VVS2切工EX二、聚会流程：1、进场：邀请女主角进场，背景音乐响起：《当》，PPT播放女主角生活照（需提供相册）穿越情景布置：清内廷小礼堂——交泰殿，为皇后千秋节受庆贺的场所，清皇后生日称“千秋节”。会议桌呈非字型摆放，主席台设两人位，玫瑰花呈心型状布置，需提供各款果盘，干果若干。2、步入：着嫔妃装8人分两排站列恭迎，男主角着清宫龙袍居中站列迎接。着太监服1人高喊：“皇后娘娘驾到”，众嫔妃齐喊“皇后娘娘吉祥”。女主角踩红地毯进入，由嫔妃1人引导至更衣处换装（皇后凤袍），背景音乐切换，主持人着清官服进场，煽情的开场白，需引起男女主角回忆恋爱往事，PPT播放婚纱照，夫妻合影等。3、送礼：女主角换装完毕进入台前，背景音乐再次响起，男主角深情告白，穿插赠送生日礼物（由嫔妃1人呈上）。合影环节4、礼花：着太监4人开启礼花炮，男主角开启幸福的香槟酒（需设香槟塔），分给众嫔妃，一并举杯恭祝“皇后娘娘生日快乐！千岁千岁千千岁”。5、舞会：主持人宣布宴会正式开始：慢四舞起，男女主角领舞，众人群起；中三舞结束后生日蛋糕缓缓推出（着太监服2人，灭灯燃烛，需小推车）6、蛋糕：女主角切蛋糕，分享生日喜悦，背景音乐切换成《生日快乐》曲。主持人介入进行小游戏2—3个，男主角派送圣诞小礼品。7、狂欢：背景音乐DJ版《一万个舍不得》8、结束：男女主角退场，晚餐3号包厢或5号包厢第三篇：生日会策划方案员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀，加强公司内部的沟通和交流，以此增进员工对公司的认同感和归属感，让大家在公司这个大家庭中更好的工作；同时推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。二、主题员工生日会三、活动时间每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次），日期在月份中旬，具体日期和时间根据人力资源部提前通知四、活动场地会议室（待定）五、活动对象当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事六、活动工作安排1、活动前期准备（1）人力资源部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写祝福语并签名，；（2）邀请当月生日员工参加活动