用人单位与职工终止、解除劳动合同退工退档需所需材料（5篇范例）.docx

用人单位与职工终止、解除劳动合同退工退档需所需材料（5篇范例）

第一篇：用人单位与职工终止、解除劳动合同退工退档需所需材料YFHR-JP-NO.1--用人单位与职工终止劳动合同退工退档需提供材料一、终止劳动合同原因：1．终止合同——劳动者提出（提供本人不续签合同的申请）2．终止合同——单位提出（提供终止劳动合同通知书）3．企业破产或解善终止合同（提供相应批文及职工分流安置方案）二、终止劳动合同应填写以下表格1．终止（解除）劳动合同程序表2．终止劳动合同证明书3．终止劳动合同通知书（本人签字）4．接收失业职工退工登记表5．解除终止劳动关系情况说明书（本人签字）三、终止劳动合同应提供的职工档案材料1．劳动合同书2．《就失业证》3．职工养老保险手册（本人签字）4．天津市社会保险关系转移单5．天津市失业保险缴费情况单（单位提出终止合同到社险中心打印）6．其他工资及人事档案材料四、企业与职工终止劳动合同应填报以下退工审批表：1．用人单位与职工终止解除劳动关系退工报告（一份）2．解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）（一式四份）具备享受失业保险金人员同时填报下列审批表3．失业保险金申领资格审批表（一式四份）4．具备领失业保险金资格人员分区花名册（津劳登字6号）（一式四份）用人单位与职工解除劳动合同退工退档需提供材料一、解除原因1．试用期不合格解除合同（用人单位提供事实记录）2．劳动者过失：职工严重违反用人单位规章制度解除合同（用人单位提供职工违纪事实记录、对职工教育纪录、辞退决定书、用人单位规章制度复印件）3．劳动者不胜任工作解除合同（用人单位出具事实记录如：岗位调动证明/培训证明/不胜任工作情况说明）二、解除劳动合同应填写以下表格1．终止（解除）劳动合同程序表（一份）2．解除劳动合同证明书（一式三份）3．解除劳动合同通知书（一式二份）4．解除劳动合同协议书（一式四份、本人签字）5．接收失业职工退工登记表（一式二份）6．解除终止劳动关系情况说明书（一式一份、本人签字）三、同终止四、同终止第二篇：用人单位退档通知书存根№区人力资源和社会保障局就失业管理科：XX区人力资源和社会保障局就失业管理科年月日用人单位退档通知书№区人力资源和社会保障局就失业管理科：已在我区办理退工备案手续，其中转至你区人，请你区予以办理接档手续。XX区人力资源和社会保障局就失业管理科年月日第三篇：企业退工退档[范文]企业退工退档办理依据：《劳动合同法》、津劳办[2004]391号《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》、津劳办[2005]225号《天津市失业保险条例》办理条件：用人单位应当在与劳动者解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内为劳动者办档案和社会保险关系转移手续。办理程序：（一）用人单位应在与劳动者终止或解除劳动合同15日之内办理退工退档手续。退工手续原则上在用人单位的参保区劳动保障行政部门办理。（二）用人单位的提供各种退工材料均需加盖公章，在提交全部所需材料的7-10个工作日后可领取退工材料，享受失业金的在15-20个工作日后可领取退工材料。（三）对于享受失业金的劳动者，用人单位须在解除或终止劳动合同60日之内办理完毕退工退档手续，并通知劳动者本人必须在解除或终止劳动合同60日之内办理申领手续，否则视为自动放弃。（四）在办理过程中如遇特殊情况由双方沟通协商解决。申办材料：（一）终止劳动合同需提交的材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）终止劳动合同证明书（一式三份）（6）终止劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）（11）劳动者辞职报告（合同到期若由劳动者提出不续订劳动合同，必须有劳动者本人签字的辞职报告）（二）解除劳动合同需提交的材料：1.解除劳动合同需要提供的一般材料：（1）企事业单位退工审核证明（一份，河西参保单位须填写）（2）解除终止劳动合同退工名册（津劳登字8号）一式四份（3）解除终止劳动关系情况说明书（一份，由本人签字）（4）终止（解除）劳动合同程序表（一式两份）（5）解除劳动合同证明书（一式三份）（6）解除劳动合同通知书（一式两份）（7）劳动合同（自用工之日连续并已鉴证或备案）（8）就失业证（已做招工备案）（9）职工养老保险手册（填好记录并由劳动者确认签字）（10）接收失业职工退工登记表（一式两份）2.按照解除劳动合同的不同原因，用人单位还需提供以下材料：（1）试用期不合格：用人单位提