电力企业员工爱岗敬业精神培养——油漆工高考作文.docx

电力企业员工爱岗敬业精神培养——油漆工高考作文

第一篇：电力企业员工爱岗敬业精神培养——油漆工高考作文守职而不废，处义而不回——看电力人的爱岗敬业精神初看题目，我猛然想起前些日子温总理在两会后，答中外答记者问时引用的一句话：“守职而不废，处义而不回。”这是话出自《素书》正道章。其大意是说每一个行业，每一个岗位，都是社会发展不可或缺的部分，人在其位，必谋其政；要有高尚的职业道德，不论职务大小、权责轻重，在位一天，就要忠于职守、爱岗敬业。在当今社会转型时期，电力企业的一个重要属性就是“服务性”，而若要实现企业自身价值并取得长足发展，身为一名服务型企业的员工，应当做到“忠于职守、爱岗敬业”。通过油漆工的故事，我们不难看出，其实他是从事的是一个典型的服务行业，而当他面对客户时，并没有只是循规蹈矩的完成约定的服务内容，简单随意的向客户“交差”，而是进一步站在客户的角度看待问题，忠于自己的职业操守，为客户圆满的解决了问题。要做到这一点，忠于职守、爱岗敬业的敬业精神必不可少。忠于职守、爱岗敬业，不应只是当做简单空洞的口号，而应融入我们每个人的日常工作中的。忠于职守，爱岗敬业，要求我们做到“想客户之所想，急客户之所急”。新时期下，我们要全面的看待电力企业在社会中扮演的角色：服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展，这三点从多个角度决定了电力企业“服务属性”所在。身为一名电力企业员工，更应当“想客户之所想，急客户之所急”，把客户的事当做自己的事，把客户的满意当做检验自己工作水平最高标准。主动服务，让客户感到真诚；微笑服务，让客户感到温暖；跟踪服务，让客户放心；终点服务，让客户满意。忠于职守，爱岗敬业，要求我们努力超越，精益求精。企业的核心竞争力在于人才，这就要求我们一要加强自身政治素质，二是要加强自身专业素质，三是要加强自身文明素质，精益求精，发挥实干精神，努力超越，追求卓越，不断提高自身价值。【代写事业单位、政府机关、国企等发言、活动计划书、投稿文章，150圆千字起，每超百字10元，（72小时交稿，无30字内连续抄袭，验稿（四分之一）后付费。加急费（24小时）每篇50元。6个月不上传，终身免上传需另在付费50元）手鸡：一八2，六六19，0九九0；秋秋：三五（哈哈）一三八（呵呵）四三（嘿嘿）九六】只有这样，我们身边才会涌现更多像夏晓斌这样的“工人专家”，才会屹立起更多像江小金这样“不倒的铁塔”。忠于职守，爱岗敬业，要求我们热爱企业，无私奉献。国家电网公司2011年1号文件《关于进一步加强员工队伍建设不断提高企业素质的意见》曾经指出，要加强员工队伍建设，培养“特别顾大局，特别负责任，特别能战斗，特别能吃苦，特别能奉献”的企业精神。对于我们大多数人而言，日常的电力工作虽难有惊天动地的事迹，但却应该时刻保持对本职工作的执迷和执著。工作上兢兢业业、勤勤恳恳、不遗余力、一心朴实，积极主动为分公司领导献计献策，在本职岗位上，有一份热发一份光，为万家灯火贡献自己的一份力量。守职而不废，处义而不回，我们每个人都要以一流的员工姿态推动企业素质不断提高，忠于职守、爱岗敬业，认清使命、牢记责任，在攻坚克难中经受考验，在推动科学发展中锤炼素质，为建设坚强智能电网、构建“三集五大”体系，深化“两个转变”，建设“一强三优”现代公司，服务全面建设小康社会作出新的更大的贡献。青岛电力经济技术经研所孙念中二〇一二年六月二十二日落款单位与作者均为化名，请勿对号入座第二篇：浅谈爱岗敬业精神浅谈爱岗敬业精神作者：周惠英在经济飞速发展的今天，行业竞争日益加剧，企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢？我认为爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职，就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人，一旦爱上了自己的职业，他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的岗位上，做出不平凡的事业。每个岗位都承担着一定的工作职能，都是从业人员在工作分工中所获得的扮演角色。在当今社会，就业不仅意味着以此获得生活来源，掌握了一个谋生手段，而且还意味着有了一个社会承认的正式身份，能够履行社会的职能。国家发展、企业发展、个人发展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人，都要热爱自己的本职工作。对一种职业是否热爱，有一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情，没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干，缺一不可。因此，国家、企业要通过一定的方式，把人员安排到各个工作岗位上去。不论你对从事的工作是否感兴趣，你都要从整个