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电大劳动法形成性考核答案

第一篇：电大劳动法形成性考核答案中央广播电视大学出版社最新版第三部分记分作业一、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，请将正确答案的序号填在括号内）1、国际劳工组织正式成立的时间是（C）。A.1802年B.1900年C.1919年D.1922年2、1918年12月，苏维埃政权颁布另外第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（B）。A.《劳动法典》B.《苏俄劳动法典》C.《劳动立法纲要》D.《劳动法案》3、《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（C）。A.1995年7月5日B.1994年7月5日C.1995年1月1日D.1995年7月1日4、未成年工是指某一年龄段的劳动者，下列劳动者属于未成年工的年龄段是（A）。A.满14周岁不满16周岁B.满16周岁不满18周岁C.满16周岁不满20周岁D.满18周岁不满20周岁5、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的一定比例发给额外的经济补偿金，这一比例是（C）。A.20%B.25%C.50%D.100%6、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（D）。A.支付不低于本人日或小时工资100%的工资报酬B.支付不低于本人日或小时工资150%的工资报酬C.支付不低于本人日或小时工资200%的工资报酬D.支付不低于本人日或小时工资300%的工资报酬7、根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（D）。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度8、根据《企业职业奖惩条例》规定，企业对职工的最高行政处分是（D）。A.降级B.撤职C.留用查看D.开除9、《劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担（D）。A.行政责任B.民事责任C.刑事责任D.赔偿责任10、我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（A）。A.由当地人民政府劳动行政部门组织各方协调处理B.调解解决C.由仲裁机构仲裁决D.由人民法院作出判决或裁决二、多项选择题（在每小题的五个备选答案中，选出二个以上的正确答案，并将其序号填在括号内。多选、少选、错选均不得分）1、狭义的国际劳动立法，一般主要指（CDE）。A.联合国有关劳动立法的文件B.有关双边或多边协议C.国际劳工组织章程D.国际劳工公约E.国际劳工建议书2、以下社会关系属于劳动法调整的是（BCDE）。A.个体户与其家庭成员共同劳动形成的共同劳动关系B.电脑公司与该公司某程序员之间因劳动争议发生的关系C.工会与企业之间的关系D.有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系E.某位利用业余时间从事兼职工作的技术员与兼职单位之间的关系3、经有关部门批准，可以招用未满16周岁未成年人的用人单位包括（ABDE）。A.东方歌舞团B.河北吴桥杂技团C.北京某广告设计公司D.天津泰达足球俱乐部E.某特种工艺厂4、以下劳动合同条款中，属于可补充协商的有（CDE）。A.工作单位B.工作内容C.试用期D.保守用人单位商业秘密E.职业培训5、以下不应包含在最低工资中的是（CDE）。A.特殊情况下的工资B.企业发放的奖金C.延长工时间的工资报酬D.特殊工作环境和劳动条件下的津贴E.依法享有的劳动保险金6、女职工生育的下列费用，应由生育保险基金支付的是（ABCE）。A.检查费B.接生费C.手术费D.营养费E.药费7、目前，世界各国筹集失业保险所需资金的方式是（ABCDE）。A.由雇主和雇员双方负担B.由雇主和国家双方负担C.由雇员和国家双方负担D.由国家、雇员和雇主三方负担E.全部由雇主负担8、以下表述中正确的是（CDE）。A.我国工会具有机关法人资格B.我国工会具有企业法人资格C.我国工会具有社会团体法人资格D.我国工会具有阶级性E.我国工会具有唯一性和独立性9、违反《禁止使用童工规定》，使用童工的单位或个人，对患病或伤残的童工应当（ABCD）。A.负责治疗B.承担治疗期间的全部医疗费C.对伤残的童工发给致残抚恤费D.承担治疗期间的全部生活费E.承担童工直系亲属的生活费10、劳动争议仲裁委员会的组成人员有（BCD）。A.职工代表B.同级工会代表C.用人单位方面的代表D.劳动行政主管部门代表E.用人单位三、填空题1、国际劳动立法思想开始于19世纪上半叶。2、在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过60天。3、职业介绍机构，是指依法设立的，从事职业介绍服务工作