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电子工程师的个人简历

第一篇：电子工程师的个人简历电子工程师的个人简历模板姓名：王先生性别：男婚姻状况：保密民族：汉族户籍：江西-新余年龄：33现所在地：广东-东莞身高：177cm希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、江西、国外希望岗位：质量/安全管理类-QA/品质工程师工业/工厂类-新产品导入工程师工业/工厂类-设备经理/主管工业/工厂类-生产管理主管/督导寻求职位：技术/品质主管、项目工程师、生产主管教育经历1999-09～2002-06江西省宜春学院电子电器大专1996-09～1999-07江西灰埠中学理科高中**公司（2005-11～至今）公司性质：外资企业行业类别：办公设备、文化体育休闲用品担任职位：技术主管岗位类别：工程经理/主管工作描述：公司主要生产激光复印机,打印机和多功能一体机等办公设备;本人主要职责如下：负责小组的日常管理、及指导下属的工作，培养下属和团队建设。1、新机种的导入及管理；2、工夹具的设计、制作；简历http://3、设备的安装、调试及维护；4、制品与品质的分析与处理;制品的评价等；5、技术文件的制定；6、返品调查及改善。**公司（2005-01～2005-10）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：电子工程师岗位类别：电子工程师/技术员工作描述：公司主要生产各品牌数字相机（如：佳能、理光、柯达、ＨＰ等）；主要从事工作如下：１、客返品的原因分析,调查与对策处置。２、工程品质不良分析，原因调查与对策处置。３、制程和品质方面的改善与合理化推进，以及对外部的沟通(包括协力分公司）。通过对协力公司共同的基板改善，不良率降低了2.8个百分点。离职原因：寻发展**公司（2003-09～2005-01）公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：岗位类别：工艺工程师工作描述：公司主要生产各种精密马达；本人主要工作如下：１、合理化推进，制程改善。２、设备维护,调试及工夹具设计;３、工程品质不良分析，原因调查与对策处理。参与公司JIT模式的实验与推广，产能从6500台/10H提升到7300台/10H，不良率降低3个百分点。离职原因：寻发展**公司（2002-07～2003-08）公司性质：跨国公司(集团)行业类别：互联网、电子商务担任职位：岗位类别：PE/产品工程师工作描述：公司主要产品有：GPRS、数字相机、计算器、电子词典等；本人主要工作职责如下：１、生产线的制程改善，不良分析与处理等。２、技术员的培训与技术指导。QCC提案改善为公司节约资金30万NTD.技能专长专业职称：计算机水平：全国计算机等级考试二级计算机详细技能：熟练运用各种常用办公软件（例如：Word、Excel、Powerpoint等），熟练使用soildwork进行工夹具的设计制作;能用Protell进行电路绘图.能处理常见的打印机、复印机和计算机的故障。技能专长：①部门内品质方针的推进及达成;②对新机种导入具有丰富的经验，能独立进行从新机种导入的计划作成，编写作业标准书，型试和量产中会议召开，问题的处理，工程能力的评价到后期的品质持继改善；③对品质处理与制程改善有相当的工作经验；④熟练各种办公软件和设计软件,能运用SPC对数据进行分析；⑤具有六年多电子行业相关实战工作经验。语言能力普通话：流利粤语：一般英语水平：国家三级英语：良好日语：熟练求职意向发展方向：1、对部门的标准制定，修正及督促实施，具有实际经验；2、对重、难点项目的推进，具有丰富的实际工作经验。3、对新机种导入及管理有丰富的经验。4、在制程工艺和品质改善方面具有非常丰富的经验。其他要求：能提供展示自我的机会。自身情况自我评价：本人具有踏实的工作作风和积极向上的进取心,与同事相处融洽,具有独立工作和自学的能力;对困难具有挑战性.自学能力强，对新事物，新工作能很快进入角色。能承受较大的工作压力。2008年，由于工作突出，被公司（柯尼卡美能达商用科技（ＤＧ）有限公司）派往日本总部进行研修，学习日本先进的生产技术及管理理念，这对我今天的发展有着深运的影响。要为成功找方法，不要为失败找理由！兴趣爱好：篮球、羽毛球；爬山等。第二篇：个人简历模板:电子工程师个人简历模板:电子工程师个人简介姓名：性别：男出生年月：1985.6联系电话：住址：电子邮箱：教育培训：2004.9—2008.7就读于同济大学电子信息工程技能专长：计算机技能C++，foxpro,office系列语言水平：大学英语6级，大学德语4级求职意向：电子工程师，智能楼宇工程师希望工作地区：上海(可以出差)月薪要求：2500-3500元批注：简历中的重要信息，一定要出现在第一页。有一些特殊的符号和文字需要突出的，例如写工作经历的时候，可以将大题目加重或者使用一些图标来表示，但是在同一个简历