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百分百负责任培训感受

第一篇：百分百负责任培训感受百分百负责任培训感受2011年2月27日，我参加了梦工厂组织的“百分百负责任”的培训，听后感触颇多。在长达几个小时的讲座中，李教授从身边经常发生的普遍事情讲起，由浅入深，循序渐进。整场讲座没有华丽的词藻，没有语言的修饰，然而，他的讲座却让人感到平凡的事情当中孕育着极深的哲理，给人启示，耐人寻味。做对自己百分百负责任的人，这话听起来有些自我，但实际上，一个人如果对自己都不能负责，那如何谈得上对他人负责，对工作负责呢？那么什么是责任呢？责任就是分内应做的事，就是承担应承担的任务，完成应完成的使命，做好应做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的指标。世界上所有的优秀人才，都有一个共同的特点：对自己负责任。这意味着，如果你想要成功，那么首先要的要素就是：“你是否对自己真正地负责”。在我十多年的工作经历中，我深深地体会到，人生在世的确应该自己对自己负责，要活的有质量、有价值。要走好自己的每一步，完成好每一阶段的人生目标。比如在学生时代，要努力学习，完成学业。但当你走入社会，一切又要从零做起，虚心学习，不耻下问，了解社会，熟悉社会，把学到的知识融入到社会实践中去，掌握技能，服务社会，成为对社会有用的人。要想做到这最基本的做人标准，那么首先要对自己负责，对自己的成长负责。人没有生而知之，只有学而知之。在学校是学，在社会更要学。如果一个人走入社会后还只停留在学生时代，不努力在社会实践中不断学习，只会夸夸其谈书本上的理论，不结合实际，不脚踏实地，那么他就没有对自己负责，没有对自己的成长负责，他也一定不会取得成功，不可能成为对社会有用的人。人不一定非要做出多少轰轰烈烈的、惊天动地的大事，只要能在平凡的岗位上，一步一个脚印，踏踏实实的做好每件事，认认真真的对待每一天，这就是财富，就是积累，就是成功，就是对自己负责的一种人生态度。如何才能做一个对自己百分百负责任的人呢？一个对自己负责的人必须具备三个要素，即：信守承诺，结果导向，永不言败！虽然这是李东滨教授在演讲中提到的，但这也正与我公司所提倡的“真诚做人，用心做事”的企业精神不谋而合。所谓真诚做人，用心做事，就要求我们用积极的心态面对一切，要讲道德、讲信誉、讲良心。要有认真对待每一环节，用心去做每一件事的自我约束能力，真诚不虚伪，用心不敷衍。说真话，办实事，用心尽责，爱岗敬业，主动承担不推诿，善于奉献不计得失。对待工作，无需别人催促，主动去做应该做的事而不半途而废。这是一个人的信誉，一个人若失去了这最起码的信誉，那他就失去了一切，失去了所有。兑现承诺，实现结果，是对自己负责的根本所在。我们在做任何事情的时候，都必须为实现结果而努力。在日常工作中，往往事情的结果不会轻而易举地实现，很多时候是阶段性完成的，要想得到满意的结果，那么就要用心对待每一个阶段，实现每一阶段性结果。例如要完成一项工程，必须认真对待从设计到施工的每一环节，注重每一阶段，保证每一阶段性结果的完美实现，才能顺利竣工，完成最终结果。实践也再一次证明，实现结果要靠行动，行动才能出结果。只有抓住结果，才能实现我们的预期。不论我们在工作中遇到什么情况，只要我们付诸行动，克服困难，不懈努力，一定会成为对自己百分之百负责任的人！也一定会是个成功的人！2011年3月1日第二篇：《百分百负责任》读后感《百分百负责任》读后感人生只有一次，所以，想要成功，想要改变自己的人，就必须对自己的人生负起百分百的的责任，话虽这么说，道理人们也都很明白，可是真正能做到的却不多，读到《百分百负责任》这本书时让我感触很深。责任是一个人应当做的事，承担应承担的任务，完成应完成的工作，对责任的承担叫做负责。责任产生于社会关系中的相互承诺，它来自于生活的方方面面，对他人的承诺，分配的任务，上级的要求，职业的需要等等，不同的角色承担着不同的责任。百分之百负责，就是对待工作时，要保质保量，按照规定时间完成分配的任务，对待工作一丝不苟。百分之百负责，首先要对自己的工作百分之百的负责任，当因为一些原因，工作不能够按时完成时，应该要自己先承担后果，敢于承担自己的责任，不要找借口，不要怕多做事，不要怕加班。敢于担当，这样才能更有助于团队协作，让员工能够齐心协力的把工作做好。多做事是对年轻人更多的历练，加班可以让自己在有限的时间里积累更多的经验。不论我是一名默默无闻的员工，还是领导者，都应有有责任心，做什么事尽心尽力。要想成为一个责任心的人，我觉得一定要认真地思考，努力地工作，实事求是，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务，圆满解决问题，一定能主动处理好分内与分外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任，一定会从事业出发，以工作为重。对自己百分百负责任，才能获得百分百提升与成长。作者的意思其实再直白不过，一个