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百分百应聘成功求职表

第一篇：百分百应聘成功求职表百分百应聘成功求职表(MM版)一，谈恋爱了吗？我的智商很低，对男孩子根本没有感觉，所以，5年内保证不谈恋爱，5年后万一不慎恋爱了，保证5年内不结婚，5年后万一不得不结婚，保证5年内不生孩子，5年后万一不小心必须生孩子------那应该是45岁以后的事情了吧，你们可以考虑辞退我了。二，能喝酒吗？25年来从来没有喝过酒，不过，如果工作需要，喝。不是工作需要，但是领导有要求，喝。客户有要求，喝。有酒量，喝。没有酒量，创造酒量也要喝。实在喝不下去了，吃解酒药，喝！三，希望岗位？我是学人力资源管理的，管理学学士，英语六级，最好能在管理岗位。不能在管理岗位，做个打字收发的文书也行。四，期望薪酬？50万？想都不敢想，20万？痴人说梦，10万？绝不可能。6万？非常非常满意，4万？非常满意，2万？满意，1万？我知道不是月薪，是年薪。我也满意。五，能出差吗？短期的，可以。长期的，也可以。短途的，可以。长途的，也可以。与女上司一起出差，可以。陪男上司单独出差，也可以。有出差补助，坐火车住旅店下馆子，最好。没有出差补助，坐驴拉车住澡堂子泡方便面，也没有关系。六，你还有什么要说的吗？给我一个岗位，让我养活自己吧！第二篇：应聘表应聘的过程中最常用的还是写求职应聘信或应聘书，但通常情况下一份应聘表也不可少，以下本网为您提供求职应聘表参考。应聘表应聘地区及职位：日期：个人资料姓名：英文名：性别：籍贯：出生日期：身高：体重：身体状况：烟酒嗜好：政治面貌：婚姻状况：配偶姓名：工作单位：民族：通讯地址：电话：户口所在地：身份证号码：职称：外语语种及程度：白话能力：联系人：与联系人关系：联系电话：联系地址：其他亲属在本公司工作吗？如是，请列出姓名及所属部门：中学以上学历从何年何月至何年何月院校名称专业完成学历工作经验和待遇从何年至何年公司名称职位离职原因每月基平均每月佣金（此何月何月本工资项供业务员填写）自我简述接下来请继续阅览：写好应聘书的关键应聘书怎么写第三篇：2010网上求职百分百攻略网站CEO详解求职技巧据智联招聘网CEO刘浩和51job的负责人介绍，网上求职也有诀窍。诀窍一：选好网站互联网上的求职网站有几百家，但大部分所刊出的信息可能并不真实或早已过期，因此求职者应选择信誉比较好的大型网站。求职者可以范文网[]从网站发布的招聘信息是否同时登有发布日期观察，如果有该项，说明信息更新速度快、时效性强。其次，应注意分析几大招聘网站的特点，看网投简历。如智联招聘网的特点是外企、优质公司数量较多；前程无忧网的特点是全国撒网、点多面广；中华英才网则主要面对的是外企和IT业。诀窍二：上网巧选最佳时段浏览招聘信息比较好的时间段在中午。因为，午休的时候自由度相对大一些，而且此时各大网站的信息基本上都已经更新过。诀窍三：用多种关键词搜索有些公司的职位描述和归类可能并非完全与“搜索引擎”的搜索条件契合，这时就要花点心思多用几个关键词去搜索，不放过任何一个可能的职位，“深挖洞”以后再尽情地筛选。诀窍四：避免频繁发送简历避免在三天之内重复给一家公司发送简历，这样很可能引起对方的反感，从而过滤掉你的邮件。求职者对某家公司或者职位特别感兴趣时，可长期关注，并在1个月甚至更长时间以后再次发送简历。另外，像51job等专业网站，会根据会员的不同情况设计各种简历模式。有针对性地填写简历，可以缩小范围，增大“落网”机会。网聘“走麦城”三大败招失败战略之“广撒网”这两个星期，北京工业大学大四学生小黄一直泡在招聘网站上，给所有他看中的公司都发出了简历，几乎每天都要发几十份。可迄今为止，还没有一家公司给过他回复。求职信一直有去无回，一向对自己挺有自信的小黄有点儿沉不住气了，“发了几百封信，至少也该有一两封回信吧，这网上的职位不会都是骗人的吧？”前程无忧网的有关负责人分析，小黄收不到回信，是因为他犯了网上求职的大忌——“全面撒网，不加分析”。有些求职者认为网范文网[]上的信息来得方便，发简历时秉承“多多益善”的原则，对自己心仪的公司从经理级别的职位到业务员级别的职位一个不拉全面发送，觉得这样就可以增加保险系数。实际上，“广撒网”的效果不一定好。首先，盲目投简历，如果硬件条件不适合，在第一轮过滤时就会被刷下；其次，这样做会让人事部经理认为你不明确自己的定位，缺乏明确的求职意向，不具备职业素质。所以，求职者最好有针对性地发送简历。同时，留意公司及职位的热门程度，适时调整、有效出击。失败战略之“戴高帽”目前在某招聘网站成功招收四名新员工的某广告公司负责人表示，他们网上招聘的成功率不高。主要原因是许多网上简历写得明显“言过其实”，给人一种华而不实之感，难以使人信任。有的求职者动辄就给自己戴上专家的帽子，或在简历中把自己写得异常完美，这些简历让行家看反而会感到