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监区党支部对照检查材料（合集五篇）

第一篇：监区党支部对照检查材料“严明纪律严格履职”专项教育活动监区党支部对照检查材料（2015年3月）自开展“严明纪律严格履职“专项教育活动以来，监区党支部及班子成员严格按照司法部、省厅局党委关于专项教育活动的要求，通过认真学习会议精神、文件资料，广泛听取意见，仔细对照检查，认真查找监区是否存在执法不公正、管理不规范、纪律不严明、履职不严格等现象，深刻分析了问题产生的原因。经过多次讨论，反复修改完善，形成支部”严明纪律严格履职“专项教育活动对照检查材料。一、遵守和执行五项纪律情况从严治党、从严治行，靠的是严明纪律。一直以来，监区党支部把党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律和生活纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇的坚持党的领导，在任何情况下都做好政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移;始终坚持民主集中制原则，严格执行党规党法：严格执行《云南省司法行政系统工作人员禁止性规定》和各项铁规禁令;严格遵守廉洁从政有关规定;严守法律底线、道德底线、职业操守底线。今年以来，监区党支部集中学习习总书记系列重要讲话精神，召开党支部扩大会议贯彻学习习总书记重要讲话精神，进一步把思想和行动统一到习总书记重要讲话精神上来。班子成员自觉学习遵守党章、党的十八届四中全会精神、八项规定、法律法规明确的各项纪律规定以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》及司法部颁布的有关纪律规定，确保了监区工作的政治方向。工作中，监区党支部认真贯彻执行民主集中制，班子成员心往一处想，劲往一处，使重大事项，坚持集体研究，集体决策，既有分工，又有协作，建立友爱、互助、和谐的人际关系，增强了班子的凝聚力和战斗力。监区党支部在遵守和执行党的五项纪律方面是坚决的、严肃的、认真的，但还存在思想认识不到位、执纪不严格的情况。主要表现在以下3个方面：一是纪律意识不够强，缺乏政治敏感性和政治鉴别力；二是执行民主集中制不够严格，听取监区警察意见不够广泛；三是个别领导干部存在老好人的的思想，放松队伍管理监督，不敢动真碰硬。对这些问题下一步将下大力气加以解决。二、遵守和执行四种作风情况新一届支委班子组建以来，监区支委及班子成员积极倡导勇于担当、恪尽职守，雷厉风行、攻坚克难，关心群众、依靠群众，实事求是、求真务实四种作风。立足实际，靠前指挥，带头履职，扎实加强监区管理各项工作，确保了监区各项工作稳步健康发展，监区连续多年实现了无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大疫情、无重大安全事故的四无目标。在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到我们在遵守和执行四种作风上还存在一些问题这些问题。这些问题主要表现在3个方面，一是对监区安全稳定形势的严峻性、复杂性、危险性认识不够，警惕性不高，对一些工作督促检查不力；二是少数领导干部工作作风不够扎实，班子战斗力还有待加强;三是领导班子在求真务实、开拓创新上还不够，贯彻落实上级决策部署结合监区实际不够紧密创造性不足。三、遵守和执行履职五个必须情况工作中，监区支部严格履职五个必须。一是严格定职定责。按照规范化精细化管理要求进一步细化岗位职责，明确规定了监区日常工作岗位职责和工作标准；二是严格工作流程。进一步完善工作流程，修订完善监区执法工作流程，使各项执法活动有章可循，提高了执法的规范化、精细化和公信力；三是严格责任落实。进一步落实工作责任，强化从警意识，监区各级领导干部敢于担当；四是严格监督检查。进一步建立完善了工作责任监督检查机制。五是严格责任追究。按照各岗位工作责任，进一步细化、量化业绩考核内容，严肃考核纪律，认真进行考核监区党支部遵守和执行履职五个必须情况是良好的，警察队伍纪律进一步严明，作风进一步转变，履职能力进一步加强，执法水平进一步提高，监区管理进一步规范，队伍整体形象进一步提升。但在我们工作中，仍然还存在不容忽视的问题，主要表现在以下四个方面。一是个别领导履职意识淡化，当工作涉及到多部门时，出现推诿扯皮不敢承担责任现象；二是决策后分工负责落实力度不够。要么推给更下级处理，要么把矛盾丢回上级造成部分工作拖沓甚至被动；三是少数领导干部因循守旧，缺乏锐气，不善于根据分管工作的实际，创造性地开展工作；不适应新形势的变化，不研究新情况解决新问题，按部就班，工作上没有突破；四是回避困难和问题，遇事绕道走，怕担风险、责任，工作质量和效率不高。四、遵守和执行“六个一律”情况今年1月30日，省司法厅全面加强监狱戒毒场所管理工作视频会议召开后，根据司法部、省厅局的统一部署要求，结合黑龙江讷河监狱教训，监区党支部认真部署安排违禁品违规品清查活动，进一步巩固监区安全隐患排查整治活动成果。五、存在问题的原因分析上述主要问题和不足的存在，有多方面原因。监区党支部通过专题讨论分析，主要有