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石油企业思想政治工作方法初探（五篇模版）

第一篇：石油企业思想政治工作方法初探石油企业思想政治工作方法初探【内容摘要】随着石油企业改制分流，思想政治工作的难度也越来越大。少数基层政工干部感到思想政治工作的老办法不管用，蛮办法不能用，软办法不顶用，新办法不会用，导致企业思想政治工作被搁浅、被断流。面对新形势、新问题、新矛盾，广大政工干部必须按照“三个代表”的要求，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的品格教育人，唱响主旋律，开拓新思想，主动适应新形势。重点增强三种意识。培养和造就一支奋发向上、积极进取、富有开拓创新精神的学习型职工队伍，是确保石油企业职工队伍稳定的重要环节。【主题词】石油企业思想政治工作方法初探石油企业思想政治工作有着光荣的优良传统和作风，几十年来，许多好的经验与做法给人们留下了宝贵的精神财富，至今仍然可以运用与借鉴。毛泽东同志早在建国初期就曾经指出：“政治工作是一切经济工作的生命线”。随着国有企业改革步伐的不断加快。也确有少数基层干部感到思想政治工作‚老办法不管用，蛮办法不能用，软办法不顶用，新办法不会用‛，导致做企业思想政治工作迷惑，有些好的东西被搁浅、被断流。面对新形势、新问题、新矛盾，广大政工干部必须按照“三个代表”的要求，高度重视思想政治工作，主动适应新形势。作为政工领导干部重点是要增强三种意识。一是强化服务意识，紧紧围绕企业的经济工作做好思想政治工作。企业思想政治工作要服从服务于经济建设这个中心，这是一个原则，一个大局，思想政治工作要更好地服务这个中心，就必须发挥自身的优势，强化服务意识，努力做好四个方面的工作：一是通过武装头脑，统一认识，帮助广大职工牢固树立中心意识和“发展是硬道理”的战略思想，掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领，明确经济和社会发展的宏伟目标。二是通过理顺情绪，化解矛盾，凝聚人心，把广大职工的注意力和精力引导到企业管理上来，把他们的积极性、创造性充分地调动起来。三是运用改革开放和经济建设的巨大成就，激励和鼓舞职工积极投身于改革和建设事业。四是通过构建企业文化，弘扬企业精神，塑造企业形象，引导职工走出困境，求得生存，求得发展。思想政治工作要在服务大局的途径、方式和手段上求创新和发展，改变过去那种思想政治工作对经济工作“说不上话、插上不手、使不上劲、跟不上步”的被动局面。今年，我们工艺所制定了‚以人为本、爱岗敬业、团结进取、求实创新‛的工艺企业文化，鼓励大家以发扬团队精神为目标，牢牢把握‚创业、创新、竞争、发展‛的核心内涵，通过举办座谈会、开辟专题专栏、举办知识问答等形式，广泛营造企业文化教育氛围，全力打造崭新的工艺所形象。并且通过开展‚抓党的建设教育提高人，抓正面典型激励鼓舞人，抓主题活动团结凝聚人，促全所工作上水平‛为主要内容的‚三抓一促活动‛，培育出干部率先垂范、党员无私奉献、职工勇于进取、团结奋进的积极向上的石油工业‚王铁人精神‛，培养和造就一支胜利石油铁军队伍。二是强化实践意识，推广行之有效的做法。强调实践，注重实效是思想政治工作是否行之有效的重要标准。近年来，油田企业在加强和改进思想政治工作方面开展了许多实践活动，也逐渐积累了许多新经验。比如，今年胜利油田纯梁工艺所结合上级党委的中心工作，从实际出发，注重实践，在加强班子建设方面，支部提出了‚建一流班子、带一流队伍、创一流业绩‛、‚半年工作有气色、一年工作见成效‛的奋斗目标；在职工队伍建设上，纯梁工艺所党支部在全所范围内广泛开展了‚运用一种新理念、打造一种新文化、树立一个新形象、确立一个新目标‛为主要内容的‚四个一‛活动。在党员队伍的建设上，在贯彻落实‚双卡一承诺‛制度基础上，组织开展了以“党员身边无事故，党员身边无违纪，党员身边有温暖，党员带头创一流”为主要内容的党员承诺制活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。同时，这个所党支部在全所干部群众中组织开展了‚推行‘零缺陷’理念，抓学风、整作风、树形象‛主题教育。通过在全所干部职工中开展‚抓学风、整作风、树形象‛主题教育，目的是使全所干部职工牢固树立起“纠正工作缺陷，提高工作质量”的零缺陷管理理念，全面促进和提高队伍整体理论水平和业务水平，为全所各项工作的深入开展营造良好的内部环境和舆论氛围。通过“寓思想政治工作于职工参与之中‛，启发职工自我教育，自我提高。这些都是对广大职工进行思想教育，提高企业整体文明程度的有效途径，增强了思想政治工作的吸引力和凝聚力。三是强化创新意识，自觉适应新形势、新特点的要求。作为意识形态领域中的思想政治工作，惟有创新，才有生命力，才能起到生命线的作用。第一，要从企业发展战略的高度上进行创新，加强前瞻性，对“明天”或“将来”可能出现的情况和问题加以预测和分析，这样，才能有的放矢，增强思想政治工作的针