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着手当前,迎接挑战,放眼未来,谋求发展-2011年终总结会、春运工作会议上的报告

第一篇:着手当前,迎接挑战,放眼未来,谋求发展-2011年终总结会、春运工作会议上的报告着手当前迎接挑战放眼未来谋求发展为促进客运事业持续健康发展而奋斗——在2011年工作总结会议上的报告胡金平各位领导、各位线长、各位与会代表:大家好!“春光胜旧日,岁序更新年”。2011,一个既辉煌灿烂又极不平凡的一年悄然结束了,我们已经迈入崭新的2012。今天把大家聚到一起,主要是总结工作,交流经验,表彰先进,以利来年。在此,我代表公司董事会对大家的到来表示热烈的欢迎和最衷心的感谢!下面进行工作报告。一、二○一一年的工作回顾:2011年,我们公司在各职能部门的领导和支持下,通过公司全体人员的紧密配合,共同努力,围绕年初制定的目标任务积极开展工作,顺利完了成各项工作任务。全年219台班线车全部上路经营,年发送客运班次28万4000零4个边,年客运量422万9千2百零8人次,年客运周转量2亿3883万5652公里/人,年经营收入约5千989万6044元,班线发班率达100%。为全县城乡居民、工作人员出行提供了便捷的交通条件和优质服务,同时也取得了较好的经济效益和社会效益。219台车的车主和驾驶员安全责任意识、保险意识进一步增强,恶性事故不断减少。对质量信誉考核工作的认识也逐年提高,依法依规、文明经营的风气在逐步形成。工会工作日趋活跃,越来越多的车主认识了工会,了解了工会,支持工会工作。公司的发展承蒙各位的支持与合作,正在不断向外拓展。2011年,永定分公司吸收了16台车加入公司,市检测站完善了拆迁前的征地、规划、设计等前期工作,年后可以进入实质性的施理人员、司乘人员的安全工作认识,增强了安全责任心,有效地控制和杜绝了重、特大事故的发生,为公司、为业主创造了很好的经济效益,也为广大人民群众的生命财产安全提供了可靠的保障。在回顾这些成绩的同时,我们也不免看到喜中有忧。2011年,公司共发生交通安全事故52起(包括微小事故和挂擦事故),其中全责事故1起,主责事故3起,同责事故10起,次责和无责事故38起;死亡2人,重伤8人,轻伤20人。交通事故总经济损失约90多万元。全年事故已通过交警结案20起,现场协商处理28起,理赔到位48起,赔付金额60多万元,结案率达92%,赔付率90%。与去年比较,事故总起数减少了5起,但死亡人数比上年增加了1人,其中金岩23096号车的6〃15事故损失较大,给我们带来了血的教训。6〃15事故的最大问题有两点:一是驾驶员调换频繁,当班驾驶员没有从业资格证,没有客运工作经验;二是车主不懂车,安全意识淡薄。这两点足以给我们的安全工作敲响警钟,“呵护生命致高无尚,安全责任重于泰山”,这是我们公司前面的永久性标语口号,我们一定要谨记在心。2011年全市安全工作年终检查初评我们公司958分,这是市、县运管部门对我们所做工作的最高评价,我们要进一步加强自身安全责任意识,把安全工作做好做扎实,让领导满意,让群众放心。今年10月起,公司根据国家三部一局印发的《关于加强道路运输车辆动态监管工作的通知》精神,积极做好“两客一危”车辆安装GPS卫星定位系统工作。这一工作是国家为了更好地加强客运市场监管,特别是长途客运管理采取的一项有效措施。公司相关车主配合也比较好。目前,公司对三类以上班线客运车辆已安装到位65台,旅游车安装到位33台,除2台报废车外,全部安装到位。我们的工作得到了市、县运管部门的肯定,也是我们在城市客运规范化管理中迈出的一大步。(二)、运政运务工作更加规范、更加到位。务工作拓展奠定了良好的基础。3、利用接车机会带车主走出去。年内,公司利用换车、接车机会,带领车主、家属到苏州金龙客车厂、杭州、上海等地观光游览、参观学习。使大家看到了外面的世界,换了心境,长了见识。4、中秋节慰问车主。2011年中秋节,办公室给集团户车主发送了节日慰问短信,并同往年一样安排发放中秋月饼240份,使广大司乘人员切实感到公司工会的温暖。5、本次会议工会给全体会员准备了纪念品151份。其中2011年新加入工会的46名会员发了与2010年会员同等标准的真皮挎包,质量很好,很实用,这是我们对你加入工会的积极鼓励。(四)、财务工作更加严谨、更加便民。财务工作是公司的关键部门,对内是内当家,对外是窗口,它要与各个职能部门、每位车主打交道,现在各项收费项目也比较多,搭车收费、代收代缴名目繁多。公司为了方便车主,一是增加了银行POS刷卡机;二是经过与银行沟通,以公司的银行AA信用等级为车主办理了1—2万元透支卡116个,极大的方便了车主按期缴费和小额资金临时周转。同时,公司财务工作严格执行国家现金制度、税法制度和金融管理制度,连续几年被工商、税务、银行等部门检查验收为合格单位,中国农
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