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石沟中学2015年春季开学工作自查情况(共五则) 第一篇:石沟中学2015年春季开学工作自查情况石沟中学2015年春季开学工作自查报告一、开学条件保障情况1.我校组织师生按时返校,教职员工都及时到岗,学生都按时返校。2.我校学生无因家庭经济困难、生活困难或学习困难而失学的情况。3.我校教材符合规定要求,能及时在开课前发送到学生手中,无教辅材料订购问题。4.饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作良好,学校教学、生活设施设备经过检修,运行良好。5.我校开学活动、仪式不存在铺张浪费,或曲解传统文化教育的情况。二、学校安全工作情况1.我校开学对学生宿舍、教师公寓、食堂餐厅、图书馆、实验室、教室礼堂、锅炉房、配电室、在建工地等区域和人员密集场所安全隐患进行全面排查整改并建立台账。2.我校在校时间实行封闭式管理,上下学有值周教师和值周学生执勤,校外人员进校实行登记,负责安全的教师并配有安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备,校园视频监控全覆盖,宿舍由班主任专职管理。3.走读生学生上下学步行回家,学校门口道路设置警示牌、减震带。4.开学对学生进行了安全知识教育,通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识,并制定校舍倒塌、食物中毒、拥挤踩踏等突发安全事件应急预案并组织演练。5.我校网络无安全漏洞,正常运行。三、规范办学行为情况1.我校无择校收费、无补课收费现象,无违规办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。2.我校校务公开,严格执行教育收费公示制度。3.我校无超大班额,课程安排符合国家和省级规定,落实了每天锻炼一小时的要求,对学生考试成绩不进行排名并张榜公布公示,寄宿学生作息时间安排科学合理,没有组织学生补课,责任督学挂牌督导制度已落实。四、教师队伍建设情况1.我校按规定为学校配齐教师,音体美教师满足教学需要。2.教师队伍稳定,教师的合法权益落实到位,不存在拖欠工资情况。3.教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件落实到校,我校未出现违反教师职业道德的行为。4.我校教师代课按照《榆林市中小学教职工周工作量参考标准》执行。五、其他工作1.我校“三爱”、“三节”教育活动已布置下去并开始了准备工作。2.“八大习惯”养成教育和“六大创建”活动已布置下去,已开始做准备工作。3.素质教育“三个一”工程已开始实施。六、我校自查抽查情况1.我校落实了《教育部关于做好2015年寒假春节期间有关工作的通知》,开展自查工作,有工作台帐、问题清单及整改措施。2.积极响应2015年开学工作专项督导要求,开展自查、抽查情况,有工作台帐、问题清单、整改措施及自查报告。第二篇:2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年中学春季开学工作自查汇报材料2016年2月18日,我校各年级开学。教师全员到岗,学生到校情况也非常好,没有无故缺席不到的情况。一、认真开展师德师风建设年、主题教育、创先争优等活动,坚持学校党务、校务公开。(一)师德师风建设年活动开展情况:开学至今,我校按照xx委、行署和地区教育局关于2016师德师风建设年活动实施方案精神,结合我校实际,将师德师风建设活动、主题教育、创先争优等活动有机结合,目前已圆满完成师德师风建设活动第一个阶段——动员学习阶段的各项工作,3月20日已进入第二阶段即查摆剖析阶段。师德师风建设年活动开展以来,我校通过制定《xx区二中2016年师德师风建设年活动实施方案》,成立领导小组,召开全校教职工动员大会,组织教职工认真学习《中小学教师职业道德规范》、《xx区教师行为五禁令》、《xx区教师行为八不准》等法律法规和政策文件,印发了《xx区二中教工手册》,内容有:公民基本道德规范、中小学教师职业道德规范、二中精神(校风、教风、学风)、xx区二中校训释义、xx区二中教师须知、xx区二中教师文明用语、xx区二中教师忌语、社会主义荣辱观、和公民道德建设的主要内容。通过组织学习进一步规范了教师的言行。学校还组织各年级组结合自身实际,针对当前地区及近年来全国各地教师队伍中发生的不良案例,开展了学习讨论,努力从思想根源查不足、灵魂深处找问题,以切实解决问题,强化师德,净化师风。教职工积极撰写了师德建设学习笔记和心得体会。每个校级领导还负责一个年级的批阅任务,对于撰写认真的教职工在大会上进行表扬;对撰写不认真的教职工要求再学习。所有教职工的学习心得体会均存入师德师风档案。三个年级教师代表在总结会上还作了学习体会交流发言。学校充分利用板报宣传、条幅宣传、设立监督电话、校长信箱及举报意见箱等各种渠道,广泛宣传,增强意识,创设师德师风建设活动的氛围。

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