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礼仪队管理条例

第一篇：礼仪队管理条例礼仪队管理条例第一章、基本制度第一条纪律要求：（一）在接到培训学习及礼仪服务通知后，礼仪队成员必须按时到场，服从指挥和安排，不得擅自换岗、离岗。（二）队员因故不能参加活动，应至少提前一天向负责人申请请假。（三）队员在参加活动时，穿戴必须统一，活动完成后及时归还物品。（四）礼仪队参加学校活动无论有偿或者无偿服务，队员有空时也必须参加，经学校安排，我们还会为一些社会公益活动提供志愿服务。（五）礼仪队员每次参加学校礼仪（特指有偿服务），礼仪协会有权收取50%的服务提供费用，此费用将于礼仪服装的制作，租借与保洁。第二条队员纳新：（一）每年4月和10月为礼仪队队员考核、轮换、选拔时间。（二）基本条件：女生，身高在1.65米以上，形象好、气质佳，综合素质高等。（三）申请加入本队的同学，须经面试合格后方可成为队员。第三条队员的权利和义务（一）参加礼仪队有关会议，接受免费的教育和培训。（二）对礼仪队提出意见、建议。（三）行使表决权、选举权，有被选举权。（四）服从各项工作安排、执行本队决议。（五）严于律己，勤于学习，不断提高自身综合素质，代表大学生良好形象。第四条礼仪队每月召开1次例会，全体成员必须按时参加；每一到两星期培训1次，其它各项训练活动须按本队学期活动计划开展。（会议请假仅限在通知后的12小时内）第二章、奖惩制度第五条礼仪队每年将按一定比例评选出“优秀礼仪队员”。评比标准参照礼仪队考勤表及其表现情况。对工作积极、努力并且出勤率达到60%的礼仪小姐，任期满一年即可颁发聘书。第六条工作中，凡迟到3次者即视为1次旷缺；凡擅自换岗、离岗并造成工作失误者，视为1次旷缺。旷缺达2次者应退出礼仪队；凡无故缺席3次以上(含3次)者，经礼仪协会内部大会讨论通过可取消该队员资格。第七条受校、院级通报批评以上处分者应退出礼仪队。第八条在活动中出现较为严重的过失行为，或损坏丢失有关物品资料者应退出礼仪队。第九条以个人名义在校内从事其他礼仪活动者应退出礼仪队，对造成不良影响者给予纪律处分。第三章、物品借用条例第十条礼仪队资料、物品由内部主要人员统一管理。第十一条礼仪服务申请借用礼仪队物品，由负责人须如实填写借还登记表，经相关人员同意后方可借用。若出现物品损坏、遗失等情况则按规定追究相关人员责任。第十二条如其他社团及院系需外借礼仪用品将收取一定费用，衣服20元/小时。我已阅读以上条例，能严格遵守，认真负责完成任务，同意加入礼仪队签名：第二篇：礼仪队工作总结新起点，新方向岁月流逝，带走了我青匆的岁月。一不留意，发现我在礼仪队已经一年了，在这段岁月里我收获了很多。在这学期结束之季，我做以下总结来鞭策自己努力前行。在这一年里，我们的队友对礼仪工作尽心尽责，勇于承担。在历次任务中表现优秀，彰显了我校的风采。我为有这样的队友感到骄傲与自豪。当工作和学习冲突时，队友们选择了工作;当工作和休息冲突时,队友们选择了工作；当工作和兼职冲突时，队友们还是选择工作。她们的热情让我感动！在工作之余，我们礼仪队这几个姐妹更是建立了深厚的感情，彼此相处融洽，互敬互爱，相互帮助。这些都是这一年，深深印在我心里的优点。当然，一个硬币有两面。一个事物有好的一面，就会有不足的一面。在这段时间里，我感到我们应该在以下方面做出调整:1、建立完整健全的信息沟通平台，让大家能顺畅沟通。2、进行详实的工作记录及礼仪服的借出与借入记录，以便查询。3、每个副队要积极沟通，合理安排人员。4、队员的信息要详实，具体到每人在的宿舍号，电话等信息变更时要及时通知自己的负责人。有不对或者不妥的地方，希望给予批评改正！马梦菊第三篇：礼仪队社团设计艺术学院礼仪队——设计艺术学院女工部下属二级机构2008年9月一、建立背景设计艺术学院两委会（分团委和学生会）每年会举办大大小小的各种活动，2008年前女工部在迎宾、接待方面的工作一直做得比较仓促，总是临阵拉人，同时礼仪的工作显得不够专业，为此女工部在2008年决定建立一个下属机构——礼仪队。该团队以营造校园文明氛围为宗旨，为学院的活动中提供一系列的优质服务。二、礼仪队工作性质（1）本队积极参与学院文化建设，是展现我院大学生精神风貌的一个窗口，强调发扬集体主义，团结协作精神，是一支具有高校特色，高素质的优秀礼仪队。（2）礼仪队是一支具有礼仪服务功能的学生文化队伍。主要负责一些公共场所的服务性工作，并且帮助大学生养成文明的社交礼仪。三、机构设置（1）本队直接由院女工部负责本队训练计划和本队事务。设部长一名，队长两名。（2）根据礼仪队发展的需要，聘请具有专业水平的人士担任本队的指导教师并聘请相关人士担任本队顾问。四、队员条件（1）（仅限女生）身高:160cm-170第五条队员的权利和义务五、队员的权利和义务（1）有权参加本队的各项集体活动。（2）