礼仪培训策划精编.docx

礼仪培训策划

第一篇：礼仪培训策划山东轻工业学院《学苑报》礼仪培训策划书一、活动背景目的及意义：新学期，新气象，学苑亦展新风采。通过本学期初的纳新，校学苑报也已经扩充了一批新成员，并且都将陆续参与到学苑报的日常工作中，为老师和同学提供有效的帮助。但是，面临突如其来的工作，新成员不免会有做不到位的地方，为此我报秘书部特举行此次办公文化礼仪培训，旨在帮助新成员更好的熟练以后将会遇到的一系列工作，同时也希望通过这次礼仪培训让新、老成员都能够成为联系老师和同学之间的纽带，并且能够专业，有效，切实地完成好各项工作。二、活动主题：服务从礼仪开始三、活动时间地点：2012年9月日晚点分在四、活动流程：1、主持人宣布本次会议主题，并请学苑报负责人讲话；（约5分钟）2、各部门部长作简短的部门工作汇报及部门简介；（约10分钟）3、礼仪培训活动负责人简述此次活动的作用及其意义；（约5分钟）4、礼仪培训正式开始（有主持人主持此次培训）；（约40分钟）5、学苑报负责人点评此次培训；（约5分钟）6、活动负责人做培训总结（讲话）。（约5分钟）五、礼仪培训内容：1、外貌着装礼仪要求；2、办公室内礼仪细节；3、言谈举止礼仪细则；4、情感流露及待人态度礼仪。六、人员安排：1、做此次培训会的主持人；2、负责第一项礼仪培训；3、负责第二项礼仪培训；4、负责第三项礼仪培训；5、负责第四项礼仪培训；6、负责通知各项通知任务。七、活动准备及通知：1、各负责人提前准备相关培训知识内容；2、各礼仪培训人员熟悉培训会流程；3、提前通知各负责人，部长准备发言稿；4、通知所有《学苑报》成员与会。——雷雪利第二篇：礼仪培训策划优雅的邂逅——关于职场礼仪一、活动目的和意义：为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，吉大职前人力资源部秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请礼仪老师为大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基础。二、主办单位吉林大学职前人力资源部三、活动时间、地点11月16日逸夫306四、活动对象：职前全体成员五、人员分工:（具体的人员分工项目征求大家自愿选择）前期准备：1、联系各个部室的同学，做好活动的宣传工作。（每天给大家普及一个礼仪小知识）活动开始之前通知同学按时参加。在活动过程中负责拍照。2、PPT制作、时间确定及场地的确认与布置;3、主持人负责整个活动的讲解以及宣布活动圆满结束。4、现场秩序维持。保证整个活动有序进行六活动形式:(三个方案可供选择)竟答活动:分成四组每组4人，以ppt的形式，将礼仪知识以选择题的形式展示给大家过程中会有专人记录每个组的得分情况。得分最低的组需要给大家做一个现场模拟，模拟boss和interviewee之间的一个面试场景。然后由现场的观众提出建议，之后我们将以视频的方式给大家一个标准的面试过程。邀请礼仪老师做一个讲座，普及礼仪知识，并在讲座结束后安排老师和学生互动。邀请有礼仪培训经验的同学给大家现场教授一些礼仪常识。比如如何打领带、如何着装、大家可以真正学习一些面试细节问题。要求大家着正装七:活动流程：1、所有活动对象提前20分钟有序入座;2、嘉宾提前10分钟到场;3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始;4、主持人宣布活动结束，各人员有序退场;八经费预算：无第三篇：2010年礼仪培训策划关于大学生2010年礼仪培训策划礼仪是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法；是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法；礼仪是人际交往中进行相互沟通的技巧.为了提高红会人的整体素质，树立红会人在驻邕高校中的良好形象，特主办以“五星礼仪、赢在细节”为主题的礼仪培训讲座。一、主题：五星礼仪、赢在细节二、时间：2010年10月29日（星期五）晚6:00三、地点：（待定）四、主讲老师：（待定）五、参加对象：五、参与人数：100人左右六、讲座内容：1.礼仪与修养2.大学生礼仪：个人形象（仪表、表情、举止动作、服饰、谈吐、待人接物）3.常用礼仪：接待礼仪（问候、握手、介绍、乘车、引导）电话礼仪4.礼仪沟通技巧：沟通的礼节、交谈的礼节、赞美人的艺术、八、活动流程：1.6：00----6：10全体与会人员入场2.6：10----6：15主持人介绍到场嘉宾及主讲老师3.6：15----6：35讲座时间4.6：35----6：40游戏时间5.6：40----6：55讲座时间6.6：55----7：00自由问答时间7.7：00讲座结束九、讲座环节具体安排本次讲座分为2个环节，第一环节为20分钟，第二环节为15分钟（老师可根据所讲内容自行调时间），其中35分钟为老师讲课时间