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社区就业援助工作总结 正文:社区就业援助工作总结社区就业援助工作总结社区就业援助工作总结1去年5月,在市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局、市残疾人联合会的指导下,在街道劳动和社会保障管理服务所的直接领导下,我村率先创建了充分就业社区。基本上达到了“六个一”的要求,即有一间专用办公室,有一块服务站牌子,有一个工作人员亮相台,有一台工作电脑,有一套制度上墙,有一本档案台帐,但由于时间紧、准备不充分,又没有经验,工作开展不够踏实、理想。一年来,村班子高度重视,认真学习贯彻白沙街,明确创建充分就业社区的指导思想和工作目标,加强对村级劳动保障服务站的领导,工作重心也向劳动和社会保障工作作了转移。一、建立并明确劳动保障服务组织机构及分工进一步明确由村经济合作社董事长童金国同志任村劳动保障服务站站长,并负总责。社区书记兼主任童岳强负责劳动用工分类监管、劳动用工书面审查、劳动合同制度的实施、劳动争议调解处理等工作;妇女主任余浓芬负责就业指导、职业介绍、就业援助和就业培训等工作;文书谢能负责劳动力资源动态管理、各项社会保险及退休人员社会化管理、创建充分就业社区、劳动保障档案管理等工作;劳动保障员孙天韵协助做好本村的劳动保障和监察工作。二、明确工作内容,落实工作责任1、利用窗口展览、各种会议及时宣传党和政府关于劳动保障方面的方针政策和法律法规。2、掌握辖区内劳动力资源基本情况,采集辖区内就业岗位,公布用工信息,开展就业指导和职业介绍,20xx年已推荐职业介绍人数15人,收集发布用工信息310条,收集发布用工岗位1596个,开发社区岗位6个,其中公益性岗位3个。整合发挥社区的各种就业资源,多渠道开发社区就业岗位,通过各种关系联系就业岗位,要求就业率达到98%以上。3、收集辖区内各类劳动力培训意向,积极开展劳动技能培训和职业资格证书的培训,通过各种宣传途径要求社区居民多参加各种培训,有利于寻找岗位增加居民收入。4、做好各项社会保险扩面工作,配合街道劳动和保障管理服务所做好养老、医疗、工伤、失业保险等各项社会保险的申报、人员增减、资料证明等工作,协助做好辖区内的农保、失地农民养老保险申报、缴费、变更等工作。5、协助街道劳动和社会保障管理服务所开展各类劳动保障执法监督检查,做到失业人员走访达100%。6、协助街道劳动和社会保障管理服务所参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件;掌握辖区内用人单位用工状况,协助开展劳动保障书面审查工作和劳动保障分类监管工作,协助对工资支付、合同签订等方面存在问题企业和外来务工人员集中企业的用工状况进行实时监控;配合街道劳动和社会保障管理服务所做好辖区内各类劳动争议的调处工作。7、做好企业退休人员管理服务工作。建立退休人员联系卡,跟踪了解退休人员建康和生活状况,协助办理辖区内退休人员死亡申报,协助办理丧葬及其家属申领丧葬抚恤金;配合做好辖区内企业退休人员养老金领取资格认证、发放和调整工作,协助开展企业退休人员社会公益活动和各类文化娱乐健身活动。社区就业援助工作总结2xx年,在郑州市委、市政府的高度重视下,在上级主管部门的关心指导下,我市深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,围绕助企业、稳岗位、促就业的主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促再就业资金,大力实施再就业援助工程,使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。一、目标完成情况1.全年共新增城镇就业再就业岗位8768个,占我市目标任务的106.9%,其中下岗失业人员再就业1637人、就业困难人员再就业521人、公益性岗位342人,分别占我市目标任务的116.9%、104.2%、136.8%;2.共为744名创业人员和3家企业,发放小额担保贷款5975万元;3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元;4、新增经济实体284家,新增个体工商户3600家,分别带动9469人和7188人实现就业;5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。;二、主要工作措施(一)高度重视、精心组织,增强做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局,国家长治久安的大事来抓,只有这样人民群众的基本生活才可得到保障,才能促进社会稳定,促进经济发展万事胜意,合家幸福。为此,我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首,加强组织领导,明确任务,落实责任,签订目标责任状,确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。(二)开发岗位,集中帮扶,积极援助“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中援助与常规化援助相结合的方式,采取送岗位、送政策、送服务、送技能等形式,建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制。今年共安置公益性岗位342个,我们利用公益性岗位的开发,按照“

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