社区文化活动工作规程.docx

社区文化活动工作规程

第一篇：社区文化活动工作规程社区活动策划方案目的渲染节日氛围，活跃社区文化，构建和谐社区，增进公司与广大住户的沟通交流。2适用范围公司及所辖社区管理处。3职责3．1行政人事部负责社区文化的策划、组织、实施。3．2行政人事部负责《东城物业》的采稿、编辑、发行等管理工作。3．3社区文化活动涉及的管理处负责协助。4工作程序4．1社区刊物出版4．1．1社区刊物《东城物业》为单月刊，发行时间为每月的10号～15号。4．1．2行政人事部负责拟订刊物各项费用的预算，经公司总经理批准后实施。4．1．3行政人事部负责稿件的筛选、选登、刊物版面的编排、刊物的印刷等工作。4．1．4行政人事部负责刊物出版费用的报批、支付工作。4．1．5行政人事部负责刊物的发行工作，范围为东城中心花园及公司各外管理处，发行数量根据实际需要。4．2社区文化活动4．2．1东城中心花园等大型社区文化活动每年不少于两次。4．2．2行政人事部根据公司领导的指示拟订活动方案与活动费用预算，经公司主管领导、公司总经理审批。4．2．3行政人事部负责联络活动的赞助单位、协办单位、参与表演人员等，协商相关的事宜。4．2．4行政人事部负责活动宣传资料的拟稿、报批、印刷、派发等工作。4．2．5行政人事部负责活动的具体流程、节目彩排、主持人确定及协办赞助单位的参与方式。4．2．6行政人事部负责按照预算及实际发生费用办理活动费用的报批、支付手续。4．2．7所涉及社区的管理处委派人员协助行政人事部进行活动场地的布置搭建、设施设备的配备维护、活动场所正常秩序的维护、场所的清洁卫生等工作。4．2．8活动结束后，行政人事部做出文字总结。第二篇：社区文化活动管理规程1.0目的社区文化活动管理规程开展丰富多彩的文娱活动，营造社区良好的人文环境。2.0适用范围适用于管理处组织开展的各类社区文化活动。3.0职责3.1管理处事务助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。3.2管理处经理负责审核、批准社区文化活动计划。3.3管理处其他部门员工有责任配合社区文化活动的顺利开展。4.0工作程序4.1每年12月底事务部根据管理处具体情况及住户的需求拟定下一社区文化活动计划，并提交管理处经理审批，实施过程中可根据实际情况在管理处经理批准后对计划做适当调整。4.2较大型社区文化活动4.2.1社区文化部在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报管理处经理批准。4.2.2事务助理应根据每次活动的具体情况制定详细的活动方案。4.2.3事务助理应组织协调相关部门完成活动的前期准备工作，并向居住区住户及有关单位发出活动通知。4.2.4活动进行时，管理处应指定保安员做好现场秩序和安全的维护工作，保障道路的畅通，防止意外事故的发生。4.2.5管理处相关部门人员在活动结束后应及时清理现场。4.2.6在较大型的社区文化活动完成后，事务助理应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。4.3常设性的社区文化活动4.3.1管理处按规定时间开放社区文化活动中心，并设专人管理，以丰富居住区住户的日常文化生活。4.3.2事务助理在进行文化宣传工作时应注意倡导健康文明的生活方式，抵制不良的生活习惯和作4.3.3风。管理处事务助理负责组织小区内宣传栏期刊内容的出版,并在每期宣传栏出刊后及时填写《宣传栏出刊记录表》。受控文件未经批准不得复制第三篇：8社区文化活动管理规程●008社区文化活动管理规程1目的营造小区/大厦高品位的人文环境。2适用范围3．13．23．34．14．24．2．14．2．24．2．34．2．44．2．54．2．64．34．3．15．1适用于管理处组织开展的各类社区文化活动。职责物业助理负责编制社区文化活动计划，并具体组织实施。管理处主任负责审核、批准社区文化活动计划。总经办负责各管理处较大型社区文化活动的指导工作。工作程序每年年初物业助理根据管理处具体情况拟定本社区文化活动计划，实施过程中可根据实际情况在管理处主任批准后对计划做适当调整。较大型社区文化活动物业助理在每次较大型的社区文化活动开展前，应拟定活动的实施计划，并报管理处及公司领导批准。物业助理根据上级审批意见制定活动的具体方案。物业助理应组织各部门完成活动的前期准备工作，并向用户及有关单位发出活动通知。活动进行时，管理处指定的有关人员应注意安全防范工作，防止意外事故的发生。管理处相关部门人员在活动结束后及时清理现场。社区文化活动完成后，管理处应及时填写《社区文化活动记录表》对活动进行总结。常设性社区文化活动管理处按规定时间开放社区文化活动中心，并设专人管理，以丰富用户的日常文化生活。相关文件和记录《社区文化活动记录表》045第四篇：社区文化活动记录城关镇王庄社区基层文化服务中心开展活动记录卡活动名称元旦节联欢会受众人数300人活动时