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社团联合会干部干事培训--第二讲

第一篇：社团联合会干部干事培训--第二讲社团联合会干部干事培训第二讲应用写作培训策划书【培训目的】帮助干部干事提高工作素质和工作能力，掌握正确的培养自身能力的方法。【培训形式】专题课程、互动交流。【培训对象】各校级、院级干部干事。【培训讲师】应用写作培训讲师【培训时间】10月30日（周日）下午1:30-3:30【培训地点】三江楼阶梯教室（最理想）或讲堂群【培训要求】1、参加培训的干事必须按时上课，无特殊情况不得缺席。2、课程进行时应保持课堂纪律，尊重老师。3、认真听讲，积极参与互动。4、等。【活动安排】1、需要的物品：录像机、照相机等最基本的记录设备。2、活动分工：（1）借教室；请讲师（2）统计和通知相关部长和干事（3）布置会场：整理干净。3、活动安排：（1）整顿纪律，安排相关人员就位，负责签到。（2）介绍讲师。（3）讲师授课。（4）交流环节，各干部干事自由发言提问，主席和部长负责解答。【活动负责人】：江苏大学校级社团联合会____部【注意事项】：现场突发状况预防：1.活动前确保教室的多媒体、扩音器设备正常；【活动小结】：主办方对此次活动做好结束工作及资料文件夹的整理。总结经验，吸取教训，以期在下次活动中做的更好。江苏大学校级社团联合会2011年10月17日第二篇：社团联合会干部干事培训策划书社团联合会干部干事培训策划书【培训目的】通过一系列的课程、活动，增强全体社团联合会干部干事的成员意识、集体意识、服务意识；提高各个成员其自身的基本工作能力、礼貌礼仪、交际技巧以及合作能力。通过此次培训，务求使每一位干部、干事成为富有活力，富有创新精神，富有挑战精神，富有高雅知趣的优秀学生。【培训形式】通过课堂教学、专题讲座、经验交流、户外活动等形式进行。【培训对象】各校级、院级社联干部、干事。【培训时间】10月23日（周日）开始-11月13日（周日）【培训地点】详见各课时策划【培训要求】1、参加培训的干部干事必须按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺席或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分/人。2、未尽事宜另行通知。【培训工作安排】（一）准备工作1、联络：通知社联各级相关干部干事；联系相关培训主讲人。2、申请：培训场地、麦克风、凳子、活动经费、记录器材。3、宣传：横幅、宣传海报、新闻稿等。4、制作座位安排表（电子版和纸质版），老师邀请函及发文，培训材料等。（二）培训说明及内容【成果展示分组办法】各部部长抽签，随机分成A,B,C,D4个小组，从部长中选出一名小组负责人，带领全组人员参与比赛。【活动评分及奖励办法】1、总共进行4项活动，每项活动中成绩最优秀的小组得25分，成绩排第二的小组得15分，成绩排第三的小组得10分，成绩最低的小组得5分，未完成的小组不得分。2、根据出勤率，有缺席迟到，早退情况的小组，特殊情况除外，根据人数扣除相应分数（5分/人）。3、活动最后根据总分排名，分别颁发我最给力奖我最精彩奖我很不错奖我要给力奖江苏大学校级社团联合会2011年10月17日第三篇：社团联合会干事培训策划书前言社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。一、培训目标随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人二、培训形式本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行三、培训重点交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。四、培训时间xx年月9中旬——xx年10月中下旬五、培训对象仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至120人）六、培训内容仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表活动名称活动内容目的活动时间活动地点邀请嘉宾负责人开班仪式介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的9月15日星期四16：10大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素质和礼仪提高干事的工作素质和工作能力9月19日星期一16：