社区卫生服务站乡村医生劳动合同.docx

社区卫生服务站乡村医生劳动合同

第一篇：社区卫生服务站乡村医生劳动合同官方网址：http://社区卫生服务站乡村医生劳动合同甲方：（社区卫生服务中心）名称：法定代表人（或主要负责人）：乙方：（乡村医生）姓名：身份证号码：性别：出生年月：从事乡村医生年限：年，本县户籍所在地住址：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，以及有关法律法规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，订立劳动合同，共同遵守本合同所立条款。一、劳动合同类型和期限：官方网址：http://（三）“乡村医生养老补偿金”由社区卫生服务中心从服务站上缴收益中计提的“个人养老补偿金基金”中先行支付。“个人养老补偿金基金”支付完毕后，由社区卫生服务中心继续支付至当事人死亡为止，费用由政府安排。当事人死亡时“个人养老补偿金基金”尚未支付完毕的，剩余额一次性支付给当事人家属。（四）已参加城镇职工和个体劳动者养老保险领取社保退休金的人员不得再享受“乡村医生养老补偿金”。已领取社保退休金的人员采取欺骗手段申领“乡村医生养老补偿金”的，一经查实，将按照骗领额的5倍给予退赔处理。（五）退出服务站并领取“乡村医生养老补偿金”的乡村医生如发现其在家非法行医的，或重新回服务站从业领取报酬的，将取消其“乡村医生养老补偿金”的发放。六、劳动纪律：第二篇：乡镇社区卫生服务站乡村医生考核方案乡镇社区卫生服务站乡村医生考核方案一、考核内容（一）、医德医风1、遵守国家法律、法规和规章，无非法行医行为;2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行乡村医生职责；3、关心病人，保护患者的隐私；4、做好医疗纠纷和医疗事故防范，无乱收费，无医疗事故发生；5、居民的满意度≥90%，无病人投诉。（二）组织管理1、有工作计划和工作总结；2、各种规章制度健全，人员岗位职责明确；3、各种执业证照齐全，从业人员佩证上岗，亮照行医。社区卫生服务站标识清晰。4、有与社区卫生服务中心签订聘用合同和预防保健工作目标管理责任书；5、定期参加乡村医生例会及要求参加其它会议和学习培训，有会议记录和学习笔记；每2年至少接受一次业务培训，有培训证书；6、服务站环境整洁。（三）医疗服务1、承担执业区域内一般常见病、多发病的初步诊治和社区康复服务；2、严格执行急重症病人转诊制度，有转诊记录；病情紧急不能转诊的应当先行抢救，并及时向有抢救条件的医疗卫生机构求助；3、执行各项医疗护理技术操作规程和消毒隔离管理制度，有使用规范的登记本并做好记录；4、不得出具与执业范围无关或与执业范围不相符的医学证明，不得进行实验性临床医疗活动；5、无抢救条件不得使用青霉素针剂；6、不得重复使用一次性医疗器械和卫生材料，使用过的一次性医疗器械和卫生材料要集中处置；7、使用统一有医疗文书，且书写规范；8、掌握本辖区内慢性非传染性疾病发病情况，建立有慢性(来源：好范文http:///）病病人健康档案；9、有统一的医疗卫生服务收费标准，并上墙。（四）疾病控制1、按照规定做好传染病的登记并及时、准确报告传染病疫情，协助上级主管部门做好疫情处理和个案调查；2、做好公共卫生突发事件的报告、巡查和救治工作，发生公共卫生突发事件要立即向村委会、社区卫生服务中心和疾病预防控制中心报告，并按有关规定采取切实可行措施进行临时处理；3、掌握辖区内当年人口死亡情况，及时登记；4、协助做好儿童计划免疫工作；5、如实填写并上报有关卫生统计报表，并妥善保管有关资料；6、协助有关部门做好初级卫生保健服务工作；7、积极完成上级布置其它工作任务。（五）妇幼卫生1、协助社区卫生服务中心做好孕产妇访视、转诊工作，重点做好高危孕产妇的保健工作；2、掌握辖区内育龄妇女数、已婚育龄妇女数，做好孕产妇死亡监测；3、掌握本辖区内新生儿及5岁以下儿童死亡情况，资料登记齐全，每月向社区卫生服务中心报告一次，协助开展5岁以下儿童死亡调查；4、协助社区卫生服务中心做好儿童健康体检工作；5、做好妇幼保健有关资料的统计上报工作。（六）健康教育1、有固定的健康教育宣传栏，每季度至少更换一次；2、向村民宣传传染病及其他常见疾病防治知识，对慢性病患者进行康复指导；3、开展计划生育宣传和技术咨询；4、经常性开展农村新型合作医疗宣传。（七）药品管理1、药品必须从社区卫生服务中心统一调拨，有调拨单；2、药品品种符合《江苏省乡村医疗机构基本用药目录》规定；3、无过期、淘汰、变质等假劣药品；4、药品使用要有处方，且书写规范；5、药品目录及价格必须上墙。二、考核办法（一）社区卫生服务中心具体负责乡村医生的考核工作。社区卫生服务中心对乡村医生的不定期考核每半年进行一次。（二）社区卫生服务中心成立由主任任组长，医疗、防疫及妇幼人员成员的社区服务站乡村医生考核小组，采取随机抽查与年终检查相结合