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社区志愿者培训制度（精选五篇）

第一篇：社区志愿者培训制度丽景社区志愿者培训制度对志愿者进行培训是志愿者组织的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。一、新志愿者培训（一）新志愿者在完成登记后，必须接受培训。（二）培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。（三）培训内容：1、志愿者组织性质、任务、组织架构。2、进行有关规章制度、纪律等方面的教育。3、重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动，帮助新志愿者找到适合自己的项目活动。4、介绍优秀志愿者的先进事迹。5、慈善理念。二、项目专业培训（一）志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训，即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白，保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。（二）对专业性较强的项目，须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。（三）在项目进行中，如有需要强化培训的，须及时组织好。这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高，另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展。（四）专业培训须经考试考核制合格后方可发证，持证后方可参与服务。三、志愿者全员培训（一）全体志愿者每年都要参加一次全员培训。（二）培训以社区居委会为培训单位。（三）志愿者全员培训要求在志愿者手册上作记录，未能参加培训的志愿者不能通过年审，未通过年审的志愿者取消年终晋星评定资格。（四）每年培训后要重新确认所参加的项目，确保项目的时效性。（五）对因故不能参加培训的志愿者要安排补训。第二篇：社区志愿者制度文明使者志愿服务站招募注册制度1、招募条件。服务站本着自愿参加的原则招募志愿者，凡年龄在14周岁以上,有热心公益事业的人士均可报名成为志愿者。2、招募方式。组织招募：通过社区党团组织动员，引导党团员和社会公众，以个人或集体名义报名应招；社会招募：通过在辖区公布热线电话等方式动员、发动青年和社会公众报名应招。3、进行注册。按照规定对招募的志愿者进行登记注册。文明使者志愿服务站管理培训制度1、建立志愿者相关档案，掌握志愿者的基本情况、服务特长及志愿服务意向。2、建立服务对象档案，主要是五保户、烈军属、孤寡老人、残疾人、困难家庭及其子女等的基本情况，掌握服务要求。3、根据服务对象的需求及志愿者的服务意向，建立志愿者和服务对象的联系网络，使每一项活动做到服务对象明确，服务人员稳定，服务项目具体，任务量化，责任到人。4、建立志愿者服务档案，对志愿者开展服务的具体情况进行记录。5、服务站定期组织志愿者开展各项理论和技能培训，包括志愿者的基本概念、志愿者活动的发展情况、志愿服务的宗旨、信念、志愿服务的有关规定等，不断提高志愿者的服务水平。6、服务站定期邀请党政领导、志愿者、服务对象召开座谈会、听取各方面意见和建议。文明使者志愿服务站考核激励制度1、服务站领导小组为评比奖惩活动具体组织和决定者。2、采取走访服务对象、自评和领导小组总评相结合的考核方式。3、志愿者服务站把志愿者参加活动的时间和业绩记录情况作为评价与表彰的依据。评比奖惩要有志愿者书面小结。4、志愿者有违规行为，视情节轻重给予批评教育。5、志愿者认为评比奖惩决定依据不足的，可向领导小组提出申诉，领导小组对申诉要求进行复议，复议结果需记录在案。文明使者志愿服务站领导小组组长：张春延副组长：吕志辉成员：周玲阁杨双双刘丽丽王艳丽周红英文明使者志愿服务站信息发布制度文明使者志愿服务站及时、认真做好志愿者活动信息的收集、整理、发布工作，掌握志愿者活动发展动态，确保在第一时间做好志愿者活动的上传下达和在志愿者服务网站上的发布。第三篇：志愿者培训制度青年志愿者培训管理办法第一条为进一步规范志愿者培训管理工作，提高并保证志愿者培训质量，从而提升志愿者的志愿服务水平，促进志愿服务发展，根据公路志愿者实际情况，特制定本办法。第二条志愿者培训以提高志愿者志愿服务水平及促进志愿服务良好、健康、规范为最终目标。第三条本办法所指志愿者是指在志愿者组织登记注册并参与志愿服务培训自然人。第四条本办法所指的志愿者培训管理工作由志愿者组织实施。第五条志愿者培训采取自我培训与传授培训相结合、技能培训与专业知识培训相结合的培训方针。第六条志愿者培训遵循系统性原则、制度化原则、主动性原则、多样化原则和效益性原则。（一）系统性志愿者培训是一个全员性的、全方位的、贯穿志愿者志愿服务始终的一个系统工程。（二）制度化建立和完善培训管理制度，把培训工作例行化、制度化，保证培训工作的真正落实。（三）主动性强