秘书处招新策划书[推荐阅读].docx

秘书处招新策划书[推荐阅读]

第一篇：秘书处招新策划书秘书处招新策划书不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。相信大家又在为写策划书犯愁了吧！下面是小编精心整理的秘书处招新策划书，欢迎阅读与收藏。活动介绍一、招新目的为我处增添新成员，以更好地进行我处工作。二、招新对象面向我系所有学子，并以大一新生为主。三、组织机构主办单位：XX系团总支学生会。承办单位：XX系秘书处。四、招新地点xxx五、招新时间xxx六、招新开展形式先进行笔试淘汰大处分人，之后三轮面试，录取前十位。招新安排一、招新筹备1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份;2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题;3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来;4、由XX负责整理十至二十个面试问题。二、招新流程1、由处长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表;2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两处分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有处员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试;3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿;4、根据写通讯稿的`格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。三、招新结束1、由XXXX负责整理新成员资料，处长加所有人飞信;2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。四、注意事项1、准备工作按时按量完成;2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份;3、保存面试问题原档;4、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。5、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。五、经费预算1、报名表打印：2、试题打印：3、活动资料打印：第二篇：秘书处招新策划书XXXXXXXXXXXX学院XX系秘书处招新策划书目录活动介绍..........3一、招新目的............3二、招新对象............3三、组织机构............3四、招新地点............3五、招新时间............3六、招新开展形式...........3招新安排..........4一、招新筹备............4二、招新流程............4三、招新结束............4四、注意事项............4五、经费预算............5活动介绍一、招新目的为我部增添新成员，以更好地进行我部工作。二、招新对象面向我系所有学子，并以大一新生为主。三、组织机构主办单位：XX系团总支学生会承办单位：XX系秘书处四、招新地点五、招新时间六、招新开展形式先进行笔试淘汰大部分人，之后三轮面试，录取前十位。招新安排一、招新筹备1、由XX负责收集或创作错字、病句题共五份；2、由XX负责收集新闻题目话题的作文或抒情类作文话题；3、由XX负责整理一次活动详情，由叙述文的形式打印出来；4、由XX负责整理十至二十个面试问题。二、招新流程1、由部长去往各班进行宣传，之后由XX负责收集报名表；2、组织所有报名学生进行统一笔试，试题分为找错题和作文两部分，题目从先前准备的题目中随机抽取、搭配。由XXX负责监考，所有部员查卷、改卷，以分数留取前二十位进入下一轮面试；3、将事先备好的活动详情发给入选同学，令其在面试时带上通讯稿一份。面试时收集通讯稿，并依据报名表与笔试试卷提问。由XXX负责面试，XXX负责审通讯稿；4、根据写通讯稿的格式与态度及面试情况选取十五名进入第三轮面试，继续通过面试提问的方式选出十名左右正式入选。由XXXXXX负责。三、招新结束1、由XXXX负责整理新成员资料，部长加所有人飞信；2、于该周进行第一次例会，交代工作性质、相互熟悉。四、注意事项1、准备工作按时按量完成；2、第一轮之后收集并保存各人的试题，在第一次例会时返予新成员，其余每种试题存档一份；3、保存面试问题原档；4、保留入选成员通讯稿，并在系统的通讯稿培训时返予新成员。5、招新结束整理资料，勿乱扔乱放。五、经费预算1、报名表打印：2、试题打印：3、活动资料打印：第三篇：秘书处招新宣讲稿秘书处招新宣讲稿亲爱的同学们：活力四射的你们在这样一个美好的季节迈进了大学的殿堂，迈进团委学生会。大学生活的美丽与丰富已经如一幕动人而精彩的话剧展现在你们的面前了，而学院团委学生会秘书处将是你展示才华闪烁光芒的舞台。也许秘书处对于大家来说，和其他部门相比更加陌生、遥远。因为它是新生的力量和部门，它的诞生将会给学生会