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秘书部干事培训计划

第一篇：秘书部干事培训计划秘书部干事培训方案一、礼貌、行为举止首先向干事灌输礼貌待人、举止得体的思想，包括对老师、领导师兄师姐以及同级学生之间的礼貌问题。二、办公室基本软件培训主要是让新干事认识办公室软件（word、Exeel、ppt等），并要求掌握这些软件的基础知识，懂得编辑文档、制作表格等。三、会议记录、通讯稿要求干事掌握会议记录、通讯稿的写作。对于需要写会议记录、或要求写通讯稿的活动，秘书部派出一个干事带领干事参加，指导他们应如何现场记录。工作上手后，放手让干事负责。四、资料的收集于整理向干事讲解秘书部所要负责收集的资料有哪些，掌握整理资料的技巧，以及并让其在实践的过程中慢慢学会如何与人交际才能更好的完成部门工作。第二篇：秘书部干事基本能力培训策划书秘书部新干事基本能力培训策划书一、活动背景春来秋去，花开花谢。时光匆匆的从我们的指尖流过。新的一年开始了，我们秘书部也迎来了新的活力与激情——09新干事。他们自信张扬，充满激情，有着自己独特的思维……在他们身上有很多我们80后没有的东西。现在时间已经过了半个学期。在这个半个学期中，我们的干事都表现的很出色，他们的努力工作也得到了大家的肯定。但是做为秘书部的一员，他们在基本能力上还有待加强。会议记录、通知、工作计划等这些应用文都是我们秘书部成员必须要掌握的一些常用的应用文。如果能熟练的运用这些文体，在做秘书部的工作时那将是如虎添翼。所以我们联合地理科学系自律会秘书部和地理科学系大学生政治理论研究会秘书部，集三个部门的力量共同培训新干事。二、活动目标让参加培训的干事，能掌握并熟练的运用这些文体。达到培训的预期目标。三、活动对象：社团理事会秘书部干事、自律会秘书部干事，和大学生政治理论研究会秘书部干事。四、时间安排材料准备时间：2009年11月6日——12日培训时间：2009年11月16日(如和其他活动冲突则另选时间)五、前期准备场地：于11月16日在教学楼教室材料准备：由各个秘书部的正副部长分工整理秘书部常用的一些文章的格式、注意事项和写作技巧。交流和修改：在2009年11月15号各个秘书部的正副部长在三堂三楼进行交流并修改材料中的不足，提供充足的材料宣传：请宣传部做一张海报贴在系宣传栏。六、活动流程1.参会人员到场就坐，并分发材料（18：50之前）2.主持人宣布培训会开始，并邀请主讲上台。（19：00）3.主讲开始为大家讲解各种文体的格式、注意事项和写作技巧。4.留出时间给干事提问。5.主讲讲完后，留时间和大家交流。最后让大家在三天内交一份自己书写的总结或计划。6.主持人宣布培训会结束7.散会（20：00之前）七、效果评估根据新干事交上的作品对本次的活动进行评价。并从中反映出培训的效果和是否要进行再培训。八、经费预算材料打印和复印：10元九、结束语活到老，学到老。现在这句话已被越来越多的人接受了。学习，让我们快乐，让我们更强。希望通过这次的培训干事们的基本能力能得到提升，并能熟练的运用于以后的工作中。地理科学系社团理事会秘书部二○○九年十一月五日第三篇：秘书部干事职责介绍秘书部干事职责介绍⑴主要职责是协助系学生会主席团处理学生会日常事务，协调各部门的关系，促进学生会各项工作的顺利开展;⑵于每个学期初安排学生会人员到系办值班;⑶做好各项会议__通知、记录和考勤登记;⑷管理学生会各种文件、信函、报纸等，并对文件、信函登记，存档;⑸协助主席团调配人手、传达通知、撰写有关文件等;⑹做好活动经费的支出、收入登记;⑺负责学生各项大型活动的通讯报道工作，及时把系各大型活动交到党委宣传部;⑻负责学生会的调研工作，及进配合系老师、主席团了解学生会各部门出现的一些问题。⑼、监督各部门及时把相应的工作计划、工作总结上交到系办公室;⑽、配合系辅导员做好学生工作评估工作，于每个学期末按工作评估条例做好资料的整理工作;⑾、于每个学期初把上一学期的资料进行归类分档;⑿、做好学生处的每月学生信息反馈表的填写;⒀、配合各部门发邀请函;⒁、做好每个学期末办公用品、日常用品的购买工作;秘书部干事工作总结于__年_月我在一同学的“鼓动”下参加了__大学秘书部干事面试，本来只想加入会员参与一些经典的活动，没想到竟然成为一名干事，从此开始了我的社团之旅。对__大学的最初印象，是从面试那晚开始的。当时什么都没准备的我对面试有那么一点点畏惧，好在师兄师姐都很好，一直在微笑，使我逐渐不再紧张。当时一面试完我就跟我同学说，如果我能加入秘书部这个大家庭就好了，感觉很温馨，没想到竟然真的很幸运的成为了其中的一员。经过了这么久以来的相处，我发现秘书部真的是一个很温馨的大家庭。总会有亲们每晚为大家提供隔天的天气预报和每日一句名言;总会有亲们及时为大家传来的新消息(包括恐怖消息);还有大家俏皮而又温馨的聊天;有时候某