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秘书节策划方案

第一篇：秘书节策划方案丽水职业技术学院文秘（涉外）专业第七届秘书职业技能大赛策划书为适应市场对文秘人才的需求，帮助学生提高专业技能，塑造职业精神和职业意识，根据文秘专业人才培养目标的要求，决定举办丽水职业技术学院文秘（涉外）专业第七届秘书职业技能大赛。为了做好大赛的组织筹备工作，特制订本策划书。一、指导思想通过举办第七届秘书职业技能大赛，旨在培养学生秘书工作实践能力和理论应用能力，提高文秘专业学生的基本秘书素养，树立正确的秘书职业知识，养成良好的秘书习惯，全面发展自身，提升我院文秘专业人才培养水平和市场核心竞争力，打造丽职院文秘品牌。二、组织策划本次大赛的组织完全由文秘专业的学生组成的大赛委员会，具体的安排人员会负责各个项目的比赛，由专业老师指导本次大赛的各项工作。三、大赛主题青春人文秘书风采四、活动组织机构主办单位：丽水职业技术学院人文艺体分院承办单位：策划单位：策划人：指导老师：五、竞赛项目基础类（A）文字录入大赛、公文写作制作大赛、现场作文大赛，硬币书法大赛、企业报编辑制作大赛。技能类（B）秘书职业形象设计大赛、演讲大赛、经典诗文朗诵大赛、辩论赛、企业产品推广策划大赛、中英文歌唱比赛、个人简历制作比赛（只针对大三学生）。综合类（C）十佳秘书大赛六、参赛对象一、二年级在校学生每人至少参加A类项目2项，B类项目一项。三年级学生自主决定是否参加，鼓励参加，个人简历制作必须参加。十佳秘书大赛参赛者必须参加技能大赛四项以上，其中A类中的文字录入、公文制作必须参加一项，B类中的辩论赛、企业报、企业产品推广团体赛也必须参加一项。七、大赛进程(一)制订方案阶段(二)报名阶段(三)开幕式阶段(四)竞赛阶段(五)闭幕式(六)大赛完毕总结阶段八、奖励与表彰(一)A、B类项目根据参赛人数的5%、10%、15%评选出一、二、三等奖。(二)C类项目评选奖项另行定制方案(三)根据各班参赛的情况和获奖情况，评选出团体的一等奖1名，团体二等奖2名。(四)团体奖项以班级为一个团体，实行积分制，按分数高低评选。具体评比的规则如下：1.总积分=参赛积分+获奖积分2.参赛积分：任务要求之外的参赛人次，每人次计一份。3.获奖积分：一等奖积4分，二等奖积3分，三等奖积2分，团体奖积1分。（一人次）十佳秘书冠军积6分，亚军积5分，季军积4分。(五)获奖选手和获奖团体办法荣誉证书和奖品。浙江博雅公关服务有限公司二○一一年十月三十一日第二篇：秘书节活动策划方案活动引言：随着经济社会及现代科技的迅猛发展，秘书人员所面临的挑战越来越多。面临新形势，我们秘书怎样才能更好地承担起参与处理事务和为领导提供服务的职能，真正起到秘书的作用？最重要的是要具备正确的角色意识。秘书的角色意识是做好秘书工作的重要保证，在秘书工作中，扮演好秘书的角色，调整秘书的角色定位，注重秘书角色意识的培养,才能更好的开展秘书工作.因此，秘书的角色意识是秘书人员对秘书角色的心理体验，是秘书工作活动中的心理活动。因此，一名优秀的秘书，不仅要具备良好的业务素质及操作技巧技巧，而且还要提高秘书角色意识。所以，就当前的就业形势，在学院的领导下，我系开展了第四届秘书节活动。一.活动主题：一日秘书体验活动，两年大学受益匪浅；二.活动对象：经济系08及09届文秘专业的所有学生；三.活动项目:现场公文写作；打字速度比赛；演讲比赛；现场办公模拟；答辩赛。四.活动目的：㈠让同学们亲身体验秘书日常档案资料的整理、掌握基本办公技能；㈡.让更多的班级参与到秘书节活动中来。提高同学们的积极性；㈢.提高秘书实际的办文，办公，办事的能力和效率；㈣.提高同学们的实践能力，丰富大学生活；六.活动要求：必须围绕文秘专业的相关知识开展本次活动；七.活动时间：待定八.活动流程：㈠首先，由负责人宣读活动规则；㈡其次，明确分组，开始活动；㈢再次，由同学们自由发言，分享心得及感受㈤最后，负责人做活动总结及评估九.活动安排：㈠活动规则；以班级为单位，组建10支队伍，实行单轮淘汰制；㈡.活动场地：学院体育馆；如果天气晴好时可将场地移至体育馆外的户外举行.㈢.人员安排：①.评委：每场比赛有3人（系领导1人；学生干部1人;班主任助理1人）；②计时人员：每场比赛2人，正反双方各1人，可由干事担任；③主持人；每场1人（学生干部）；④场地工作：场地布置共30人（每班必须抽出5人）；现场秩序维护10人；负责人10人十、奖项设置：取前三名。十一.经费预算：㈠海报：3元；㈡大彩笔：3支，共6元；㈢.a4纸：100张，共10元；㈣.碳素笔：30支，共15元；㈤.矿泉水：20瓶(仅供领导和负责人使用)，共20元；㈥.奖品费：100元十二.活动分工：1、提前写好活动策划书；2、做好与体育馆负责人的协商工作，确保活动能如期开展；3．提前借好活动需要的场地，电脑，计时