秩序维护员劳动合同.docx

秩序维护员劳动合同

第一篇：秩序维护员劳动合同秩序维护员劳动合同甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司(以下简称甲方)公司地址：衡阳市蒸湘区船山西路30号（兰贵园）乙方：(以下简称乙方)乙方身份证号：一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。二、工作内容第二条：乙方自愿从事秩序维护工作，服从甲方工作安排。第三条：乙方的岗位职责是按照甲方的安排，完成规定的门岗值勤、巡逻守护、车辆管理等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护所服务物业区域的安全秩序。三、劳动保护的劳动条件第四条：甲方安排乙方执行定时工作制。每月四天带薪休假，因工作需要乙方加班的，甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。第五条：甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，建立健全秩序维护作业指导、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条：甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、秩序维护业务等方面的教育和培训。四、劳动报酬和福利待遇第七条：甲方每月支付乙方工资人民币元（另发放全勤奖100元）；试用期工资人民币元。此外，甲方为乙方提供免费午餐。第八条：乙方因病或因事请假的，甲方按有关规定扣其相应工资。（凡出现非正常考勤，扣除当月满勤奖）第九条：乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均有乙方本人负责。五、劳动纪律第十条：乙方应严格遵守国家法律、法规和公安机关有关秩序维护服务的政策规定。第十一条：乙方应遵守甲方的各项规章制度。第十二条：乙方工作时应注意工作方法避免与顾客发生冲突，乙方违反规章纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，严重者予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十三条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十四条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。第十五条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；3、不履行秩序维护服务责任，严重失职，给甲方或业主住户造成重大损失或不良影响的；4、被行政拘留，劳动教养或追究刑事责任的；5、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；6、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的；8、甲方生产经营状况发生严重困难，或者政策变化，确需裁剪人员的。第十六条：乙方解除合同，应该提前三十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备、做好交接工作。第十七条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬；3、甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；4、合同到期。第十八条：本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满前十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。第十九条：合同期满后，一方不再续订，秩序维护标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任第二十条：甲方违反本合同约定的，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定承担相应的违约责任。第二十一条：乙方违反本合同约定的，或乙方未办理离职手续擅自离职造成甲方损失的，甲方将依法追究乙方赔偿责任，包括但不限于：1、甲方为乙方支付的培训费用；2、对甲方日常生产、管理工作造成的直接经济损失；3、符合法律法规规定的其他情形费用。八、其他第二十二条：本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致后可签订补充协议，补充协议具有同本合同相同的法律效力。第二十三条：本合同生效后，甲乙双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二十四条：本合同一式二份，甲方一份，乙方一份。第二十五条：本合同自甲乙双方签字（甲方须加盖公章）之日起生效，并受法律保护。甲方:(公章)乙方(签名)授权代表:(签名)居住地址:签约时间:年月日签约时间:年月日第二篇：秩序维护员管理制度秩序维护员管理制度第一章秩序维护员职责1、遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，听从指挥、服从安排，尽职尽责地完成各项工作任务。2、对公司辖区内发生的治安、刑事犯罪以及其他违犯公司管理制度的各类事件有检举、报告、当场制止并按公司有关规定予以批评教育和处罚处理的权利。3、协助公安机关和执法部门，维护社会治安秩序，对现行的犯罪分子、通缉犯、潜逃犯有举报、调查、监视、直至押送公安机关的权利。4、加强公司所辖小区的消防安全工作，定期检验检查各类消防器材，经常检查容易发生火灾部位，及时消除火灾隐患，对查出的不安全因素有责任向主管部门报告并提出整改意见。5、对公司所辖小区内破会公共设施及其他违法犯罪事件有责任予以制止，并保护好现场以协助公安机关侦破违法案件。6、管理好公司所辖小区内的车辆流