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程序员的年度总结（5篇）

第一篇：程序员的年度总结工作总结1.1经验上的收获来到公司8个月，学到了很多东西，不仅仅学到了学校里没有的技术，还学到了技术以外的更多的东西。刚来公司的时候我一直想做java方面的项目，但是张总却让我做.net的项目，我很不解，感觉违背了当初的意向。通过和张总的谈话让我懂得，做一个好的软件不在于语言，而是软件本身的质量，软件能不能给用户的使用带来方便、软件的界面是否简单大方，不让人反感，软件是否稳定，容易维护、容易扩展。利用语言做软件只是一个程序员的基础，更重要的是能发现问题、认识问题、解决问题，做一个好的软件应该设身处地的站在用户的角度考虑怎么样才能更有利于用户的使用。通过pda系统的实施也学到了不少的东西，由于是第一次做实施，没有什么经验可言，把实施看的很简单。通过本次实施我点的思想也有所改变，我认为实施主要是沟通，实施就是站在别人的角度去思考问题，只有站在别人的角度去思考才能在短时间内教会用户使用。软件的实施，并不是一件很容易的事，由于用户的年龄和文化层次不同，我们要了解不同的人，针对不同的人实行不同的培训方法。还有一些人只是单纯的听讲，碰到不会的不懂的问题不问，对于这种人要更细心的耐心的讲解，通过本次实施，自己也积累了一些经验，相信在以后的实施工作中，我会做的更好。综上所述，主要总结出以下几点。（1）语言只是做软件的一种工具，更好的软件是站在客户的立场上用心的设计，让用户使用更方便、更快捷。（2）利用技术实现软件的功能只是软件的表面，认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。（3）养成总结与反思的习惯，并有意识地提炼日常工作成果，在实施上要认真的总结工作经验，为以后的实施工作打基础。（4）不论是做事还是做程序，一定要有清晰的思路，要认真仔细的去做，要有耐心和心信。1.2程序上的收获代码规范，注重交流刚来到公司的时候代码不规范，该加注释的不加注释，经过同事杜明月的指导和代码对比发现了自己的不足，进而意识到代码书写的规范与否会直接影响代码的易读性，进而影响到软件开发的效率。经过一段时间的修正，体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼，所以一定要提高自己的素质，首先应该注意的要条理清楚、思路明晰、代码规范。软件开发不是一个人的事，在团队中技术与交流同等重要，交流是团队开发的基石，技术水平是项目坚固的保证。测试不马虎一次系统升级，由于是刚刚改好的程序就要上机，就没有好好测试，结果升级后部分PDA出现了闪屏问题，造成了麻烦。经过那次升级意识到测试可能不一定需要很高的技术含量。但却是个考验细心，严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的一个重要过程。掌握进度，随时汇报在做程序的时候以后都应该时刻提醒自己反应情况，提出自己遇到的困难需要哪些帮助.遇到不会的,不懂的应该及时问.我认为我适合的工作,因为我对手机很感兴趣,所以首先要开发手机端的软件,同时也开发其他的项目,因为开发其他项目的同时也会了解更多的业务,也会提高自己的综合水平,我这个人又比较喜欢说话,喜欢交朋友.所以在开发程序以外,我也希望自己多做些实施方面的工作,这样即能更好的了解需求又有助于提高自己的语言表达能力.第二篇：程序员面试总结程序员面试总结这篇侧重于具体的笔试、面试的问题，至于是哪个公司的就不去追究了，但一定是经常问到的，而且我嵌入式系统工程师和移动开发工程师都参与了，问题要区别看待，那么自然就少了很多对C++问题的考察。笔试有一个教训是，题目让你编程实现的，不要罗列一大堆思想方法，编程么，就是把你的代码写上去，比如写个非递归的中序遍历二叉树，都知道用个栈就好了，但是还是要写的。嵌入式中最常考的就是（1）运算符优先级，实在记不下来，每次去前看一遍（没办法，人家非要考）（2）用变量a给出下面的定义（《程序员面试宝典》，后面很多题都是其中的），注意a)一个指向有10个整型数数组的指针b)一个指向函数的指针，该函数有一个整型参数并返回一个整型数c)一个有10个指针的数组，该指针指向一个函数，该函数有一个整型参数并返回一个整型数（3）结构体占用内存空间大小的计算，然后优化；考察内存对齐（为什么要对齐？），其实不同编译器，不同平台都是有差别的，但既然要考，把基本的弄清楚。（4）剩下的对const的理解，#define和inline的区别，typedef、volatile的理解使用以及值传递、地址传递，内存空间分配（堆栈）等宝典上都有。（5）这里加两个代码的：a)CPU大小端的判断（要理解）[cpp]1.intcheck_endian(){2.unionw{3.inta;4.charb;5.}6.c.a=1;7.return(c.b==1)8.}b)求二进制数中1的个数（《编程之美》），这个很常用，是一些问题的基础