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空调使用管理规定(最新)

第一篇：空调使用管理规定(最新)公司空调使用管理规定一、目的为了规范对空调使用管理，确保空调安全运行，更好地为广大员工提供良好的工作环境，本着规范使用、安全管理、节能降耗的原则，切实保障公司空调的有效使用和规范管理，特制订本规定。二、空调使用条件1、夏季：室内温度高于30℃以上，方可开启空调制冷，制冷温度设定不应低于24℃；冬季：室内温度低于8℃时，方可开启空调制热，室内温度设定不得高于28℃（温度以室内温度计测定为准），特殊情况酌情处理。2、空调使用前应先关闭门窗，如需通风换气先关闭空调。下班前提前15分钟关闭空调，严禁开窗使用空调现象。3、办公人员离开或办公室无人预计一个小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人时开启空调。三、空调使用管理权责1、公司行政办公楼中央空调由行政人事部负责统一管理。2、公司生产区域（车间、库房、实验室等）中央空调使用由所在区域部门负责人统一管理。部门负责人不在工作场所时，需指定代理人负责。3、公司所有区域空调的日常保养和检修由工程部统一管理。4、工程部应根据情况派遣设备维修专业人员对办公区域的空调线路、开关、接线盒以及空调的运行状况进行检查，季节性空调使用前必须对空调设备进行检查，保证空调正常使用。四、空调使用注意事项1、全体员工必须增强节约用电、安全用电意识。严禁私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳，也不得在空调线路上乱接线（专职维修人员除外），避免发生不安全事故。2、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，禁止在非办公时间使用空调，行政部对空调使用情况进行检查监督，对未按规定使用区域，对于区域负责人视情况予以通报处罚。3、因人为因素造成空调设备损坏的，所发生的维修费用由损坏人承担。4、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。5、凡发现区域内人员已下班离开工作场所，空调仍开放的，将对区域负责人予以通报处罚，处罚标准50元/次。6、如涉及使用不当或者故意损坏，由使用区域、使用部门或故意损坏者负责维修或承担赔偿责任，行政人事部将视设备损坏情况会同工程部对故意损坏者做出相应的处理。7、凡违反本规定，由行政人事部视情况进行公司内通告。五、附则本制度所指空调包括公司所有区域内的空调设备。本制度适用于公司全体员工。本规定自公布之日起执行。2014年11月10日第二篇：空调使用管理规定宿舍空调使用管理规定为了加强宿舍空调管理，确保人身及设备安全，既达到夏季室内降温又节约用电的目的，特制定本规定。一、员工离开宿舍必须关闭空调，长时间不用空调，应将空调电源插头拔出。二、空调安装、调整、维修由专业人员负责。其他任何部门和个人不得私自拆卸或打开室内、外机。使用部门发现空调出现异常情况应及时向人事部汇报。由人事部安排维修。三、房间空调专设电源，不得插接其他电器或扯临时电源；不准在空调器上挂衣服，搭毛巾。违者将进行处罚，损坏设备要赔偿。四、开启与关闭空调要使用遥控器，不准打开室内机手动开机。否则，易造成触电事故发生。各宿舍要妥善保管好遥控器，不要碰摔，损坏丢失要赔偿（50元/个）。五、空调使用注意事项：1、开机前要检查遥控器模式设置是否正确，调整正确后方可开机，重新开机要间隔3-5分钟。2、设定制冷温度一般控制在24-26度，否则易损坏空调。3、提倡节约用电，夏季室内温度低于24度不准开空调。最后人离时必须关闭空调4、调节“摆风”按钮可根据需要选“高风”、“中风”、“低风”。六、员工凡因使用不当或违规操作，造成人身伤害或设备损坏，由违规操作者负责一切经济损失。七、注意事项：1、空调出现异常响声应立即停机。2、空调器保洁时不准用水冲洗。3、空调运行中要关闭门窗，否则将影响制冷效果。4、不要让空调气流直接对人吹，以防受凉。5、每年10月后由电工把空调清洁后并收回遥控器统一保管八、使用时间：1、中午12：20——13：20，晚上18：30——22：30。2、晚班下班休息作相应调整：10：00-----18：003、宿舍成员若无人有异议，根据天气情况可在其他时段使用空调。九、管理考核办法：1.、每年5—10月宿舍可使用空调，公司补贴每间宿舍电费80元/月，其余部分由宿舍成员平摊。2、人为损坏或遥控器丢失时，维修或购买费用由责任人承担；全宿舍人员若不能提供责任人，其维修费用由本时间宿舍成员平摊。3、若宿舍成员不同意在规定时间以外使用空调，其他员工应尊重并遵守；若接投诉某人不听劝阻在规定时间以外使用空调，公司将对责任人罚款50元次。空调省电技巧一、不要追求室内温度过高或是过低，这样人体不但会有些不适应，在使用空调时也会加大其耗电量，如果设定温度高出2℃，就可节电约20%。二、经常清洗空调的内部滤网，这样不但使用时更加健康，空调的制热制冷效果也会比较好。三、对房间的密闭进行改善，门窗的密封效果