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突发事情处理不当的检讨书

第一篇：突发事情处理不当的检讨书尊敬的领导：在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在XXXX-XX-XX号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。我深知自己犯下错误的严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守;最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培!此致!第二篇：突发事情处理不当检讨书突发事情处理不当检讨书在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，我们要通过写检讨书来悔过，请注意写检讨书的心态要端正。检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的突发事情处理不当检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：在此，我怀着深深自责，懊悔，心痛的心情向您们汇报关于在xxxx—xx—xx号我违反公司规章制度一事，以此来反省我的问题与错误。我深知自己犯下错误的.严重程度，没有意识到事情的严重性，如果及时阻止他，也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。至此，我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量，防止错误的发生；其次应该慎重对待公司的规章制度，应严格恪守；最后，自己以后处理事情不能感情用事，对人对事不能缺乏心眼，应该步步谨慎。吃一堑，长一智，从这次错误中吸取教训，让我出来社会又深深的上了一课。此时此刻，我深感愧对公司，愧对自己，愧对公司领导们对我的栽培，我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情，自己也成长了不少，思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过，同类事情绝不会有第二次，牢记此次错误警讯！目前唯有将全身心投入到工作岗位当中，将四季度做好，并争取四季度超额完成任务，才不辜负领导对我的栽培！此致！第三篇：工作问题处理不当检讨书工作问题处理不当检讨书在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，需要写检讨书来好好地检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。想写检讨书却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的工作问题处理不当检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。尊敬的领导：您好！很抱歉，在对这次事件的处理上，我做的不是很恰当。明明可以做的更好，我却没有做到，我感到很抱歉。对不起，我辜负了您对我的信任，我没有把这件事情给处理好。这次出现这样的问题，是我工作不严谨导致的。我没有很认真的对待这个事情，在完成之后也没有细心仔细的进行检查，导致现在的这个结果，我很惭愧。虽然后来经过我们的共同努力，这件事情还是解决了，但因为我个人一开始的处理不当，拖累了整个部门，我很后悔。在工作出现问题的时候，您也指出了我的问题，也给了我一个解决的方向。但因为我没有理解您的意思，在没有理解的时候，也没有再问一遍您，所以导致了现在这个结果。我知道，这次是我错了。如果我没有理解，再问您一遍，您也不会批评我，而是会很乐意的告诉我，因为我也是想把工作完成得更好。但是我没有问您，而是根据自己的想法去解决了这次的事情，导致出现了二次错误，这实在是很不应该了。作为一个有工作经验的员工，我本来就不应该出现这次这样的错误。但我不仅出现了，还在问题的处理上犯了错，这是不该出现的。如果我能够对待工作严谨一点，就能够避免出现这样的错误。我不能因为觉得自己经验丰富，就不认真的对待工作。这种工作态度，是不应该在我身上出现的。当我的资历越深，我就越应该谨慎的'对待工作，争取不要出错。这次发生这样的事情之后，我也进行了深刻的反省，我最近的工作作风确实有一点浮躁，没有认真的对待工作。如果我在解决之前，有进行过认真的思考，就不会出现这样的问题。只要我多动脑筋，思考解决办法，就算领导您没有告诉我应该要怎样处理，我也应该想得出来。我已经不是新员工的，应该沉下心来工作，不要那么的心浮气躁。我是抱着只要解决了问题就可以了的心态来解决这次的问题，没有想过要怎么把问题处理得更好，所以才导致了这次的事件。经过了反思，我也对自己的行为做出了检讨。我相信，在之后，我绝对不会再出现这样的问题了。在工作结束之后，我会好好的检查一遍，确保不会出现问题。在出现问题之后，我也