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竞职演讲报告1

第一篇：竞职演讲报告12012年“双聘”竞职演讲报告------尊敬的领导、各位同事：大家上午好！很高兴能有机会参加这次竞聘。我，现年29岁，于2006年参加信用社工作，先后在工作，期间从事过出纳、会计、信贷等岗位工作，现本人在业务发展部工作。我竞聘的职位是，通过近几年的基层锻炼和机关工作经历，我认为我有信心也有能力胜任这一职务。下面谈一下我对本次竞聘的认识、以及自己的竞聘优势和工作思路：首先，这次活动是一次公平、公正、公开的人事改革活动。从“双聘”方案的主导思想、基本原则，到竞聘各项流程，均体现出了联社领导求真才、求实才的决心，体现了联社为“想干事、能干事”的员工积极搭建“实现自我价值”平台的良苦用心。作为信合员工的一员，我深感这次活动对于信用社持续发展的重要性，我将积极参与其中，用实际行动支持这次改革。其次，对于这次竞聘，我具备以下条件：自2008年调入联社以来，我一直从事信贷工作，通过这几年的学习和实践，积累了一定的经验，目前，我已能熟悉和领会各类信贷管理政策和制度，能够熟练掌握个人贷款、企业贷款各项操作流程，各项审查、审批业务技能。能够从大局着眼，积极营销和管理贷款，切实保障贷款质量和防范信贷风险。具备一定的公文写作和运用能力。为人谦逊，认真严谨，勤恳踏实，不好大喜功。第三，谈谈我的工作思路，如果此次竞聘能够成功，我的工作思路是这样的：一是要摆正位置，认清职责，协助部门经理开展各项工作，与联社方针政策保持高度一致，做到听从但不盲从，办事到位不越位，不争功劳、不诿过错，针对业务开展过程中出1现的问题，提出可行性建议和措施，当好联社领导的参谋和助手；二是要在全社范围内塑造全局观念。提倡“机关服务与基层，中层干部服务于一线员工的服务意识”，当好一名中层干部，积极沟通、协调各部室，促进辖内各网点共同发展。三是要大力开展信贷业务培训，加强信贷、会计知识和制度的学习，积极疏通员工营销理念和激发员工业务创新意识。进一步提升信用社整体业务素质和信贷资产质量。四是要做到合理分工，优化配置，真正使每一个信合员工能够“人尽其才，物尽其用”，更好地为信用社创造价值。当然，若竞聘失败，我也将一如既往地做好我的本职工作。各位同事，《竞职报告》写得好不算好，要认真实施落实得好才是真的好；得分高也不算高，要使信用社整体业务水平和效益得到提高才是真的高。“空谈误国，实干兴邦”，我们不主张台上说的“天花乱坠”，台下让人受苦受累，我认为，求真、务实、发展——才是今天竞聘的真正主题。让我们秉承“社兴我荣，社亡我耻”的信念，同舟共济，为信合事业的蓬勃发展而努力拼搏！最后，在新春佳节即将来临之际，祝愿各位身体健康、万事如意！谢谢大家！二O一二年一月十一日第二篇：竞职演讲报告竞职演讲稿各位领导、同志们：根据村党支部换届的有关规定，今天本着进一步锻炼自己、为大家服务的宗旨，再一次竞选*****村党支部书记职务。首先感谢镇党委政府给了我展示自我，提高自我锻炼的机会，还要感谢一直以来培育我、无私帮助、信任、支持的在座和不在座的、在职和以离开工作岗位的所有领导和同志们。一、个人基本情况我叫*****、男、****年****月出生（干部档案是****年**月），大学专科文化，中共*****镇*****村换届选举临时党支部书记。二、竞选的几个优势1、我对农村工作熟悉、自己从18岁当生产队长起，一直在基层从事农村工作。2、对党的基本路线，方针政策法律法规熟悉，并能利用到工作中去。3、对*****村熟悉，自己从当几大员起曾三次到*****村工作，先后与*****村上几届党支部村委会领导共事，从2006年3月到*****村任职以来，已连续在*****村任职7年。4、能得到组织和*****村人民的信任。从2006年3月到*****村任职以来，自己本着服务与落实比较优势找差距，着力推进*****村跨越式发展和着力做好“五项工作”扎实做好“争、控、稳”工作，加快*****村建成小康社会步伐等为行动指南，工作中取得了优异的成绩，并为*****村勾勒出未来发展蓝图，从组织选派到上两届的公推直选均得到了组织的认可，村内党员和群众的认可。三、任期内重点做的工作1、加快现代农业建设步伐方面一是着力争取现代农业基础设施建设项目；二是整建制推进粮油高产创建；三是加大农业招商引资和加快土地流转步伐；四是大力实施公司加专业合作社加种养大户，大力发展种养业。2、加强基础设施建设方面一是在修通入社路的基础上，着力加快入户路建设步伐，力争届内户户通水泥路；二是积极争取小农水项目、人饮工程项目、农网改造项目、天然气、网络入社入户建设项目、农村危房改造项目、清洁农村项目、文体项目等以此提升*****村基础设施上档升级。3、加强精神建设方面一是进一步实施科技兴农，抓好农业新技术培训、推广实施农业科技