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竞争上岗报告(5篇)

第一篇:竞争上岗报告竞争争上岗报告各位领导、同志们:大家上午好。今天我很荣幸的以一名贵定海螺盘江主人翁的身份在这里参与车间主任职位的岗位竞聘,我想这是自已一次很好的锻炼和接受考核的机会,无论结果如何,我都会倍感珍惜这次经历,并且都会一如既往地以良好的姿态、昂扬的精神、务实的作风投入到海螺事业的工作和学习中。我出生于农村,高中毕业后在中国人民解放军53013部队服役,1995年8月退役后在贵州省水晶集团贵定矿工作,2008年11月考入贵定海螺盘江公司,成为海螺这个大家庭中的一员。上岗半年多来,我深深地领会到海螺以人为本的工作理念、科学发展的战略意识、先进完善的管理体系、奖惩严明的考核措施和严谨务实的工作作风,促使自己在较快的时间里就融入了海螺团结、有序、高效的工作氛围之中。今天,我以积极郑重的态度参与车间主任这个岗位竞聘,主要是我想能更好地发挥自己吃苦耐劳、善于沟通协调、工作认真负责的个性,更好地发挥一名共产党员的先锋模范作用。如果我竞聘上了车间主任岗位,我将全力弘扬团结、创新、敬业、奉献海螺的精神,全力秉承海螺“至高品质,至诚服务”的工作理念,增强大局意识,强化责任意识,爱岗敬业,廉洁勤政,到位不越位、负责不越权,坚持制度管理、质量第一,做到敢于管理、善于管理、勤于管理,以一流的姿态,创一流的工作业绩。谢谢大家报告人:第二篇:竞争上岗报告竞争上岗报告尊敬的各位领导:你们好!非常感谢公司给我们提供了一个能锻炼和提高自己的机会,我为能参加此次竞争上岗而感到自豪。我竞职的岗位是销售助理领班。我自信我能胜任这项工作,正由于这种内驱力,我参加了这次公平竞争,展示自己才华,为公司创造价值。我叫麦屏屏,今年24岁,中共预备党员,大学专科学历,持有物业管理上岗证。2011年1月我的大学实习在锦日物业服务有限公司开始,从此便和锦日结下不解之缘。工作上的磨练,我积累了丰富的工作经验和方法,随着这些时日我对于公司的情感上越加浓厚难以割舍。所以我不断地鞭策自己,始终职业的态度、职业的立场、职业的风范、去将展开工作,努力为公司的成长和进步做出自己应承的分担。参与销售助理领班的竞聘,除了对锦日的浓厚感情外,我认为自己还有三大优势:一、我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出多却很难看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投入这项工作的良好愿望和热情。二、我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。我的大学专业是物业管理,而且一直在一线工作,无论从实际操作中,还是理论实践上,都能得心应手,对各项规章制度的理解和运用,能熟练掌握,并利用业余时间充实自己,学习专业知识,打下了坚实的理论基础。三、更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励,有同事们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。对于我竞争的销售助理领班岗位,我有自己的理解和工作措施,我想做如下阐述,在服从部门经理的管理,及时反映、汇报执勤工作情况和严格执行公司、部门的各项工作计划工作制度下,我会针对员工的问题予以分类解决,并重点做好如下工作:1)定期组织员工座谈会,加强沟通和交流,了解员工对工作、对公司的看法,并实际掌握员工的家庭情况,对于困难员工,发动大家的力量,解决实际困难,解除员工的后顾之忧,能够安心工作。2组织各员工处进行技能研讨和比武。从员工中处选拔骨干,组成技能小组,定期针对各处管理和维修问题进行技能研讨和交流,随时掌控状况,确保不出现问题。在保洁、客服方面,选拨骨干力量,进行技能操作演练、比赛,通过这样的形式,开拓员工的视野,激发员工的上进心,使员工服务和管理水平再上台阶。3)组织员工开展丰富多彩的活动,提高员工工作的积极性。可以发动员工内部自行组织各种文体娱乐活动,也可以组织不同比赛,如各种棋牌类、球类活动,丰富员工的生活。4)加大物业公司企业文化建设和宣传力度。面对如此众多员工,依靠单纯的制度管理无法从根本上提高管理处服务质量和员工素质,必须借助物业公司深厚的企业文化。处设立一名通讯员,每月对于管理处发生的事情和组织的活动进行即时报导,每人至少2篇,除了筛选优质稿件上报集团外,另外,每月组织编写简报,下发至管理处,增强信息的沟通力度,简报内容作为年底评选优秀管理处的根据。其次,组织员工积极参加物业公司和集团公司组织的各项活动,利用各种机会,让员工感受锦日浓厚的文化氛围。第三,每季度组织开展润度锦日报活动,书写阅读心得,提高员工对集团公司和物业公司的热爱之情。各位领导、各位同事,我已经做好充分的准备,迎接全新的挑战。通过自己的努力和锦日一起成长、发展。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。我相信锦日在各位领导英明结策下,我们的锦日一定会做的更好,一定会绽放更炫的光彩。谢谢大家!!篇二:科级干部竞争上岗述职报告竞争
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