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竟聘演讲--宋庆云

第一篇：竟聘演讲--宋庆云各位领导、各位同仁大家好！今天我谈不上演讲，我只想利用今天的机会向各位领导和同志们表达三层意思。首先向各位领导和同志简单介绍一下自我，希望能达到大家的了解、理解和支持。我是1974年应征入伍，在空军上海基地服役，历任台长、排长、副政治指导员、政治指导员、副营长、政治干事、行政助理。1995年转业，这一年也是我难忘的一年，是我人生的第二次就业，我想利用今天的机会说句感谢的话，感谢杨浦区委区府的各级领导、感谢杨浦区百万人民对子弟兵的深情厚爱，接受我成为一名国家机关工作人员，来到了区环保局工作，历任科员、副主任科员、科长。工作十年，担任了八年科长职务，九五期间主要在办公室、管理科、监理所等岗位工作，同时还兼任事业单位联合党支部第一任支部书记，十五期间主要在法制科、综合科岗位上工作，十多年来，我一直怀着对杨浦区的各级领导、对环保局、对杨浦区百万人民的感恩之心在默默地的工作着，曾经四次受到区政府的嘉奖、二次被评为优秀、一次被市环保局评为环境保护先进个人、一次被区环保局评为环保先进工作者、一次被评为区信访工作先进个人、一次被区人事局评为为老服务先进个人、05年又被评为区府实事项目先进个人，所在的科室率先评为文明科室。第二想向各位领导和同志们表达一下自己对做人与做事的态度。有人说做官先做人，万事民为先。我想不论是做官还是做事，首先是做人，有道是老老实实做人、踏踏实实做事。我时常想起黄炎培老先生说过的话，有言必信、无欲则刚，取象于钱、外圆内方。我也未能忘记一位老领导时常说的几句话，待人以诚、与人为善、助人为乐、成人之美，人要以人爱1之心待人。我今天参加竟聘的是新的岗位——监督管理科，如果能达到领导和同志们的支持，我将面临新的科室、新的同事，无论结果如何，我都将一如既往地和同志们搞好团结，团结就是力量，团结是搞好工作的前提。我将坚持四个做到，一是要做到经常开展谈心与交心，加强了解、促进谅解、增强信任；二是要做到赤诚相见、精诚合作、同舟共济；三是要做到有话当面说，有事共同干、有忧大家分；四是要做到大事讲风格，小事讲原则。要像爱护自己的眼睛一样珍惜同志间的情谊，用爱来交换爱，用信任来交换信任，造就和谐的工作环境。踏踏实实做事。踏踏实实做事反映的是机关不可或缺的工作作风，也是反映对老百姓的态度问题，同时也反映出我们党的执政能力问题。百姓事无小事，要踏踏实实为老百姓做事，树立责任政府的良好形象，我认为还要树立一种理念，那就是，我们机关工作人员在与群众的矛盾中始终处于主要方面。在我们和群众的矛盾中，如果我们机关工作人员方面是错误的，群众方面是正确的，毫无疑问，我们机关工作人员是矛盾主要方面；如果群众方面是错误的，我们机关工作人员方面是正确的，矛盾的主要方面也在我们机关工作人员，在于我们对群众的说服教育没有到位，在于我们的工作措施不适应于群众。我们的行政许可工作既关系到企事业单位、个体工商户，又关系到广大人民群众，因此，只有这样思考问题和认识问题，我们才能腑首甘为孺子牛，才能踏踏实实为老百姓做事，做好事。为了党的事业、政府的形象，工作决不能捣桨糊。第三想向各位领导和同志们表达一下自己对竟聘新岗位的认识和工作设想。监督管理科担负着我区新、改、扩等项目的前期审批、中期监管、后期竣工验收等服务管理工作，为了我区实施可持续发展战略，促进本区社会、经济、环境的协调发展，我和我所在科室的同志将坚决执行有关法律法规、结合本区实际情况、继承发扬前任成功的经验，树立科学发展观，尽心尽力做好本质工作。具体说就是要做到三句话：第一、前期审批敢说“不”。我们要严格执行《中华人民共和国环境影响评价法》、《上海市实施（中华人民共和国环境影响评价法）办法》、《建设项目环境保护条例》以及《上海市环境保护条例》等法律法规，依据环境影响报告书、环境影响报告表、环境影响登记表，根据实际情况，说出自己的观点，为决策者提供真实的信息，据资料显示，目前的环境状况已到了人类生存的底线，因此，我们更应该倍加珍惜和保护我们的环境，对环境可能性造成重大影响的项目要坚决敢于说“不”。第二、中期监管敢说“停”。此阶段要与监察支队密切配合，发挥协管员的作用，加大监管力度，对未依法报批环境影响评价文件或者未按规定重新报批环境影响评价文件，擅自开工的；环境影响评价文件虽已报批但未获批准或未经原审批部门重新审核同意，擅自开工建设的等等则要责令停止建设，未经环保部门批准，主体工程擅自投入试生产或者试运行的则要责令停止试生产试运行等等，也就是说，依照法律法规该叫“停”的一定要叫“停”。第三、后期竣工验收要敢说“改”。此阶段要与监察支队、监测站密切配合，对建设项目试生产或者试运行期间，配套建设的环境保护设施未与主体工程同时投入试的，建设单位未按规定开展建设项目环境影响后评价的等