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端正态度转变作风求真务实强化执行

第一篇:端正态度转变作风求真务实强化执行端正态度转变作风求真务实强化执行在中央纪委第七次全会上,胡锦涛总书记明确要求和强调指出,要在各级领导干部中大力倡导勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康八个方面的良好风气。在今年“两会”期间,胡锦涛总书记再次告诫各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神。八个方面的良好作风和增强“三种意识”具有很强的现实针对性,既是加强领导干部作风建设的基本内容,也是实现领导干部作风进一步转变的鲜明标志。结合丰都烟草实际,要着力找准干部队伍在作风上存在的薄弱环节,求真务实推进作风建设,力求在端正工作态度、提升执行力上取得实效。抓领导干部的学风建设,带动企业干部员工作风的转变学习是领导干部增长才干,提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。要适应新形势,完成新任务,推进企业又好又快地发展,关键在于企业领导干部素质的提高。因此,勤奋好学,学以致用对于每一个领导干部尤为重要,尤为紧迫。抓好领导干部的学风建设,一是完善理论学习中心组学习制度,不断探索增强学习效果的方法和途径,每一个参加学习的干部都要结合自身工作和思想实际,进行深入思考6。每次学习要力争研究解决一两个影响企业改革发展的实际问题;企业中层以上干部,每半年要开展一次述学、评学活动,以此促进各级干部真正把学习的成果变为谋划工作的思路和促进工作的措施。二是领导干部要做建设学习型企业的推动者和表率,始终保持不学习就要落伍的紧迫感,挤时间,多抽出时间系统地读点书,自觉地学习理论、学习现代科学知识,以加快知识更新,优化知识结构,提高文化素质,不断丰富做好管理工作的知识,提高做好领导工作的本领。领导干部还要善于用自己的学习成果去影响和带动员工的学习,这样,就能在企业中形成勤奋学习、学以致用的良好氛围,就能以好的学风,带动企业干部员工思想作风、工作作风、生活作风的转变。转变作风,端正工作态度要干成事业,正确的态度和基本技能缺一不可。态度解决的是愿意不愿意干的问题,技能解决的是会不会干的问题。态度由价值观和行为准则构成,态度决定一切。干部如何端正态度?主要体现在两个方面:第一,讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献。国家局党组提出的树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,对于全行业干部职工统一思想,明确方向,凝聚人心,振奋精神,在社会上树立良好的负责任的行业形象发挥了积极作用。我们今年将持续深入推进“„两个至上‟在岗位”的主题实践活动,并把作风建设与“„两个至上‟在岗位”主题实践活动结合起来,如专卖管理人员围绕“依法行政、文明执法、寓管理于服务中”的主题查找差距;卷烟营销人员围绕“优质服务、最大限度满足市场需求、让零售客户和消费者满意”的主题查找差距;烟叶生产管理人员围绕“夯实基础、服务烟农、致富烟农”的主题查找差距;机关管理人员围绕“业精于勤、科学管理、提高效率、服务基层”的主题查找差距;领导干部围绕“做人做事做公仆、尽职尽责尽义务”的主题查找差距。真正把对国家负责、对消费者负责、对企业长远发展负责作为一切工作的出发点和落脚点,变为每个干部员工的自觉行动,把企业发展建立在更加扎实的工作基础和市场基础之上,切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识,始终保持奋发有为的精神状态和一身正气的高尚品格。坚持讲责任、讲诚信、讲效率、讲奉献,在建设责任烟草、诚信烟草、和谐烟草的过程中,不在于我们说了什么,而在于我们干了什么,干事多少,干得怎样。第二,用行为准则规范干部行为。潜心做事、低调做人,宽容开放、勇于创新,甘于奉献、自强不息,报效国家、回报社会,这就是国家局党组明确的行业各级干部的行为准则。潜心做事、低调做人,就是要求我们要大力发扬求真务实精神,真抓实干、少说多做,不事张扬。我们要正确对待成绩,正确对待自己,正确对待组织,潜下心来,扎扎实实工作、老老实实做人,只有这样才能不断进步和提高。宽容开放、勇于创新,就是要求我们要心胸开阔、虚怀若谷、集思广益、博采众长,不断解放思想,在创新上下功夫,创造新的业绩。甘于奉献、自强不息,就是要求我们各级干部要时刻心系群众、服务人民,在对待名利地位上要有正确的态度,知足常乐,把事业作为一种追求,为企业发展去努力工作,奋力拼搏。组织把我们安排在重要岗位上,为我们提供了干事业的平台,要倍加珍惜,为企业、为行业、为社会做出应有的努力和贡献。求真务实,强化执行力基层烟草企业干部队伍作风建设成效如何,关键要看领导干部素质是否有提高、执行力强不强、推进发展的
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