笔记本电脑使用规定5篇.docx

笔记本电脑使用规定5篇

第一篇：笔记本电脑使用规定业务人员笔记本电脑使用管理规定总则：根据公司业务发展需要，结合公司未来发展战略。同时为提升公司形象，提高业务人员的整体素质和工作效率，充分发挥现代营销手段的作用。公司决定为销售部的每一位业务人员配备笔记本电脑一台。为规范笔记本电脑的使用和管理,现制定以下条款，所有相关人员必须遵守。一、使用第一条：所配笔记本电脑皆为公司固定资产，业务人员对笔记本电脑具有使用权，并有保管和维护的责任及义务。第二条：公司所配本电脑为业务人员专用，不得从事与工作无关的活动；严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，禁止浏览、下载、散布各类违反国家法律、法规、政策的任何信息；不得浏览色情网站或其他不健康网页；不得利用笔记本电脑进行与工作无关的聊天、玩游戏、炒股等。第三条：对使用过程中出现的非人为故障，使用人做简易处理仍不能排除的，应立即报告给相关监管人，由相关监管人处理或向商家报修。第四条：要严格按照规则、程序使用笔记本电脑，严禁野蛮操作，减少磨损以保证使用寿命。严禁擅自安装、拆卸笔记本电脑配件，（拆卸配件原样追回，损坏照价赔偿）；严禁使用来历不明的软件，禁止安装与工作无关的软件。第五条：公司所配笔记本电脑皆为专人专用，不得转让或转借他人。原则上各人应对所用笔记本电脑设置管理员密码，禁止其他人私自使用。第六条：笔记本电脑的使用过程中应注意保养，定期清洁，做好电脑的硬件和软件的维护。第七条：合理使用笔记本电脑的娱乐等功能，不可因此耽误正常的工作。不得在工作时间操作与工作内容无关的事项。第八条：业务人员在工作以外的时间应主动学习和熟悉相关销售办公软件，努力提升自己的综合技能，充分学习和利用现代营销手段和方法。二、管理第一条：公司所配笔记本电脑皆由行政部统一保管，所有领用人员要在行政部签字登记，并且必须与公司签订《笔记本电脑使用管理协议书》（凡签字者视为同意《业务人员笔记本电脑使用管理规定》内的所有条款）。第二条：公司为规范管理公共财物的使用，对配备笔记本电脑的业务工作人员实行押金扣取制度，每月从相关员工的工资中扣除100元的公司公共物品使用押金,分36期扣完。第三条：若电脑因为个人原因发生遗失或造成无法修补的损坏，使用者应照原价赔偿。第四条：若电脑因为个人的操作不当而造成的硬件、软件损坏，在维修过程中所产生的费用应由个人承担。第五条：当相关人员离职时，应持笔记本电脑到行政部办理交接手续，将笔记本电脑归还公司。行政部视电脑新旧程度开具移交证明，离职人员持此证明到财务部办理押金退还。三、附则第六条：本规定解释权归泰鑫公司行政部，各部门遵照执行。第七条：本规定自颁布之日起执行。第二篇：笔记本电脑使用规定笔记本电脑使用管理办法为进一步加快我院办公自动化水平建设，提高审判、执行工作效率，满足审判人员使用政府公文交换系统、网上立案等工作需要。经院党组研究，决定分批为各部门配置笔记本电脑。为加强笔记本电脑的使用管理，特制订本办法。第一条笔记本电脑的配发范围由院党组根据工作实际和经费情况研究确定。第二条配发的笔记本电脑产权属法院所有，仅供庭室干警用于公务、外出办案、查阅资料、网络阅评等工作使用。所确定的领用人是该笔记本电脑的保管人。第三条上班期间，保管人必须将笔记本电脑放在办公室供庭室干警使用，下班可以带回家中保管。特殊情况，也可交由其他干警暂行保管使用，但不得借予本单位以外人员使用。第四条笔记本电脑使用必须严格遵守有关法律、法规，禁止在笔记本电脑上浏览、制作、复制、发布、传播、保存含有下列内容的信息：(一)危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；(二)损害国家荣誉和利益的；(三)煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；(四)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；(五)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；(六)淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；(七)侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；(八)含有法律、法规禁止的其他内容的。第五条笔记本电脑使用必须严格遵守有关保密规定，禁止将笔记本电脑联入院办公局域网;禁止在上班时间使用无线网卡（包括3G网卡）。第六条上班期间严禁用笔记本电脑抄股、玩游戏、网上聊天、购物、看电影、听音乐等。违反本条规定的，除按岗位责任制处罚外，对责任人分别按以下情况处理：（一）被本院督查发现一次，收回电脑。（二）被有关部门监控或暗访发现一次，收回电脑，并处罚2000元。第七条保管、使用人有义务爱护和管理好笔记本电脑，做好防尘、防潮、防震、防盗和日常维护等工作，使用时须注意：(一)水平存放；(二)所有部件勿带电插拔；(三)过冷、过热、湿度过大、震动过大、电压不稳或强磁场的环境里不要使用笔记本电脑；(四)使用中不要用手或其他硬物去触碰笔记本电脑的显示