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第一届第五次职代会

第一篇：第一届第五次职代会职工代表齐聚一堂共谋发展新思路汇凌公司第一届职工代表大会第五次会议顺利召开李彬总经理作工作报告，统筹部署下半年工作八月十二日上午，汇凌公司召开了一届五次职代会，陈志平董事长莅临会场并发表讲话，对公司所取得的成绩给于了高度肯定，同时对公司下一步如何更好的运作，给予了重要指示。李彬总经理作了题为“践行质量，全面达标，奋力拼搏，实现跨越，为夺取年度目标而奋斗”的重要工作报告。会议对各中层领导干部进行了评议，并经过职工代表大会审议，确定了下半年的主要经营业绩指标和重点工作。李彬总经理的报告内容概括了当前国内行情、江淮企情和汇凌实情，从战略高度上就上半年公司各项工作作了总结，既肯定了成绩，也指出了不足。报告指出：虽然受国家宏观经济政策的调整、购置税优惠等有关促进政策的退出以及自身所需调整的影响导致汽车产销在今年上半年增速大幅回落，但江淮汽车的发展高于全国平均水平。在主机厂的强势拉动下，汇凌公司坚持以人为本的管理理念，深化技术创新，优化产品结构，加快技术进步和产品研发，持续推进质量文化深耕和产品达标等专项工作，为“十二五”战略开了好头。整个上半年公司主导产品消排气产销26.67万套，同比增长28%，其中商用车消排气12.1万套，同比增长3.3%，乘用车消排气4.2万套，同比增长33%，实现主营业收入8103万元，完成年度目标的50.8%，同比增长25%；利润300.2万元，增长42.3%，实现了序时确保目标。报告分析了上半年公司存在的不足，指出：当前营销能力、自主研发能力、工艺过程能力和质量保证能力有待进一步加强，人力资源结构有待进一步优化。报告要求全体员工要继续坚持科学发展，以人为本的管理的管理理念，不断的调整产品结构，继续深化质量文化深耕活，实现质量文化落地生根，加快技术进步，持续推进精益化生产，落实基础管理工作达标工作，发挥自身优势，扬长避短，把握市场经济的脉搏，化危为机，为公司的发展谋求自己的一片蓝海，走出一片新天地。经过全体代表的认真审议，会议确定了在下半年公司销售收入确保8000万元，力争1亿元；利润确保200万，力争250万的经营目标，并确定了持续续提升营销能力、自主研发能力和质量保证能力，完善人才梯队建设，优化产能结构等几项重要决策。会议号召全体员工要站在历史发展的新高度，肩负使命，进一步发扬新红军精神，坚定必胜信念，全力以赴完成全年的各项任务，为十二五战略转型，再创新佳绩，续写新辉煌！汇凌公司：王和银第二篇：第一届工会职代会材料江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会预备会议主持词各位代表：为充分发挥工会组织在公司发展过程中的积极作用，调动全体员工参与公司民主管理的积极性，团结动员全体员工为公司健康快速发展建功立业，根据中华人民共和国《宪法》、《劳动法》、《工会法》、《中国工会章程》和江苏省总工会苏工发[2003]27号《关于加强非公企事业职代表制度建设的意见》等法律法规及文件精神筹备召开的扬州市祥源电力设备有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会各项工作准备就绪，按照既定方案，现在召开江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会预备会议。其主要议程：一、提名通过大会主席团成员名单和大会执行主席。二、审议通过大会筹备工作和代表资格审查报告。三、审议通过会议议程。现在按照上述议程逐项进行。经公司第一次会员代表大会筹备领导小组酝酿，提名下列同志作为本次大会主席团成员。他们是：卜恩兵、夏邦才、俞圣清、陈后双、董正红、陈德兵、王正松和；陈春稳同志担任大会执行主席。请大家酝酿一下。同意的请举手（请放下）；不同意的请举手（没有，请放下）；弃权的请举手（没有过，请放下）；鼓掌通过。下面请陈春稳同志作大会筹备工作和代表资格审查报告。请大家对大会筹备工作和代表资格审查报告酝酿一下，如有意见请发表（稍等）；没有。请鼓掌，一致通过。下面，由俞圣清同志宣读本次代表大会议程（按大会议程宣读）。同意的请举手（请放下）；不同意的请举手（没有，请放下）；弃权的请举手（没有，请放下）；鼓掌通过。预备会议到此结束，请各位代表原地不动，稍等片刻，马上召开正式大会。江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会筹备工会报告（2009年5月18日提请公司第一次会员代表大会预备会通过）各位代表：我受江苏群业电工有限公司第一届工会会员代表暨职工代表大会筹备工作领导小组的委托，向大会作筹备工作情况的报告。根据形势的需要，为不断促进企业健康地向前发展，在公司领导的重视支持下，在上级工会的直接领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》筹建公司工会组织。首先成立了由卜恩兵、陈春稳、俞圣清等同志组成的筹备工作领导小组，并由卜恩兵同志任组长，领导小组成员职责明确，任务到人，并积极与上级工会保持联系。在筹备过