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第一步新员工职业化六大关键（精选）

第一篇：第一步新员工职业化六大关键（精选）作者：宋振杰著第一步新员工职业化六大关键出版社：北京大学出版社出版时间：2008-4-1字数：180000页数：208印刷时间：2008/04/01开本：16开印次：1纸张：胶版纸ISBN：9787301134672包装：平装所属分类：图书>>管理>>一般管理学>>人力资源/行政管理定价：￥29.00作者简介宋振杰，北京时代光华高级讲师，上海派辅蒙管理咨询公司高级顾问，职业素质训练专家。具有大型国有企业、政府部门和民营企业14年领导经历，拥有深厚的理论功底和实战经验。近年来专注于员工职业素质提升方面的研究与培训，著有职业素质培训专著《黄金心态》、《自我管理——经理人九大能力训练》、《团队领导——九大核心技能造就新型管理者》、《好员工是这样炼成的》等。曾服务中国兵器工业集团、美国应用材料（中国）公司、招商银行、申银万国证券、宝信软件等100余家企业和单位。编辑推荐企业新员工入职培训的热门课程，职场新鲜人赢得先机的培训精品。职业素质训练专家宋振杰先生为初涉职场的你，精心提炼的职业发展的六大关键。一本告诉企业新员工如何迈好第一步，尽快实现职业化的精品团购图书。内容简介方向比努力重要，选择比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里。态度比知识重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要，职场竞争限残酷，只承认第一，不记得第二。机会就一次，做到最好，争取第一才是成功。目录前言赢在起点第一章方向比努力重要第一节一只小狗也有目标有目标才会有作为有目标才会有结果有目标才会有动力第二节来到生命的终点如何填写人生的括号鱼与熊掌可以兼得制定目标的SMART原则第三节条条大路通罗马清楚四大职业路径企业有什么样的“瓷器活”我有什么样的“金刚钻”磨炼什么样的“金刚钻”第四节填好职业人生的三张评估表资产负债平衡表现金流量表利润表填好人生三张表第二章态度比知识重要第一节不要背着“包袱”去上班北大毕业等于零“80后”招谁惹谁了不要让自己太另类第二节从“自然人”到“职业人”诸葛亮鹅毛扇的秘密大姑娘嫁到婆家之后第三节从“沙子”到“金子”沙子如何在沙漠中闪光杨元庆的大境界第三章能力比薪水重要第一节十年磨一剑职业人生三十年薪酬大于薪水三大生涯规划导向成为职业专家第二节会打杂是第一能力工作是从打杂开始的邻家的绿地并不总是更绿更好蘑菇是怎样长出来的第三节自我管理是第二能力投资“第二象限”抓住最重要的20％用“PDCA循环”管理工作和人生第四章情商比智商重要第一节情商是一种能力职场中的四种人自我情绪觉察自我情绪管理自我激励能力认知他人的能力第二节和谐人际关系的三大法宝克服嫉妒善于赞美感恩拥有第三节职场新人的两大“贵人”老板和上司是第一“贵人”同事是你的第二“贵人”第五章团队比个人重要第一节红杉树与红杉林团队是什么一滴水与一片海高绩效团队的特征第二节沟通就是生产力清晰地发送信息学会倾听积极反馈第三节万紫千红才是春团队里的“九个人”共赢与共享欣赏与互补第四节让水滴永不干涸认同企业价值观获得信任不做“独行侠”第六章第一比第二重要第一节迈入“一流阵营”第一的优势富集效应第一的竞争优势赢在起点第二节赢在职场的六大超越自信——精神超越速度——起点超越勤奋——时间超越担当——问题超越学习——标杆超越创新——方法超越第三节职业成功的多一盎司定律结果总是多一点效率总是快一点质量总是好一点成本总是省一点书摘插图第一章方向比努力重要恭喜你！恭喜你！你过五关斩六将，在竞争如此激烈的人才招聘中脱颖而出，终于来到了企业的大门前。你很清楚，你将在这里开启自己新的人生！你满腹的经纶将在这里大展宏图，你满腔的热情将在这里燃烧释放，你理想的种子将在这里开花结果！你真正地长大了。你意识到了自己的责任：对自己未来人生的责任，对家庭的责任，对工作的责任，对企业的责任，对社会的责任。你兴奋之中添了一些沉重，你憧憬之时有了一些迷茫。你又想起了“龟兔赛跑”那个耳熟能详的经典故事。兔子自从第一次比赛因为自满和偷懒而输掉之后，觉得很没有面子，关起门来深刻地反省。它给自己约法三章：第一，绝不服输；第二，绝不自满；第三，绝不偷懒。一个月之后，兔子又找到了乌龟，要求再比赛一场，乌龟勉强同意了。在一个风和日丽的早晨，在老虎、猴子、大象等动物的监督之下，比赛开始了。发令枪响过之后，兔子一溜烟地飞