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第三届模拟职场精英挑战赛

第一篇：第三届模拟职场精英挑战赛模拟职场挑实战群雄汇聚展英才——第三届模拟职场精英挑战赛4月27日晚18:30，武汉理工大学第三届模拟职场精英挑战赛在余区主楼314教室和（、）316教室拉开初赛序幕。应邀出席本次比赛的评委有汪尚、李思、石松、裴祥苑、吴恩浩、张晓健、谢涛、李玉娟八位签约名企的求职精英。本此活动旨在激励同学们更加充分地了解招聘礼仪，掌握面试技巧，做好职业生涯规划，提高其心理素质和社会竞争力。初赛以面试的形式展开，分为自我介绍、求职意向和评委提问三个环节。在人事部门的竞争中，11号黄信榜同学以一种自信昂扬的姿态说道：“一个公司好比一个人，职员好比血液，那人事部门就是心脏，我相信我可以担任这个心脏位置。”他评价自己：“人事部门重在知人用人，而知人善任正是我的优点。”而12号选手陈松坤则以清晰、有条理的分析，以其面对评委突发式英语提问的快速反应，赢得了评委的一致好评，并以“越级上报，以公司利益为先是否可行”这一反问，引发了在场观众的深思。汪尚学长也就此评论道：“如果你有十足的把握，那就可以干掉你的上司。”值得一提的是，拥有扎实的英语专业知识和高度自信心的17号选手以宏亮的嗓音、饱满的热情，带动了赛场高潮。她以“要注重打造中端产品”这一角度论述自己对销售部门的认识，并针对“如何将梳子卖给和尚”这一尖锐问题予以“赋予木梳神话，木梳可用来烧香”等创新性回答。面对评委的轮番轰炸，她表现沉着冷静，对答如流。同样，戏称自己是“男人婆”的4号选手，以唱《隐形的翅膀》来舒缓自己的紧张；13号选手以“男人不止一面”这一广告词来阐述不同人之间的交流方式。经过两个多小时的激烈竞争，面试结束，各评委针对此次初赛情况予以建议性的点评。其中汪尚学长说道：“简历对应聘者十分重要，最多不要超过两页。公司需要的是你的自学能力与实习经验，所以要努力地给自己充电。”赛后，各选手又积极地与评委讨论。一位参赛选手说道：“上一年的比赛，评委老师提出的问题十分有针对性，此次几位学长的发问照样是一针见血，很有魄力，从此（让）我收获很多。”整体不错，但是有几点需要注意：1、格式和字体，严格按照“共青团系统文件统一格式”，特别是给王老师的文件2、不要过多引用他人的话3、切勿出现学长学姐此类称呼，新闻是对外公开的，他们对我们来说可能是学长，但是对于老师来说，这样的称呼是否妥当？(例外情况是直接引用他人的话时。)4、文章中心要紧紧围绕我校青年学生“服务自我、管理自我、提升自我”的宗旨，不用写出来，但是文章中要给人这样的信息5、不要纯粹写活动，要挖掘活动背后的意义和目的6、最好介绍一下比赛结果第二篇：武汉理工大学模拟职场精英挑战赛武汉理工大学模拟职场精英挑战赛——企业培训策划书【第一部分：活动概况】活动主题：学习职业技能，纵横明日职场活动背景：当前社会就业形势严峻、人才市场竞争激烈，而大学生对于未来的职业生涯普遍缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身体会，学习目标不明确，甚至失去对未来的希望，企业也无法从应届毕业生中补充到足够的新鲜血液，导致大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。作为一名大学生，如果不能认清当前形势，从根本上提高自身的综合素质，有预见性地、科学地规划自己的学习生涯和职业生涯，便难以紧随时代的步伐，只能为社会所淘汰。活动目的：为提高大学生的应聘技能，促进大学生从“学生”向“知识型员工”转变。同时也为进入复赛的同学提供企业培训和实习机会，从而为同学们提供就业实践平台，加强校企双方的沟通合作，丰富武汉理工的校园文化建设，鼓励我校学生展现出自我发展紧追时代步伐的风采。主办单位：武汉理工大学余家头校区学生会实践调研部协办单位：实习企业(待定）活动范围：武汉理工大学余家头校区活动对象：模拟职场精英挑战赛复赛入围大学生活动时间：2012年3月30日【第二部分：活动工作安排】（一）前期准备（1）3月27日，联系主讲嘉宾，介绍模拟职场相关内容与培训相关目的，使其做好讲座PPT，确保培训顺利进行。(2)3月28日，通知入围复赛的选手，让其准备好对培训老师的问题，已顺利完成与老师的互动环节。（3）3月28日，确定主持人，并准备好主持材料。（4）3月29日，申请教室航海楼或主楼某多媒体教室,准备好所需物品，材料(若遇情况及时确定图书馆报告厅）（二）人员分工（1）联系主讲嘉宾由实调部外联组负责，人员待定。（2）主持人由实调部选出或从其他部门中借。（3）申请教室由某某某负责。（4）物品准备由某某某负责。（包括茶水，纸杯，等）（5）现场机动组某某某。（6）服务人员某某某。（二）企业培训1、主讲嘉宾（待定）2、讲座时间：3月30日19:003、讲座地点：某多媒体教室（待定）具体工作安排1、18：00实调部部分成必须到场，布置现场，调试设