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第一采气厂输气队2009年上半年党支部工作汇报

第一篇:第一采气厂输气队2009年上半年党支部工作汇报输气队2009年上半年党支部工作汇报2009年以来,在采气厂党委的正确领导下,输气队党支部带领全体党员干部、员工,在采气厂年初职代会上龚厂长工作报告提出的“强化精细管理,提高全员执行力,稳步推进我厂持续有效和谐发展”工作指导思想领航下,牢固树立采气厂坚持“促进企业发展、服务员工群众”党建工作指导方针。半年来,我队党支部认真贯彻执行采气厂党委与我队签订的《第一采气厂党的工作责任书》,深入广泛地开展“学习实践科学发展观”、“我要安全”主题活动等各项工作。现将输气队2009年上半年党支部工作总结和下半年的主要工作计划汇报如下:一、09年上半年党支部工作回顾1、完善制度,加强政治理论知识学习,扎实做好党建工作首先对各类制度进行了完善,明确了各自职责。认真落实三会一课制度,根据党委工作要点制订了我队09年党支部工作要点,明确了工作方向。加强政治理论知识学习,认真开展好各项组织生活。教育党员干部、员工自觉抵制不良倾向,切实做好反腐倡廉建设工作。积极做好入党积极分子的培养教育工作,上半年我队有1名预备党员转为了正式党员,另有两名推优分子也光荣地转为预备党员。另有2名员工书写了入党申请书,形成了积极向党组织靠拢的良好局面。2、深入开展“学习实践科学发展观”和“我要安全”主题活动,全面提高干部员工素质(1)开展“学习实践科学发展观”主题活动,努力提高党员干部服务意识。在学习实践活动中,我队认真回顾总结几年来队伍建设的经验做法,认真开展学习调研活动。通过分析检查找准了影响我队科学发展的根源性问题;通过分析问题的主客观原因,根据面临的新问题提出新的思考,确定了发展思路和措施。在整改落实阶段,完善了我队制度汇编,加强了HSE管理体系的培训和学习。对消除长期存在的一些安全隐患,进一步完善安保设施和措施,不断提高安保技术水平,建立安全运行的长效机制上,提出了我队的今后在长输管道上管理方向和方法。在杭锦旗、乌申召两个偏远站调研中,员工普遍反映解决网络通信问题,经过对当地的有关网络设施了解后,最后采取了无线上网的方法解决了困扰两个偏远站和外界联系的通信科技通道,同时也实现了我队和所有队属站场的信息化办公。在采气厂领导的亲切关怀下,输气队值班点目前也在紧张忙碌的建设中,从而结束了输气队无固定办公区、居住区的日子。(2)以“我要安全”活动为契机,全力推进我队安全工作稳步提高。我队支部根据活动实施方案要求在各站、班组建立了“党员安全责任区”,充分发挥共产党员先锋模范作用,要求党员干部在做好本职工作的同时认真对分管责任区做好宣传和安全指导工作,让安全意识、安全行为入脑入心。在认真开展好各项活动的过程中,我队根据实际开展了“安全五个一”活动,即“定期讲一个安全小故事、查一处安全隐患、提一条整改建议、写一条安全警示语、当一周安全员”。通过活动的开展,加强了每个员工对“我要安全”的深刻内涵理解。3、加大培训力度,创新培训方法以“三个一”为基础加大基本功训练的力度,创新训练方法,坚持以培促学,有针对性的开展培训。以“我要安全”活动为契机,结合我队的“一人一课讲安全”活动,将培训工作做到实处。首先了解员工迫切需要补充的业务知识,制作了操作性强、实用性强的“标准岗卡片”,并且全员持有、学习、执行;利用多媒体等多种形式生动形象的有针对性的进行培训,以实际和现场教学为主,手把手的方式进行培训,把培训教师优选扩大到员工中,让培训工作真正起到实效,使员工安全意识进一步得到了加强。4、强化员工的科学管理,建立健全优胜劣汰机制为了加强队伍建设,正确评价我队员工的工作情况,认真贯彻落实了第一采气厂《第一采气厂工作人员年度考核暂行办法》,对我队所有考核对象员工认真进行了考核,通过考核全面提高了员工整体素质,充分发挥先进典型的引领作用,增强工作人员的自觉性、主观能动性,增强了企业的凝聚力。、5、以党支部为主线,全面协调各组织,做好员工思想工作,稳定员工队伍针对当前经济危机,根据局分公司确定的“十二五”末的“1133”发展系统工程和采气厂的发展前景,我队以党支部为主线,建立了党员承包站,及时了解员工思想情况,重点做好正确引导工作,继续利用生产间隙根据实际情况定期开展员工竞赛活动。畅通劳务工的成长通道,通过结合社会实际现状大力宣传采气厂的优越条件,大力宣传采气厂的美好远景,让员工明白是金子就会有发光的机会。并大力发挥党工团作用,深入偏远站经常组织一些丰富娱乐活动,使员工体会到了和谐温馨的工作生活环境。第二篇:第一采气厂代表队解说词第一采气厂代表队解说词飒爽的英姿,矫健的步伐。现在步入赛场的是第一采气厂代表队。第一采气厂成立于1997年3月4日,现有员工1973人,具备天然气年生产能力55亿方、年净
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