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简单劳务合同

正文:简单劳务合同简单劳务合同1甲方:______________地址:______________乙方:______________身份证号码:______________甲、乙双方根据国家有关法律、法规的规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合一、甲方聘用乙方担任职务,乙方根据甲方的工作需要,完成甲方布置的工作任务。二、聘用期限从日起至日止。三、乙方工资:月薪元/月。主要工作内容:______________。四、甲、乙双方都须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定,乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度,保守甲方的商业秘密。五、经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除;本协议到期,自行终止。六、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行,由过错一方承担相关责任;如属双方过错,应根据实际情况,由双方分别承担各自的相关责任。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受损害的,可以不承担相关责任。甲乙双方任何一方违反本合同,给双方造成经济损失的应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。七、本合同未尽事宜,按法律、法规、规章、政策执行。八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):______________乙方签名(盖章):______________甲方代表:______________合同订立日期:_____年__月___日简单劳务合同2签订日期:_________年________月______日甲方:______________________________有限公司乙方:_______________________________________性别:_____出生日期:_______年_____月_____日居民身份证号码:____________________________在甲方工作起始时间:_____年____月____日家庭住址:_____________________________邮政编码:_____________________________鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中试用期至______年_____月______日止。如双方需要,可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务报酬第十条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定;甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________;甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。四、解除、终止劳动合同的条件1.经甲、乙双方协商致,本合同可以解除。2.乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)乙方不能从事由甲方安排工作的;3.乙方解除合同,应当提前_____天以书面形式通知甲方。4.有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1)在试用期内:(2)甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4)甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。五、违反劳动合同的责任1.甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完
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