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策底镇非公党建[5篇模版]

第一篇：策底镇非公党建第2期策底镇开展“基层组织建设提升年”活动领导小组2012年5月24日激发活力争一流凝心聚力谋发展——甘肃华星煤业公司扎实开展“基层组织建设提升年”活动在市、县、镇三级开展“基层组织建设提升年”活动中，中共甘肃华星煤业公司非公党支部按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，结合自身特点，以“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”为目标，着力构建符合非公经济组织特点，充满活力的党建工作机制，着力扩大党组织和党的工作在非公经济组织的覆盖面，努力解决“建立组织难、发挥作用难”两大难题。党员干部有位有为，使企业的生产经营充满了活力和动力。建阵地聚人心面对着有着800多人的一个大企业，职工的管理成为了企业发展的“瓶颈”。职工不交流、不团结，缺乏归属感和责任意识的现象十分普遍，尤其是管理文化程度较低的职工更是难上加难。面对这些突出现象，华星煤业公司与其他有实力、有影响的企业进行对比后得出了，他们之所以强大、稳定，在于他们有党组织、有党员。随后，在策底镇党委和华亭县非公党委的大力支持下，2012年2月，中共甘肃华星煤业公司非公党支部正式成立，策底镇党委专门下派了党建指导员1名，全程参与并指导甘肃华星煤业公司非公党支部的各项创建。同时华星煤业公司成立了党建部，设立了党建工作活动室，在氛围营造上大力宣传党组织的战斗堡垒作用和党员职工的模范带头作用。把全矿主要岗位设定为党员示范岗，将公司安全最关键、技术最核心的岗位设定为党员责任区。“危险岗位”、“核心岗位”同时也是高薪岗位，这让党员职工在发挥模范带头作用的同时，也得到实惠和回报，从而产生了示范带动作用，吸引普通员工向党学习、向党靠拢。截至目前，全矿共有党员20名，有14名职工积极向党支部提交了入党申请书。亮身份树形象今年以来，公司将突破口放在了抓党建、重管理上，在全矿中推行人性化、军事化和精细化管理方式，通过多种渠道强化党员的角色意识和责任意识，鼓励全矿职工，尤其是党员职工“亮出身份、干出样子”，以此来影响带动身边员工。在工作一线，党员的实际行动就是无声的命令，员工“看党员、学党员”，“党员身边无事故”、“关键时候有党员、困难时候有党员、主要岗位有党员”等理念已经逐步成为企业的核心精神和企业文化的一部分。结合开展“基层组织建设提升年”活动，公司党支部号召全体党员：把党徽戴起来、把党员身份亮起来、把党员形象树起来、把党建标语贴出来、把党员作用显出来，把入党积极分子的作用发挥出来。教育党员政治业务学在前、生产经营干在前、技术创新走在前、遵纪守法严在前、服务职工办在前，真正成为企业生产经营管理和技术创新的骨干。截至目前，全矿的植树造林、文体比赛、教育培训等各类活动现在都由党支部组织开展。公司党支部书记降国良说：“现在活动现场总能看到一面飘扬的党旗，党员不光要个人闪光，还要能带动一片，让越来越多的干部职工强化责任意识和发展意识。”做示范创特色全力打造华星煤业“创业标兵”党建品牌，培育和推广一批示范效应突出、职工广泛认同、主题特色鲜明的党建工作、党组织和党员品牌是华星煤业公司开展基层组织建设提升年以来，始终坚持的信念。走进华星煤业公司生产管理一线，“党员示范岗”、“党员责任区”、“红旗班组”等都挂牌明示，起到了“设立一个岗，树立一面旗，带动一大片”的效应。在开展“基层组织建设提升年”活动中，华星煤业公司把创先争优和企业建设结合起来，和创新企业结合起来，实行全员参与、全面覆盖，不搞虚的、不来空的，紧紧围绕企业的发展开展了“比思想、比技能、比效益、比贡献”，争做“创业标兵”活动。随着基层组织建提升设年活动的深入开展，如今，党员的责任意识、使命意识进一步加强，员工的工作主动性、积极性不断提高，公司上下迎来了“事业蒸蒸日上、职工人心思进”的喜人局面，企业效益也得到进一步提升。送：县委、人大、政府、政协办公室，组织部，宣传部。发：镇直各机关单位，各党支部、村委会。中共策底镇委员会2012年5月24日印发共印20份第二篇：策底镇三抓推动非公经济发展华亭县策底镇打造“三个平台”助推全镇非公经济又好又快发展今年以来，策底镇统战工作在县委统战部的指导下，以围绕中心、服务大局为切入点，强化服务意识，着力打造“三个平台”，助推全镇非公经济快速提升、科学发展。一是搭建信息服务平台。积极向非公经济企业宣传党中央和各级政府出台的一系列优惠政策，使企业找准发展方向，正确定位发展目标。应用网络媒体、手机短信等现代信息技术，第一时间向企业提供最新信息；通过召开非公经济人士座谈会等形式，与非公经济人士共谋发展大计，有力促进了非公经济快速健康发展。二是搭建教育培训平台。引导非公企业苦练内功，通过举办各类培训班、知识讲座等，提升企业负责人知识水平，当好企业培训组织员。今年以来