简易劳动合同(陷阱).docx

简易劳动合同(陷阱)

第一篇：简易劳动合同(陷阱)劳动合同用人单位(甲方)：厦门时代树人教育咨询服务有限责任公司地址及邮政编码：厦门思明区虎园路4号350000职工(乙方)：学生证号码：住址及邮政编码：甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权力、义务，并共同遵守履行。一、合同期限二、劳动任务乙方完成甲方正常安排的工作任务为（以下四选一）1.把三楼阳台洗干净的衣服分发还给各位同学，并保持阳台衣服架附件的整洁（衣服及衣服架不随便堆放）。需1男1女（200代币/天）周老师2.每天整理一次一楼鞋架，保持鞋架的整洁与干净。1人（200代币/天）小林老师3.每天整理一次一楼的书架，保持书架的干净与整洁。1人（100代币/天）小林老师4.提供其他合适的工作或者服务（补充与此）：三、劳动时间1.甲方实行按学生课业时间为标准的工作制度，除学生节假日外，其余时间均为乙方工作日。2.乙方确定每日工作时间为点分至点分。3.有下列情形之一的，甲方有权延长工作时间不受以上规定限制：大扫除需打理卫生时。因搬移需打理卫生时。四、劳动报酬1.乙方试用期为3天，试用期工资为代币/天，试用期满乙方起点工资定为代币/天。2.每月工作按20个工作日算，甲方视乙方加班情况给予乙方额外加班工资。3.甲方于次月25号支付本月工资及奖金。4.休息日加班，甲方支付200%的加班工资，法定休假日加班支付400%加班工资。5.如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，均予补发20%工资及违约本合同经甲乙双方协定有效期：自年月日起至年月日止。1金。违约金按违约天数乘以100的算术平方根来计算。五、劳动巡查及奖惩1.乙方完成每天规定任务后，甲方将会按时检查，如果甲方不满意，甲方有权力要求乙方进行再次整理，乙方需完全配合甲方，否则按旷工处理，一月内旷工五次或五次以上扣一个月工资。2.乙方无事先声明旷工1天，扣2天工资；旷工2天扣5天工资；旷工3天扣8天工资；旷工5天或5天以上扣一个月工资。六、劳动保护和劳动条件1.甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，切实保护乙方在工作中的安全和健康。2.甲方按国家“先培训后上岗”的规定对乙方进行安全生产知识、操作规程培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。3.甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必的劳动用品。七、续订、变更、解除、终止劳动合同1.本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。2.如甲方因生产经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。3.本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。4.有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同。乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的;乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;5.除试用期内或职工被违纪辞退、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方解除本合同，必须提前一月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数乘以乙方日工资计算补偿给对方。6.本合同未尽事宜，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，到时代树人三楼经理办公室仲裁。7.本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方(签字)乙方(签名)年月日年月日第二篇：简易劳动合同编号：劳动合同书甲方（用人单位）:地址：法定代表人：委托代理人：乙方（劳动者）：性别：出生年月：文化程度：户籍所在地：身份证号码：根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。一、劳动合同期限本合同为（有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限）劳动合同，合同期限为年，从年月日起至年月日止。其中使用期为个月，自年月日起至年月日止。二、工作内容甲方根据本单位需要，安排乙方工作任务。乙方同意按甲方单位需要，在（管理、生产）岗位从事工作，并履行岗位职责。三、劳动保护的劳动条件甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下：对所有工作人员必须穿好工作衣，戴好安全帽，操作人员必须遵照安全规范进行操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安