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管理系分工会三年工作总结

第一篇：管理系分工会三年工作总结2009-2010学年管理系分工会工作总结2010年，我系分工会在学校的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十七大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。一、加大师德建设力度，提高全体教职工思想素质首先，积极配合学校，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。其次，分工会配合学校，以学校参与“双基”复评为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我系师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我系教育教学工作稳步向前发展。二、坚持政务公开，实施民主管理和民主监督1、我系分工会坚持每年召开分工会成员会议。通过教师提案的征集，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。2、参与学校重大问题的讨论。凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，分工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。3、政务公开形成制度。在我系政务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与教职工切身利益有关的大事，通过召开各种会议、下发各类文件等形式向教职工公布，并在中政务公开专栏上通报有关信息。坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。系部的各样建设都通过教代会职工代表的表决通过。三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程一年来，我系分工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；组织我系在岗教职工进行健康检查；严格按《妇女权益保护规定》关心女教职工身心健康，加强女教职工队伍建设，开展庆“三八”妇女节表彰大会活动，发放节日补助；关心下一代成长，把本系的困难学生上报给学院有关部门进行帮扶，获得社会的赞许。四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间为了丰富教职工的业余生活，我系分工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力建设和谐校园。例如工会组织开展了“管理系教师教学技能比赛“活动；坚持每月一次的教师活动，组织教师走出学校参观学习；为庆祝2011年元旦组织我系全体教师分组参与趣味运动会等等。这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增进了教师之间的感情，增强了学校的凝聚力。分工会今年还较好地完成了院工会及学校党总支指派的其他工作。新的一年里，我系工会将继续做好以下工作：“三八”妇女节表彰，教职工文体活动，教师生病住院及红白喜事的慰问、春节慰问、政务公开等各项常规工作及临时被指派的各项工作。2011年已经到来。我们坚信，在上级领导和学校领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就郑州经贸职业学院管理系明天的辉煌！管理系分工会2010年12月27日2010-2011学年管理系分工会工作总结一、工会工作总结（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。我系分工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。党支部和行政领导高度重视和支持分工会工作，我系每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。我系党支部和行政领导的重视和支持工会工作，份工会自身建设得到加强，分工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了分工会成员的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了教职工参政议政的积极性，师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。（二）坚持民主管理，切实行使教职工民主权利。我系坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主执教，加强民主管理。我系的重大决策都能由我系分工会及教师代表审议并通过相关决议。如我系发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。我系行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。在分工会牵头下，扎实开展政务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、考核结果、课时补贴、中考奖金