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管理学院2014届毕业论文和实习工作实施细则

第一篇：管理学院2014届毕业论文和实习工作实施细则山西大学商务学院管理学院2014届毕业论文和实习工作实施细则按照管理学院高级应用型人才培养目标的要求，结合《山西大学商务学院人才培养方案》、《山西大学商务学院本科毕业论文（设计）工作规定》规定，在系统总结管理学院2013届毕业论文与实习工作经验的基础上，结合管理学院2014届毕业生实际，为进一步规范毕业论文指导和实习工作，切实提高毕业论文、毕业实习的质量，特制订本实施细则，以备参考执行。一、领导组管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作领导组负责审查指导教师的资格、落实并检查各项工作开展的情况，保证各项工作的顺利进行。成员如下：组长：暴丽艳管理学院院长、教授副组长：乔官胜管理学院党总支书记马青梅管理学院副院长、教授杨宏伟管理学院副院长、副教授成员：郝丽管理学院院长助理、副教授赵晋阳管理学院党总支副书记王启业工商管理教研室主任、副教授亢晓昉市场营销教研室主任、副教授张卫东质量管理教研室主任、讲师史洁人力资源管理教研室主任、讲师马洁旅游管理教研室主任、讲师二、时间安排管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作从2013年9月开始。具体安排如下：2013年9月10日组成管理学院2014届毕业论文、实习工作领导组9月11日～9月22日各教研室提交《2014届毕业生毕业论文选题指南》9月23日～10月9日1、修改选题、分配论文指导教师2、按专业组织学生确定实习方式（自主实习或参加集体实习）并汇总上报10月10日～10月21日1、明确学生选题、与指导教师见面2、组织毕业生实习双选会10月22日～10月28日1、指导教师指导学生收集查阅资料、填写《开题报告》2、落实实习单位，按专业组织实习动员会10月29日～11月18日1、按专业提交毕业论文选题统计表等有关资料2、组织开题报告答辩会3、安排学生实习离校事宜11月19日～11月24日1、提交答辩后通过或修改的有指导教师签字的《开题报告》、《任务书》等材料2、指导教师确认学生的资料收集与读书笔记是否能够支撑学生写作需要3、学生离校，进入实习单位实习11月25日～2014年5月4日毕业生实习、撰写论文期间：2013年12月16日前明确论文写作提纲2013年12月31日～2014年1月6日进行初期检查，提交论文初稿1月20日～2月23日进行中期检查3月3日～3月16日提交论文二稿3月31日～4月13日提交论文三稿5月5日返校，提交实习报告、回执单和鉴定表5月20日论文定稿5月24日～25日组织毕业论文答辩三、具体要求1、毕业论文指导教师必须具有讲师（或相当于讲师）以上职称或博士学位，助教可以与副教授及以上职称教师组成导师组联合指导。指导教师人选由各教研室申报、领导组审核确定。2、各教研室要组织本专业学生、教师进行有关毕业论文、毕业实习的专题讲座。介绍毕业论文撰写的一般规律和注意事项，为毕业生对毕业论文撰写过程中提出的问题答疑解惑。3、以教研室为单位汇总并公布《2014届毕业生毕业论文选题指南》，论文题目与往年题目的重复率控制在20%以下。选题要在符合学术规范的基础上从微观方面入手，鼓励学生在已完成的较有价值的学年论文基础上深化、提升，结合毕业实习的企业（行业）组成论文题目，杜绝选择含“xx国”、“xx省（市、地区）”等文字和“xx企业管理（营销）问题分析”之类比较抽象和宏观题目。4、各指导教师要向学生强调毕业论文和毕业实习工作的重要性，明确选题的原则。对所报的选题进行认真沟通，分析其可行性，帮助学生修改并初定题目，或对选题予以否定，让学生重新选题。5、指导教师要向学生介绍进行毕业论文写作的工作方法和研究方法，为学生介绍、提供有关参考书目或文献资料；学生在指导教师的指导下，自行通过各种途径检索相关的文献资料。6、毕业实习以学院集中统一安排与学生自行联系相结合。各教研室必须组织实习动员会，强调实习的重要性，要求学生必须保质保量参加实习。指导教师要及时联系学生，了解情况，进行沟通，及时处理实习与论文撰写中的有关问题。7、各教研室要按时提交《毕业论文选题登记表》、《指导教师情况登记表》等有关材料，保证材料内容准确、形式规范，符合山西大学商务学院有关规定的要求。8、领导组将通过开题报告答辨会、审阅过程记录材料、走访、抽查等方式进行检查，在检查中如发现有不按照要求实习的，学生按照实习成绩不合格处理，教师扣除相应工作量直至取消指导资格。指导教师出现问题面较大、情节严重的教研室由教研室主任承担连带管理责任，扣除相应工作量。9、其他未尽事宜由“管理学院2014届毕业生毕业论文和实习工作领导组”及时发布，如遇与山西大学商务学院有关管理办法不一致处，由领导组负责与有关部门协调后及时通知相关人员。山西大学商务学院管理学院