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简历：展示自我特色和专业

第一篇：简历：展示自我特色和专业每天平均收到上百封的电子履历，如何进行筛选？「有无特色，是最大的分水岭，」中国信托个金暨信息HR服务中心最高主管黄淑芬强调，由于目前中国信托已经全面改于中国信托的网站在线登录履历，因此想要在制式化的电子履历脱颖而出，重点在于内容有没有「特色」，这包含：特殊的自传内容、特殊的经历、是否具备多张金融证照等。在个人条件方面，特殊的经验和流利的外语能力，是应征者首先吸引中国信托注意的那道光。黄淑芬解释，「特殊的经验」可以是举办过或是参加过特殊活动，在过程中你获得哪些有趣的体验？她举例，现在多数年轻学生都有游学的经验，但是在游学经验中，中国信托会对于以「交换学生」出去游学的人特别注意。此外精通特定的外国语言，如英、日文也会让中国信托印象深刻。特殊经历外，自传也是筛选在线履历的重点。「要花心思、有特色，但要记得藏拙，」黄淑芬提醒，有些应征者，为了展现自己的专业，用英文写自传，但内容不够扎实，反而自曝其短，实在很划不来。此外，自传最忌讳：太简略、太冗长而无重点两大点，有些人只短短写了两、三句，有些人写了一大篇，却没有重点。因此，黄淑芬建议，调理分明、清楚地表达自己的自传，比较容易获得企业青睐。专业，是金融业一直强调的服务基础，因此具备寿险、产险、信托、内控、理财规划及证券等金融证照的应征者，自然有加分效果。黄淑芬提醒，网站上的职缺都会详述所需要的资格，由于每个职缺都分布于不同的工作地点，因此求职者最好审慎衡量后，再选择合适的职缺......“简历：展示自我特色和专业”来源与网络，版权归作者所有；转载请注明出处!第二篇：简历：展示自我特色和专业简历：展示自我特色和专业历经两年的金融业重整，许多金控公司在资源重整后，今年展开大肆招募人才的「校园猎英」。以中国信托为例，除了预计从各大学精英中挑选出50名储备干部外，今年也将大举对外征才。其中，个人金融业务就将增加700余人；资本市场交易人员将增加40、50人；法人金融业务则将增加征信、授信及企业理财人员，预计招募80人。每天平均收到上百封的电子履历，如何进行筛选？「有无特色，是最大的分水岭，」中国信托个金暨信息HR服务中心最高主管黄淑芬强调，由于目前中国信托已经全面改于中国信托的网站在线登录履历，因此想要在制式化的电子履历脱颖而出，重点在于内容有没有「特色」，这包含：特殊的自传内容、特殊的经历、是否具备多张金融证照等。在个人条件方面，特殊的经验和流利的外语能力，是应征者首先吸引中国信托注意的那道光。黄淑芬解释，「特殊的经验」可以是举办过或是参加过特殊活动，在过程中你获得哪些有趣的体验？她举例，现在多数年轻学生都有游学的经验，但是在游学经验中，中国信托会对于以「交换学生」出去游学的人特别注意。此外精通特定的外国语言，如英、日文也会让中国信托印象深刻。特殊经历外，自传也是筛选在线履历的重点。「要花心思、有特色，但要记得藏拙，」黄淑芬提醒，有些应征者，为了展现自己的专业，用英文写自传，但内容不够扎实，反而自曝其短，实在很划不来。此外，自传最忌讳：太简略、太冗长而无重点两大点，有些人只短短写了两、三句，有些人写了一大篇，却没有重点。因此，黄淑芬建议，调理分明、清楚地表达自己的自传，比较容易获得企业青睐。专业，是金融业一直强调的服务基础，因此具备寿险、产险、信托、内控、理财规划及证券等金融证照的应征者，自然有加分效果。黄淑芬提醒，网站上的职缺都会详述所需要的资格，由于每个职缺都分布于不同的工作地点，因此求职者最好审慎衡量后，再选择合适的职缺......注：本文由一览石家庄英才网整理编辑特稿！第三篇：简历特色自我评价简历特色自我评价简历特色自我评价1尊敬的领导：首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意，感谢您在百忙之中阅读我的材料。满怀着激动和希望向您递呈了这份自荐书，面对机遇与挑战，在四年高等教育和6年的教育教学生活的磨砺后，我充满信心的向您展现我的风采。我叫付艳，是X镇高中的一名教师，毕业于渭南师范学院英语系。20xx年8月参加工作，现担任高三的英语教学工作。在大学这四年里，我深知知识就是力量，所以努力钻研专业知识，不敢懈怠，要为以后的教学打下坚实的理论基础;现在是新的世纪，新的起点，新的挑战。发展愈来愈快的社会要求有愈来愈高素质的人才。因此除了专业课外，我还参加了计算机班，提高自己的计算机水平，为加强和完善能力，我积极参加各种社会活动，磨练自己。自从到孙镇高中以来，在这个平凡的工作岗位上，我踏踏实实、勤勤肯肯的做好本职工作，以严谨的工作态度来对待每一件事。孙镇高中对于我来说，不仅仅是一个工作学校，更是一所社会大学，跨入它的职场平台，便开始新学习生涯，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，与同事领导的沟通与协作当中，深