管理监督情况公示.docx

管理监督情况公示

第一篇：管理监督情况公示潞城市机关幼儿园管理督查要求公示为了加强幼儿园建设，完善幼儿园民主管理制度，提高幼儿园的管理水平，形成科学合理的良性运行机制，保证我园教育工作健康稳定、协调发展。现结合我园的实际情况，制定多种管理监督制度并及时公开。一、园务公开凡事关教职工和幼儿切身利益的事项及幼儿园重大决策，能够公开而且可以公开的园务活动都要实行公开办事制度，接受群众监督。主要有一下几项内容：（一）收费公开幼儿园的收费要严格按照国家有关政策规定依法收费。（二）教职工评价公开对教职工评价标准及每月积分进行公示，对各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序，确定上报人员和评选结果，对违法违纪教职工的处理等情况及时公开。（三）教职工职称评审公开专业技术职务评聘，包括在职条件、上级下级的职数、学校职称推荐组成员、量化评分标准、申报者实绩，确定推荐人员等的公开。二、公开的形式和时间每学期初公布收费项目、标准（幼儿园公示栏）。各类教职工评级标准及每月积分公示（幼儿园公示栏）。专业技术职务晋升评定后，公布一星期接受群众监督（幼儿园公示栏）。评优评先，评选前公布名额、范围、对象、条件，评选推荐后张榜公布三天，接受群众监督（幼儿园公示栏）。有关重大决策及重要事项及时公布（教职工大会及幼儿园公示栏）。潞城市机关幼儿园2014年8月30日第二篇：药品监督管理局践诺公示药品监督管理局践诺公示提高行政效能、提高执法水平、做到执政为民、执法为民、服务社会、确保人民群众用药安全有效是我们向全县人民做出的郑重承诺。好范文，全国公务员公同的天地一年来，我们忠于职守、有诺必践，以对人民高度负责的态度，认真履行我们做出的每项承诺。一、认真履行职责，严厉打击制售假劣药品和医疗器械的违法行为。我们做到监督管理到位，有报必查，有假必打，打击必严，保证全年监管面达到100，重点单位不少于三次，有问题单位随时检查。截止到10月份，我们共出动执法车辆231车次，742人次，检查单位652个次，查处假劣药械156个品种，货值11万元，立结案105起。二、建设效能机关，转变工作作风，规范机关行为，提高办事效率，提高机关干部素质，增强服务意识。我们重点解决了五个问题。一是“办事难”问题，严格依法定程序实施行政许可，优化机关服务，提高服务质量；二是“行为不规范”问题，明确职责范围，完善监督管理机制，加强机关诚信建设，提高机关公信力。三是“素质不高”问题，针对干部队伍中存在的业务素质偏低的问题，我们开展以法律法规和业务知识为重点的全员培训活动，每周五上午为固定学习培训时间，常年坚持，雷打不动，干部队伍业务素质明提高。四是“作风不实”问题，严肃工作纪律，规范机关干部日常行为，强化业绩考核，接受社会监督，克服干部队伍的庸、懒、散作风。五是“效率不高”问题，针对存在的个别办事拖拉、推诿扯皮等问题，我们严明职责权限，实行首问责任制、一站式服务等，提速工作过程，规定办结时间，做到不拖不压。三、廉洁依法行政，领导班子和各位领导干部做出廉政承诺，并公开上墙，实行廉政桌牌制度，强化监督机制，坚决纠正和查处在行政执法过程中的一切不廉洁行为，严肃各项工作纪律，所查处的案件，做到公平、公开、公正、合法，不办违法案、人情案。四、增强服务意识，树立“全县一盘棋”和“群众利益无小事”的思想，为地方经济发展服好务。今年是农村零售药店达到经营质量规范管理之年，为使全县农村零售药店顺利通过g认证，我们共举办培训班2期，印制相关资料，提供热情周到的咨询服务，并对认证工作及时进行检查和指导，从而使49个农村零售药店顺利通过g，使农村药店经营更加规范有序，保证广大农民吃上放心药。五、推进行政权力公开透明运行，按照上级“六清六要”的要求，对本单位职权全面进行清理，制定各项工作流程图，完善社会和内部监督机制，推行“导办服务”制、首问责任制、挂牌上岗制、电话监督制等各项有效形式，使行政权力的行使做到决策科学、行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力，有效遏制不正之风和消极腐败问题的发生。六、开展“阳光服务”活动，我们今年共进行了四次“阳光服务”活动，在县城中心广场设立固定宣传点，设假劣药品展示台，宣传国家法律法规和相关政策，接受群众咨询投诉。四次活动，共印发材料4000份，接待群众咨询358人次，“阳光服务”活动收到较好效果，得到社会一致好评。我们虽然做了一定的工作，但距党和人民的要求还相差很远，我们愿意接受人民群众和社会各方面的监督、检查、指导，更加努力履行好党和人民赋予的职责，把人民用药用械安全为已任，为我县药械市场的繁荣稳定和经济发展做出我们的贡献。第三篇：公示管理情况说明巨陵烟叶工作站公示管理情况说明为提升巨陵烟叶工作站在广大烟农心目中的形象，最大限度提升巨陵烟叶工作站的工作效率，巨陵烟叶工作站根