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管理员承诺书

第一篇：管理员承诺书管理员承诺书在履行SA8000社会责任体系标准和BSCI社会责任体系标准中，我承诺，本人愿意接受员工、工厂和客人的监督，如违反以下条款，愿承担一切责任。1、遵守法律---必须遵守国家和地区的法律法规。2、工作时间---正常工作时间每天8小时，每周40小时，员工自愿加班的原则下，日加班不超过3小时，月平均加班不超过36小时，每周至少休息一天。3、薪酬---正常工作时间所得报酬不低于本市最低工资标准，正常加班工资是基本工资的150%，休息日加班的工资是基本工资的200%，法定节假日加班的是基本工资的300%。4、童工/未成年工---禁止使用童工，不雇佣16周岁以下或未达到法律规定的工作最低年龄；已满16周岁未满18周岁的未成年工需经当地劳动保障部门批准后雇佣，在雇佣期间未成年工不进行任何方式的加班工作，不安排未成年工在危险或不安全的环境中工作，并每年为未成年工进行健康体检；按规定为女职工提供特殊劳动保护。5、强迫劳动/惩戒措施/囚犯劳动---禁止强迫劳动/惩戒措施/囚犯劳动，不可采用对员工生理或精神上有强迫性的行为，实行自愿工作的行为进行工作，且保证工作是在没有任何处罚或制裁下进行的，不强迫劳动，不采用惩戒措施，不雇佣囚犯进行劳动，禁止向监狱外包。6、结社自由/集体谈判自由---在法律规定的范围内，不限制员工结社自由和集体谈判自由，员工可以建立、加入自由独立的工人组织，向员工提供投诉和关于改进的建议的机会。7、禁止歧视/骚扰/虐待---禁止歧视/骚扰/虐待，所有的员工都是平等的权利争取工作，依据他们进行工作的能力和条件来聘用、晋升员工。雇佣、晋升以及训练与年龄、社会地位、是否残疾、道德标准、出生国籍、性别、是否是工人组织，包括协会、政治团体、种族、性倾向、社会背景或者其它个人性格特征无关。8、工作条件---必须保证工作环境安全、卫生，并且保证所有的员工都能够得到尽可能好的健康保护和安全。包括室温、通风、噪音、卫生状况等。9、健康和社会福利设施---必须遵守国家和地区关于健康和社会福利设施的法律法规，提供足够的急救室、急救药品、急救员培训，免费提供安全饮用水，卫生设施等。10、职业安全与卫生---必须遵守国家和地区关于职业安全与卫生的法律法规，免费提供防护设备和防护用品，消防设备和消防演练和疏散演习。11、环境—必须遵守关于环境方面（比如排出的污水、排出物、粪便以及废弃物等）的国家和地区的法律法规。12、海关规定---必须遵守海关规定，建立并维护有关海关规定的禁止非法转运缝制产品的措施。13、禁止毒品---制造商要与地方，国家和国外海关的药品经销商合作，以防止毒品非法运输。管理员签名：第二篇：金库管理员承诺书承诺书根据《宿松县支行营业机构“三化三铁”工作实施方案》，为确保本机构“三化三铁”工作目标的实现，现承诺如下：（1）在日常运营工作中严格执行上级行各项规章制度。（2）自觉接受网点主任、主管（副主管）和支行主管部门的管理与监督。（3）认真履行职责，搞好金库管理，规范库房物品保管。（4）坚持做到双人管库、三人开启库房门、钥匙和密码双人保管、平行交接。（5）按规定认真搞好现金、重要空白凭证和有价单证的调拨工作，规范调拨箱包和柜员箱包交接。（6）加强库存管理，认真清点、整理现金并及时上缴，有效压缩现金库存量。（7）认真规范地做好反假货币的没收、上缴和残损人民币兑换、上缴工作。（8）积极参与本机构“三化三铁”工作创建活动，利用业余时间认真学习各项规章制度和业务知识。（9）若个人违规违纪行为影响本机构实现“三化三铁”目标的，愿意接受本机构和上级行处罚。承诺人：年月日第三篇：金库管理员承诺书承诺书根据《宿松县支行营业机构“三化三铁”工作实施方案》，为确保本机构“三化三铁”工作目标的实现，现承诺如下：（1）在日常运营工作中严格执行上级行各项规章制度。（2）自觉接受网点主任、主管（副主管）和支行主管部门的管理与监督。（3）认真履行职责，搞好金库管理，规范库房物品保管。（4）坚持做到双人管库、三人开启库房门、钥匙和密码双人保管、平行交接。（5）按规定认真搞好现金、重要空白凭证和有价单证的调拨工作，规范调拨箱包和柜员箱包交接。（6）加强库存管理，认真清点、整理现金并及时上缴，有效压缩现金库存量。（7）认真规范地做好反假货币的没收、上缴和残损人民币兑换、上缴工作。（8）积极参与本机构“三化三铁”工作创建活动，利用业余时间认真学习各项规章制度和业务知识。（9）若个人违规违纪行为影响本机构实现“三化三铁”目标的，愿意接受本机构和上级行处罚。承诺人：年月日第四篇：食堂管理员承诺书明光中学营养餐食堂管理员承诺书为进一步加强学校营养餐食堂食品卫生安全管理，扎实做好农村义务教育学生营养改善计划工作，切实保障学生饮食安全，本人承诺